Convocatoria del Sutna San Fernando

Para luchar contra el impuesto al salario y por las asignaciones familiares

El sábado 11 de mayo se realizó el encuentro convocado por el Sutna (neumáticos) San Fernando, opositor a Wasiejko. Una asamblea general de Fate había mandatado a la dirección del sindicato seccional a tomar en sus manos la lucha contra el mal llamado impuesto a las ganancias. Tres miembros de la ejecutiva del Sutna San Fernando abrieron la reunión, señalando la necesidad de realizar una acción concreta frente a la parálisis de las “cúpulas sindicales”. Los sindicatos ‘opositores’ han abandonado, luego del paro del 20 de noviembre, la lucha por las reivindicaciones obreras y se han incorporado a diferentes variantes patronales para las elecciones de octubre. Señalaron también que, si el gobierno no quita este impuesto confiscatorio, las patronales deberían hacerse cargo de su pago. El planteo indica que el Sutna y Fate irían a un plan de lucha contra las patronales por esta reivindicación. El plenario reunió unos 150 dirigentes, delegados y activistas.El encuentro contó con una nutrida presencia de la Coordinadora Sindical Clasista, con más de 80 delegados de alrededor de 40 gremios. Estuvieron los secretarios generales del Sitraic y la AGD-UBA, delegados y congresales de la Naranja Gráfica, entre ellos Néstor Pitrola, delegados del subterráneo encabezados por Charly Pérez, plásticos, de la UOM, papeleros, perfumistas, del gremio de prensa, telefónicos, estatales y docentes, ferroviarios, bancarios, del Smata, y no docentes, entre otros. Hubo aportes de la mayoría de ellos. R. Schofrin, paritario de prensa, destacó que los trabajadores le impusieron a la patronal de Tiempo Argentino el pago del 50% del impuesto que el Estado le cobra a cada compañero. En Fate, los trabajadores están exigiendo que la patronal se haga cargo del pago del impuesto. Charly Pérez destacó el paro de la línea B del subte, el 20 de noviembre pasado, que se realizó contra la orientación del sindicato, con el eje en la derogación del impuesto al salario.Fue notoria la ausencia de la interna de Kraft, de Pepsico y de Donnelly, y la presencia de una reducida delegación de militantes del PTS, es decir que hubo un boicot al plenario. Las intervenciones de delegados del MAS, Democracia Obrera y PRS, giraron en torno a cambiar el eje de convocatoria, por la denuncia de la persecución al movimiento obrero antiburocrático y en particular a la absolución de los procesados de Las Heras. Otras intervenciones pretendieron agregar todo tipo de reivindicaciones, en una suerte de programa ómnibus. Los desorientados militantes del PTS sólo intervinieron al final, para sumarse a la tentativa de hacer fracasar el plenario. Era notoria la intención de desairar a los convocantes y neutralizar el planteo de la convocatoria -que era contra el impuesto al salario.En oposición a estas posiciones liquidacionistas, nuestra Coordinadora destacó el lugar fundamental de las reivindicaciones planteadas, muy sentidas por el conjunto de los trabajadores, que fueron los motores principales del paro del 20 de noviembre pasado. Destacamos también que la convocatoria era una respuesta a la paralización de esta lucha por parte de la burocracia de los sindicatos, que por otra parte está entregando las paritarias. El impuesto al salario arrebata los aumentos salariales. Para acentuar su línea faccionalista, los grupos disidentes rechazaron una propuesta de Pitrola para votar una resolución aparte del plenario contra los 5 mil procesados, Proyecto X y los presos de Las Heras.La mesa del Sutna tomó los argumentos que se volcaron en el debate para defender la lucha contra el impuesto al salario y por las asignaciones familiares e insistió en que obedece al firme mandato de asamblea para mantener el eje del plenario. Una propuesta de un único representante del MST, de unificar esta lucha con la convocatoria del 29 de mayo de la CTA Micheli, fue directamente ignorada.Finalmente, el plenario consensuó una movilización el 24 de mayo, a las 16 horas, desde el Obelisco al Ministerio de Trabajo. El faccionalismo sucumbió ante una política concreta. Tenemos que garantizar una verdadera movilización.La cuestión del impuesto al salario se agravará este año, tras las paritarias. La iniciativa de Sutna desnuda la parálisis de la CTA y la CGT, que han pasado a mejor vida las reivindicaciones más sentidas del movimiento obrero. La mesa tomó la denuncia de AGD acerca de una CTA opositora que viene “construyendo un paro” desde hace seis meses y que ha desnudado su dependencia de la burocracia moyanista.La Coordinadora Sindical Clasista y el PO llevarán esta convocatoria a todos los lugares de trabajo para que sea exitoso este puntapié movilizador del clasismo.

J. P. Rodríguez

150 delegados gráficos rechazan la oferta de la cámara patronal

Un plenario histórico

Luego de mucho tiempo los gráficos volvimos a tener un plenario general de delegados. La participación de la Naranja – sistemáticamente excluida por décadas - fue el compromiso que asumió la secretaría de organización luego de la importante movilización a la sede central que numerosos talleres de la oposición realizamos el 26 de marzo. El propósito de aquella acción fue precisamente reclamar la reunión urgente del cuerpo de delegados (con nuestra inclusión) para fijar una posición de conjunto ante la paritaria.  

Siendo una instancia fundamental de deliberación colectiva y unificación del gremio el plenario general resulta hoy más necesario que nunca debido al “cepo” que el gobierno y las patronales pretenden imponerle a las paritarias mientras la inflación  sigue su curso ascendente.

El estado de la negociación confirma este escenario ya que, según  informó  la comisión directiva, la cámara empresaria no se mueve de la pauta oficial: 15 por ciento desde abril y otro 10 en octubre; lo que representa exactamente un 20 por ciento considerando los doce meses de vigencia del acuerdo; a lo que se sumaría una suma no remunerativa de 800 pesos para marzo.

Fue esta intransigencia, luego de un mes de discusiones, la que precipitó la convocatoria (que la directiva “preparó” en encuentros previos con delegados afines para evitar sorpresas); seguramente el desarrollo de los debates actuará como un elemento de presión ante la cámara.

Las dos mociones  

El debate giró en torno a dos posiciones: 1) la moción de la mesa, que se aprobó por mayoría, consistente en rechazar la oferta patronal y ratificar el pedido de 30 por ciento, realizando asambleas por turnos en todos los talleres el lunes 13 y un nuevo plenario para esta misma semana. Y 2) la moción de la Naranja, respaldada por los delegados de la Bordó, que proponía elevar el reclamo al 35 por ciento en una sola cuota y un plan de lucha partiendo de una movilización a la cámara con abandono de tareas. Esta posición obtuvo un tercio de los votos mientras otro pequeño grupo no se pronunció.

Uno de los argumentos contrarios al plan de lucha fue su “inviabilidad” en los talleres chicos. Pero semejante idea se contradice con el concepto mismo de la  paritaria, cuyo sentido justamente reside en la acción común en torno a un pliego de reclamos y en la que el esfuerzo principal corresponde a los sectores más organizados.

La falacia de que la relación de fuerzas no permite hoy alcanzar el 35 por ciento ignora que esa relación no es estática, se modifica con la movilización. Si los trabajadores renunciamos de antemano a ser un factor activo en ese entramado la función del sindicato queda reducida a la mera “gestión”.

En las intervenciones de la oposición se tocaron también otros problemas fundamentales que no estuvieron sin embargo en la agenda de la reunión como el problema del impuesto al salario y la restitución de las asignaciones, la actualización de las categorías y la solidaridad con los conflictos (Crónica, Latingráfica, Ex Lanci).

La “recuperación” K

Por su parte el secretario adjunto Amichetti defendió al gobierno por la “recuperación del trabajo y de las paritarias” y desarrolló una larga apología de la estrategia seguida históricamente por la Federación Gráfica Bonaerense que sin grandes luchas (sic) llevó al gremio gráfico a estar entre los mejor pagos de la industria (sic). Claro que si los 3.300 pesos de bolsillo - que es la mínima del convenio gráfico actualmente - alcanzan para afirmar eso no se entiende de qué recuperación se habla.

Y lo mismo puede decirse sobre los “500 compañeros gráficos que trabajan en cooperativas” mencionados como un ejemplo de preservación del empleo. Algunos de estos casos pueden ser reivindicados por su lucha pero en materia de salarios y condiciones de trabajo son una muestra de la enorme degradación laboral que se consolidó bajo los gobiernos K. Las cooperativas gráficas integran el vasto universo de precarizados y subocupados de nuestro país.

Por el 30 por ciento sin cuotas

El restablecimiento del plenario de delegados es sin dudas un gran paso adelante que fortalece a todo el gremio. Las asambleas (cuya duración no se indica en el acta de las resoluciones aunque se habló de una hora por turno) serán la oportunidad para medir la disposición de la base. Si el objetivo es llegar realmente al 30 por ciento que votó el plenario hay que rechazar las cuotas y las sumas en negro.

Miguel Bravetti

Persecución gremial en medio K

Sentencia de reincorporación en Crónica

Recientemente, la Justicia laboral resolvió, mediante una sentencia definitiva, la reincorporación a mi puesto de trabajo.

Siendo actualmente congresal del sindicato gráfico por la Lista Naranja, fui despedido en agosto de 2011, luego de postularme como candidato a delegado.

El viernes 3 de mayo, un oficial de justicia se hizo presente en la puerta de la fábrica para hacer cumplir la orden judicial. Una vez más, fue desoída por la patronal, en abierta rebelión contra la Justicia.

Realizamos un acto en la puerta del diario, con el apoyo de varios cuerpos de delegados gráficos, entre ellos AGR Clarín, Morvillo, Interpack e Ipesa. Se hicieron presentes delegados de prensa del diario Crónica y del diario BAE, que pertenecen al mismo grupo económico de Crónica, junto con varios trabajadores de dichos medios, compañeros de la Federación Universitaria de Buenos Aires (Fuba) y del Partido Obrero, además de trabajadores de distintos gremios.

Se planteó denunciar a Olmos ante los organismos que distribuyen la pauta oficial para exigir que dejen de subsidiarlo. Como premio por su obsecuencia con el gobierno nacional, en 2012 recibió 60 millones de pesos en ese concepto. Mientras tanto, la empresa mantiene mi despido e impide la elección de delegados, avanzando sistemáticamente contra el convenio gráfico y los puestos de trabajo.

Seguiremos llevando adelante esta lucha hasta que el reingreso sea un hecho. Y luego, luchando para que el taller se organice con un cuerpo de delegados que represente los intereses de los compañeros de Diario Crónica.

Esteban Salcedo

NOTA PUBLICADA POR EL CIUDADANO DE CHILE

La prensa argentina está en lucha

Los trabajadores de prensa gráfica argentina, que iniciaron paritarias con atraso, piden un aumento del 35% y un mínimo de 7.000 pesos. Mientras, cronistas y camarógrafos del Canal 26 exigen que se reconozca su condición de trabajadores de prensa, y la Justicia Laboral le ordenó por segunda vez a los dueños del diario Crónica que reincorporen a Esteban Salcedo, despedido luego de postularse como delegado.

 Hace más de cinco años que varios cronistas y camarógrafos del noticiero del Canal 26 no son reconocidos como trabajadores de prensa. Eventos Producciones SA, propietaria del canal y perteneciente al Grupo Telecentro, es el real empleador. Sin embargo permanecen contratados en forma tercerizada por la empresa Guidi Posta bajo el convenio colectivo de empleados de Comercio pese a cumplir solamente funciones para el noticiero de alcance nacional y responder a las directivas de sus productores y directores.

Esta situación provoca, en primer lugar, un perjuicio económico porque se les pagan salarios muy por debajo de lo que deberían cobrar si fueran reconocidos como trabajadores de prensa. Además, es ilegal porque viola el artículo 14 bis de la Constitución que dice “a igual tarea, igual salario”, así como la Ley de Contrato de Trabajo, el Estatuto del Periodista Profesional y el Convenio Colectivo de Prensa Televisada 124/75.

En un comunicado de prensa, los trabajadores dan cuenta de situaciones de “sanciones, suspensiones, ‘freezamiento’ y amenazas de despidos”. Denuncian además la precarización constante y cotidiana de los trabajadores del canal “mientras la empresa dilata y elude la solución del conflicto”.

Si bien desde hace tiempo han hecho las denuncias ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, no se ha dado solución a sus reclamos.

Los trabajadores del canal 26 continúan en estado de alerta y exigen una respuesta inmediata, instando a la empresa a que resuelva el conflicto bajo el marco establecido por el Convenio de Prensa Televisada CC 124/75 y el Estatuto del Periodista.

La falta de respuesta, dicen, será tomada “como una muestra más de desprecio a todos los trabajadores de prensa y nos dejará en libertad de acción para tomar una medida de fuerza en consecuencia”.

Por otra parte han lanzado una campaña pública contra la ilegal, injusta y autoritaria decisión de las empresas Guidi Posta SA y Eventos Producciones SA, de no reconocer a los trabajadores de prensa como tales pese a los continuos reclamos de la UTPBA.

Diario Crónica: Por segunda vez, la Justicia Laboral ordenó la reincorporación a su puesto de trabajo de Esteban Salcedo, congresal del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense (SFGB) que fue despedido por el Grupo Olmos, luego de que se postulara como candidato a delegado en el diario.

El Juzgado Nacional del Trabajo Nº 78 dictó sentencia definitiva y ordenó que mañana viernes, Salcedo sea acompañado por un oficial de justicia para que se de cumplimiento a la decisión judicial. A las 12, en Garay 140 (esquina Azopardo), se realizará un acto de acompañamiento tanto al trabajador como al Oficial de Justicia para exigirle a la empresa el cumplimiento de la reincorporación.

Se trata de la segunda orden judicial. La primera fue una medida cautelar desconocida por la empresa. El juzgado resolvió que se remitan las actuaciones al fuero penal para investigar la posible comisión de un delito por parte de las autoridades de la empresa.

La Lista Naranja, a la que pertenece Salcedo, afirma que en caso que nuevamente se incumpla con la orden de la justicia “se iniciará una acción de desobediencia contra los directivos de la empresa, se solicitará al AFSCA que intervenga para suspender la abundante pauta oficial que recibe este grupo, y se reclamará la urgente intervención del Ministerio de Trabajo”.

Además denuncian que en el medio gráfico de Crónica “se suprimió toda actividad gremial desde que se convirtió en un medio oficialista” y que en el mismo edificio de Crónica funciona la Administración Nacional de Aviación Civil luego de que el gobierno nacional le alquilara el lugar a Olmos.

El Grupo Olmos, ligado a la Unión Obrera Metalúrgica (sindicato que integra la CGT oficialista) de la que gerencia su obra social “Forjar Salud” explota la licencia de Crónica TV y es dueño de los diarios Crónica, BAE, El Atlántico de Mar del Plata, Ámbito Financiero y Buenos Aires Herald.

Paritarias gráficas: El viernes de la semana pasada alrededor de 400 trabajadores de prensa se movilizaron al Ministerio de Trabajo para iniciar la paritaria de prensa escrita, por segundo año consecutivo y luego de 37 años sin poder discutir salarios ni condiciones laborales. Estuvieron presentes delegaciones de editorial Atlántida, Infobae, trabajadores de Clarín, de la agencia Télam, de Crónica, Grupo Veintitrés, Página/12 y de La Nación.

Las negociaciones se iniciaron con atraso y, por lo tanto, el acuerdo del año pasado está bastante vencido. Por eso, en la reunión con las cámaras patronales y el ministerio, los trabajadores llevaron el planteo de que haya “una suma fija de 1.800 pesos para ir adelantando la discusión”: “Reclamamos un aumento del 35% y un mínimo de 7.000, aparte de algunos ítems importantes como por ejemplo el de las colaboraciones – un encubrimiento de la precarización – que se debieran pagar 1.000 pesos cada una de mínimo”, informó el periodista Tomás Eliaschev en una entrevista realizada por Martín Crudele, publicada por la agencia Paco Urondo.

“Se comunicaron los reclamos nuestros, nuestro pliego de exigencias, y se empieza a charlar. Sabemos que van a ser unas paritarias largas y difíciles, las patronales de prensa utilizan el argumento de la falta de publicidad de supermercados para decir que no tienen dinero para pagar aumentos (…). Nosotros respondemos que nunca en estos años, que han levantado el dinero en pala, han socializado sus ganancias, entonces no vemos por qué tendríamos que socializar las pérdidas”, afirmó el periodista.

Para mañana viernes a las 15.45 está convocada la segunda audiencia. Las patronales que participan son AEDBA (Clarín, La Nación y Página/12), AFERA, de carácter nacional (Grupo Olmos, que edita Crónica y BAE, el grupo Veintitrés, Ámbito financiero, Diario Popular, la Asociación de Editores de Revistas (AER), y medios que no están en ninguna cámara patronal como por ejemplo Infobae.

Por Red Eco

Buenos Aires, 2 de mayo de 2013 Comunicado de Prensa

Reincorporación judicial en el diario Crónica

¿Firme junto al pueblo?

El Juzgado Nacional del Trabajo Nº 78 ha dictado sentencia definitiva ordenando reincorporar a su puesto de trabajo a Esteban Salcedo, congresal del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense (SFGB), quien fuera despedido por el Grupo Olmos, tras postularse como candidato a delegado e impulsar dicha elección en este histórico medio de prensa. Este viernes 3 de mayo el juzgado a ordenado que Esteban sea acompañado por un oficial de justicia para que se de cumplimiento a la manda judicial.

En la parte gráfica de Crónica se suprimió toda actividad gremial desde que se convirtió en un medio oficialista, cuando tomó el control de la empresa el Grupo Olmos, ligado a la UOM de la que gerencia su Obra Social “Forjar Salud”, y que cuenta con aceitados vínculos con el gobierno nacional. Desde el 2005 Olmos se ha extendido a Crónica TV, BAE, El Atlántico de Mar del Plata, Ámbito Financiero y Buenos Aires Herald.

En el mismo edificio de Crónica,  funciona la Administración Nacional de Aviación Civil, que en manos de La Cámpora le ha alquilado el edificio a Olmos para hacer funcionar allí este organismo oficial. Si los directivos de La Cámpora bajan al subsuelo descubrirán una planta gráfica donde esta prohibida la afiliación y la elección de delgados, la cual funciona con patovicas siempre bien dispuesto a intervenir contra cualquier manifestación gremial.

Se trata de la segunda orden judicial en el mismo sentido, la primera fue una medida cautelar que fue desconocida por la empresa, por lo que el juzgado ya ha determinado que se copien las actuaciones y se remitan al fuero penal para investigar la posible comisión de un delito por parte de las autoridades de la empresa. Con la sentencia definitiva, que además ha determinado una multa diaria, la resolución toma mayor fuerza. Si nuevamente se pretendiera incumplirla se iniciará una acción de desobediencia contra los directivos de la empresa, se solicitará al AFSCA que intervenga para suspender la abundante pauta oficial que recibe este grupo, y se reclamará la urgente intervención del Ministerio de Trabajo.

Convocamos a todos los medios, periodistas, trabajadores y organizaciones populares, a hacerse presentes este viernes 3 de mayo a las 12 hs en Garay 140 (esquina Azopardo), del acto que realizaremos acompañando a Esteban y el Oficial de Justicia que se hará presente en Crónica mandatado por el Juez para exigirle a la empresa el cumplimiento de la reincorporación.

Lista Naranja Gráfica

Minoría electa del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense

Para comunicarse:

Nestor Pitrola (Congresal SFGB): 15 5 324 2356

Esteban Salcedo: 15 5 877 2247

Miguel Bravetti (Congresal SFGB): 15 6 112 7942

Pablo Viñas (Congresal SFGB): 15 5 653 9481

                               

movilizacion a la federacion grafica

La oposición gráfica protagonizó una gran movilización por la paritaria

El histórico edificio de Paseo Colón donde alguna vez funcionó la CGT de Los Argentinos, sede de la Federación Gráfica Bonaerense, fue prácticamente “sitiado” por una estruendosa movilización de centenares de trabajadores de AGR-Clarín, Morvillo, Donnelley, World Color, Impresores, Interpack, Balbi, New Press, Cedinsa, Print Pack, Ipesa y Crónica, convocados por las agrupaciones opositoras.

La columna poblada de banderas de talleres, bombos y pancartas fue encabezada por un gran cartel que rezaba: “plan de lucha por el 35% de aumento, abajo el impuesto al salario”; por este reclamo, además de la exigencia de un plenario de delegados (un verdadero plenario no se hace desde el año 1.988) y la actualización del convenio, presentamos a la directiva más de 1.200 firmas recogidas en una veintena de talleres.

La iniciativa de la Naranja, que fue acompañada por la Bordó, buscó quebrar la política de exclusión de todo debate colectivo de que somos objeto desde hace décadas. La violación de la mentada “organicidad del sindicato” es una responsabilidad de la conducción que sistemáticamente separa de cualquier reunión a las internas opositoras y hasta críticas de la línea oficial, para servirse de algunos delegados como cobertura a sus manejos inconsultos.

Como le expresamos al secretario de organización que recibió  a una delegación de dirigentes de ambas agrupaciones “el contexto de inflación imparable, tarifazos y devaluación en curso requiere un plan de lucha de todos los gráficos que pueda romper el techo reclamado por las cámaras y el gobierno”.

Y en efecto, la acción desplegada por la Naranja y la Bordó refuta la idea tantas veces invocada de que la base no respondería a una propuesta de lucha. Lo que falta es la voluntad política de la directiva de echar mano a los recursos institucionales y organizativos de que dispone para activar las reservas combativas del gremio, que son enormes.

Un debate particular se dio en torno al impuesto a las ganancias. En nuestro último volante polemizamos con los dichos del secretario adjunto, Amichetti, quién en Radio Gráfica justificó el impuesto al salario como una forma de “solidaridad con los trabajadores que no alcanzaron aún un bienestar”. Como si el verdadero propósito de la confiscación impositiva a los trabajadores no fuera paliar el déficit de las cuentas públicas que es el resultado entre otras cosas de la catarata de subsidios a las patronales.

Queriendo corregirse la Verde publica ahora que está en contra de la aplicación de Ganancias al salario (aunque insiste en que es para políticas sociales) y que debe ser sustituida por “impuestos diferenciales a la renta financiera y las mineras”. Para lograr eso –dice - estaría trabajando “con otros gremios hermanos en una propuesta seria y responsable”.

Lo de los bancos y las mineras está muy bien pero así planteado es puro chamuyo de quien busca no sacar los pies del plato oficialista. El segundo punto  de nuestro petitorio exhorta a la dirección ongarista a pronunciarse contra el impuesto y reclamar a la CGT el cumplimiento del prometido paro de 36 horas, por esto y por la devolución de las asignaciones familiares.

La entrevista culminó con el compromiso, ofrecido por escrito, de parte del secretario de organización, Mario Abraham, de incluir a la oposición en la próxima convocatoria al cuerpo de delgados para que podamos desenvolver allí nuestra posición. Contradictoriamente él mismo informó que se había elevado a la FAIGA, en unidad con la federación del interior, el pedido de un 30% de aumento.

La incorporación de un bloque de oposición a un debate más amplio puede ser un paso adelante pero como se lo hizo notar al propio Abraham el mecanismo que defendemos es opuesto a una invitación a refrendar un acta ya acordada. Nuestro método es el plenario de delegados con mandato de taller para votar un pliego y un plan de lucha que lo impulse; solo así la negociación puede superar la componenda, más o menos tensa, en los límites de una oficina para apoyarse en la fuerza de la movilización general y la acción gremial.

Luego de la entrevista, realizamos un breve acto en el que habló Ayala de la Bordó y Viñas de La Naranja, que cerró la actividad llamando a redoblar la agitación y el trabajo de organización en todos los lugares de trabajo.

La marcha peronista que empezó a sonar desde un parlante asomado a una ventana fue inmediatamente sobrepasada por un grito que crece entre los gráficos: “Se va a acabar la burocracia sindical”. 

Miguel Bravetti

COMUNICADO DE PRENSA

26/Marzo/2013. 15:30 hs. Paseo Colón 731

Movilización de la oposición gráfica

El martes 26/03 a las 15:30 horas cientos de obreros gráficos, con comisiones internas enroladas en la oposición a la conducción del sindicato, y encabezados por los talleres más grandes del gremio, marchará a la sede central de la Federación Gráfica bonaerense (Paseo Colón 731) para llevar sus mandatos de asambleas, hacer entrega de un petitorio y entrevistarse con la directiva gremial en reclamo de un plan de lucha de cara a las paritarias.

El petitorio, que “recogió la adhesión de centenares de afiliados a la Federación Gráfica Bonaerense” – según manifestaron voceros de la Lista Naranja - propone “la convocatoria al plenario de delegados para votar un plan de lucha por el 35 % de aumento en una sola cuota” y llama al gremio a “exigir a la CGT un paro de 36 horas contra el impuesto al salario y en defensa de las asignaciones familiares”

De la movilización participaran trabajadores y delegados de algunas de las plantas más importantes de la actividad gráfica como AGR-Clarín, Anselmo Morvillo, Interpack SA, IPESA, Impresores SA, RR Donnelley, y World Color. 

Para comunicarse: Miguel Bravetti: 1561127942 / Pablo Viñas: 1556539481 / Federico Fabrini: 1541669414

NOTA PUBLICADA POR TELAM

ARTES GRÁFICAS RIOPLATENSE

Un delegado gremial denunció incumplimiento de las normas de seguridad en el Grupo Clarín

Pablo Viñas denunció el incumplimiento de normas de seguridad laboral en la empresa Artes Gráficas Rioplatense (AGR), donde el viernes último un operario perdió tres dedos en un accidente.

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"El viernes estábamos en el Sindicato (gráfico) por estos graves problemas, cuando nos avisan que un compañero había perdido tres dedos como consecuencia de la presión patronal para que se trabaje sin la protección" debida en las máquinas, dijo Viñas a Télam.

"Vamos a denunciar esta grave irresponsabilidad patronal ante el Ministerio de Trabajo"
Pablo Viñas

El integrante de la Comisión gremial interna señaló que el grupo empresarial, "para acelerar la producción, no respeta las normas de seguridad e higiene", entre ellas el uso de la protección que las máquinas impresoras traen de fábrica.

"Vamos a denunciar esta grave irresponsabilidad patronal ante el Ministerio de Trabajo y mañana nos movilizamos en el marco de la (negociación) paritaria, en la que pretendemos recuperar parte de todo lo perdido" luego del descabezamiento de la representación sindical en AGR hace más de ocho años, agregó.

Despedido en 2004 junto a otros 119 trabajadores de la empresa gráfica del barrio porteño de Pompeya, Viñas fue reincorporado 2011 por un fallo judicial firme y, con el voto de sus compañeros, pasó a integrar la Comisión Interna actualmente en funciones.

"La empresa es responsable del accidente sufrido el viernes por Isidoro, así como lo fue de la muerte de la compañera Joana Riboli", aplastada en 2008 en el portón de acceso a la planta de AGR, afirmó el delegado.

Viñas denunció además presiones de gerentes de AGR, el sábado último, para que los gráficos "siguieran trabajando como si nada, sin protección", después de lo ocurrido a Isidoro, y recordó que en los últimos meses se desplomaron dos estructuras de gran peso en el sector donde los operarios cumplen tareas.

"Como un integrante de la Comisión Interna les hizo saber que no se iba a trabajar sin mínimas condiciones de seguridad, impidieron el ingreso de un turno de encuadernadores y les dijeron que perderían horas extra `por culpa de los delegados`", según relató.

AGR es la planta gráfica de mayor capacidad del país e imprime publicaciones del Grupo Clarín, como las revistas Viva, Genios y Cablevisión, así como para clientes en el país o en el exterior.

Gran victoria en Impresores SA

En una disputada elección, el activismo vinculado con La Naranja conquistó la comisión interna de la gráfica Impresores: superó por 137 a 103 a la lista de los ahora ex delegados, integrada por elementos de la Verde.

Una etapa de frustraciones

Impresores SA es una de las gráficas más grandes de la zona norte y una de las más modernas de Latinoamérica. Durante una década, al igual que la mayoría de las empresas del parque de Pilar, funcionó como una “estancia”, donde se prohibía toda actividad sindical.

La organización de Impresores, pocos años atrás, fue parte de una “onda” de sindicalización ligada a la nueva dirección del gremio en la zona norte. Esa dirección empezó dando impulso o cobertura a las luchas, y terminó completamente asimilada al aparato ongarista.

En el caso de Impresores, La Naranja orientó a ese primer núcleo de activistas que hizo punta en la afiliación. Pero la rápida conquista de la comisión interna cambió su relación institucional con la burocracia sin el contrapeso de una preparación adecuada; las presiones de la patronal hicieron el resto y en poco tiempo el cuerpo de delegados perdió todo rasgo de independencia.

El balance de estos años incluye algunos avances, como la reducción de las interminables jornadas de trabajo. Pero lo que se destaca es el rol nefasto del sindicato y sus representantes internos ante los conflictos que el taller encaró por sus reivindicaciones fundamentales, aún pendientes.

Por caso, los despidos selectivos son “endémicos” (hubo cerca de 50 el año pasado) y los salarios no han acompañado ni de cerca el incremento de la productividad. La orientación que adoptó la conducción saliente frente a estos problemas concluyó en una completa parálisis.

La lista del activismo

La formación de la ganadora Lista 2 es producto de esta experiencia, recorrida por el conjunto del taller, que la intervención de La Naranja ayudó a asimilar y traducir en un reagrupamiento. En él confluyeron activistas de diversas trayectorias personales, incluyendo a un miembro de la vieja interna que sobre la base de una autocrítica rompió públicamente y declaró su adhesión a nuestra agrupación.

Los volantes de campaña de la Lista 2 fueron desenvolviendo los ejes por los que deberá pasar la recuperación sindical que proponemos: enfrentar la política de despidos permanentes, democratizar la información y la toma de decisiones, rechazar toda subordinación a los “asesores sindicales” de la dirección del gremio, encarar la elevación de los salarios empezando por reclamar a la directiva una lucha general por el 35 por ciento en una cuota, revisar las categorías y otras reivindicaciones puntuales.

Se abre con este triunfo una nueva posibilidad para el taller. En rigor se retoma, en un contexto diferente, el proceso iniciado y abandonado tres años atrás. La reorganización combativa de Impresores es un desafío prioritario para toda La Naranja.

M. Bravetti, F. Fabrini

Más impuesto a los salarios

La actualización del mínimo no imponible en un 20% ha causado un temblor en el movimiento obrero. Después de dos años de congelamiento, es una tercera parte de la inflación. Asimismo, la escala progresiva del impuesto alcanza a un mayor número de trabajadores. Por ejemplo, un trabajador que cobra 7.500 pesos por mes ha pagado en 2012 el 2,2%; si ese mismo compañero tiene una actualización salarial del 25% (empardando apenas la inflación), tributará en 2013 un 3,8% de su nuevo salario (Clarín, 30/1), más de un 70% de aumento.

Como están las cosas, sólo 420.000 trabajadores pagarán el 9% del excedente de los mínimos. En cambio, 1.200.000 pagarán entre un 14 y un 35%. Después de las paritarias, se irán incorporando más de un millón a distintas escalas.
La UIA, la Came, la Federación de Empresarios Bonaerenses y la Asociación Pyme saludaron calurosamente el anuncio (Cronista, 30/1). La clave es que el gobierno le puso un número del 20% a las paritarias y Tomada no homologó el acuerdo bancario de un 24,5% por tres meses. Se ha establecido un cepo a las paritarias.

Hemos sido estigmatizados por hablar de Rodrigazo, pero el Rodrigazo consistió -precisamente- en un tope salarial ante un estallido de precios, impuestos, tarifas y tipo de cambio. El anuncio de Moreno de congelamiento de precios de los “súper” por dos meses -de dudoso cumplimiento- no hace más que reforzar los parecidos con aquel estallido -precisamente- con el congelamiento de precios previo al Rodrigazo.

El anuncio ha creado un nuevo escenario para la crisis de la burocracia sindical, que no quiere salir a la lucha.

Sólo la clase obrera en lucha podría impedir el Rodrigazo en marcha. La base petrolera ya le impuso un corte de horas extras a Roberti. Antes de eso, el paro bancario le tapó la boca a Tomada. Como corriente en el seno de fábricas y sindicatos -y como alternativa política-, la izquierda tiene que impulsar ese movimiento mediante asambleas y un programa: anulación del impuesto al salario, mínimo de convenio equivalente a la canasta familiar, salario familiar para todos de 700 pesos por hijo, ajuste trimestral de los salarios.

Nestor Pitrola

EL “CONGELAMIENTO” ES UN FRAUDE

El “congelamiento” de precios pactado entre el gobierno y los supermercadistas ‘hace agua’ desde el vamos.

Se produce luego de la escalada infernal de precios en enero, que equivale a un 30% anual.

Los supermercados condicionaron el acuerdo a que “los proveedores no les aumenten los precios”.

Los super ya tomaron sus recaudos: dejaron en suspenso promociones y descuentos.

El “acuerdo” es una pantalla para forzar a los sindicatos a pactar aumentos salariales por debajo de la tasa de inflación.

Lo que quedará efectivamente congelado es el poder adquisitivo del salario en los niveles del año pasado.

Los K quieren ‘congelar’ una inflación que, sin embargo, no reconocen.

Los dirigentes de la CTA y CGT opositoras han denunciado que estamos ante una maniobra contra las paritarias.

Pero presentan como respuesta una ‘marcha’ a mediados de marzo.

Al control de precios que no controla nada, oponemos un plan efectivo contra la carestía.

En primer lugar, cesar el pago de la deuda externa usuraria y nacionalizar los servicios públicos, para que cese la malversación de los subsidios por parte de los concesionarios.

Derogación de los impuestazos y tarifazos.

Que se abran los libros de todas las grandes empresas y se establezca un control obrero de sus operaciones.

Abajo el impuesto al salario. 82% móvil, por paritarias libres.

Que se convoquen a asambleas en sindicatos y empresas.

DESPIDOS EN LA LEY

La reincorporación de los compañeros es posible

El despido  de  Gustavo y Nicolas no tiene otra causa más que la supuesta decisión de los compañeros de candidatearse en la próxima elección de delegados. Se trata por lo tanto de un ataque inaceptable a todo el taller, a su organización gremial y a la libertad sindical. Lo que la empresa busca es desalentar la participación del personal y de ese modo mantener una interna sometida.

La promesa patronal  de negociar viejos reclamos postergados, como la nocturnidad, los adicionales o algunas categorías, pero sin considerar la reincorporación es una trampa que hay que rechazar de plano porque pretende cambiar puestos de trabajo por algo que corresponde dar sin nada a cambio; es una zanahoria para desarmar cualquier movimiento de lucha, hacer pasar los despidos y de este modo continuar bastardeando el convenio y las leyes como lo hace desde siempre.   

         A esta maniobra se ha plegado el sindicato sin disimulo, planteando primero que la asamblea permanente era “ilegal porque no se encontraban presentes la totalidad de los trabajadores” – una estupidez astronómica ya que la única medida ilegal fue la que realizó la empresa al represaliar la actividad sindical; eso habilita a tomar resoluciones de lucha y es lo que el gremio debió impulsar en lugar de tirar para atrás.

Luego, el sindicato aceptó normalizar la producción  para negociar pero sin que la empresa revirtiera los despidos. Negociar está muy bien, pero en igualdad de condiciones, de otro modo es solo un recurso para desactivar las medidas, que fue lo que ocurrió. El plazo que la empresa solicitó hasta el martes es solo para dejar enfriar los ánimos.

No cabe duda que la mayoría del taller ha demostrado disposición a luchar.  El sindicato debe realizar sin pérdida de tiempo la denuncia en el ministerio de trabajo, difundir el conflicto en el gremio y darse los medios para que ningún taller realice trabajo de La Ley. Hay que retomar la asamblea permanente hasta la reincorporación de ambos despedidos y la satisfacción de todos los reclamos postergados, sacar un comunicado de prensa denunciando los hechos y convocando a todas las internas gráficas y sectores combativos del movimiento obrero de la zona a hacerse presentes en las puertas del taller para rodear de solidaridad el conflicto. Solo con estas acciones elementales lograremos que la empresa reconsidere su decisión.

 Los despidos encubren  un intento de la patronal de avanzar sobre nuestras condiciones de trabajo y también pueden ser para nosotros la oportunidad de dar vuelta las cosas y reforzar nuestra organización.

Lista Naranja Gráfica 

2013: por paritarias libres y la derogación del impuesto al salario

Con el aumento de transportes, combustibles e impuestos de fin de año, y con una inflación prevista de alrededor de un 30%, CFK mandó a Moreno a reunir a la CGT Balcarce con Techint, Arcor, Aceitera General Deheza, Aluar, De Mendiguren, Bulgheroni y otros, para explorar un pacto social.

Paolo Rocca de Techint ya se había pronunciado contra los aumentos “indiscriminados de salarios” (Perfil, 22/12) y, para bajar costos laborales, atar los aumentos de salarios a la productividad -compensaciones que permitan reducir la jornada laboral y segmentar los aumentos de acuerdo a una canasta básica alimentaria consensuada previamente con los sindicatos. Por cuerda separada, Rocca fogonea una maxidevaluación del peso contra la competencia, dice, de China.

Paolo Rocca no sólo habla, actúa. En Siderca, ha reducido un turno de trabajo de tres (esta es la “reducción de jornada”), mientras que en Tenaris canceló contratistas y en distintas plantas del grupo se introdujeron nuevas multifunciones, hay listas de retiros voluntarios y aumentos en los ritmos de trabajo. Para las paritarias, se barajan la segmentación en cuotas a lo largo del año o la división de una pauta de no más del 20% -un 10% al convenio y otro 10% atado a aumentos de productividad.

En ese camino, la burocracia de Aceiteros de San Lorenzo, que se pasó al cristinismo, acaba de firmar un 19,5% más un presentismo “no remunerativo” (ver nota aparte).

En el caso de los estatales, Sapag, en Neuquén, ofrece 480 pesos fijos a los docentes y estatales hasta junio, algo que no llega al 10% de aumento. Santa Cruz anuncia otro año más sin aumento alguno. Scioli no devolvió los descuentos por paros ordenados por la justicia y ofrece tres cuotas de un 6% para todo 2013.

La burocracia está dispuesta a firmar a la baja si el gobierno aumenta el mínimo no imponible a ganancias, el cual, de no producirse, se comería cualquier aumento en paritarias. Pero para liberar paritarias de ganancias, el aumento del mínimo no imponible tendría que superar el 60%.

Lo que se viene
La pulseada empezó con los bancarios, quienes con un rajante paro nacional, anunciado un día antes, desoyó una conciliación de Tomada, dispuesta contra el reclamo y en respaldo de una banca que ofrece el 15%, cuando ganó 12.000 mil millones en 2012 un 35% más que el año anterior.

En rigor, la cuestión del plan de lucha es más necesaria que nunca: por ganancias, por salarios familiares y por un mínimo de convenios equivalente a una canasta familiar -8.000 pesos de básico. En 2013 habrá que luchar por este programa y por paritarias libres.

Nestor Pitrola

Despidos en Cedinsa

Plenario de delegados inmediato

A sólo dos semanas del último conflicto por retrasos salariales, la patronal lanzó otro fuerte ataque al despedir a seis trabajadores. Es el primer conflicto de envergadura que debe enfrentar la nueva comisión interna Verde, que desplazó a la dirección organizadora del taller por escasos tres votos.

Desde siempre, los gráficos de Cedinsa han seguido una conducta clara frente a los despidos: la defensa incondicional de los compañeros a través de la huelga -esto incluso cuando los apoyos a tal conducta estaban divididos y el sindicato la miraba de lejos. Así se logró la reincorporación de valiosos activistas.

Llama la atención, por eso mismo, que la posición de la interna haya oscilado entre “hacer lo que los compañeros decidan” (típica frase para no proponer nada) y prometer apoyo legal a los despedidos en caso de que “no hubiera voluntad de lucha” (típica fórmula para desalentar).

Finalmente, la presión de la asamblea terminó imponiendo un “quite de colaboración”. Una moción, que obtuvo el voto de la mayoría, exigió también que el sindicato convoque a un plenario de delegados, aunque éste respondió que “como no estaban todos los trabajadores, no tenía validez”.

Para lograr la reincorporación de los compañeros es necesaria la acción conjunta del gremio y no el chamuyo. El “apoyo legal” del sindicato como única medida es garantía de derrota. Exigimos un plenario de la zona norte para votar acciones de apoyo concretas, como un fondo de lucha, un acto en la puerta de la planta y una movilización al Ministerio de Trabajo.

Federico Fabrini

Huelga general en Interpack 2

Hace varios años que los trabajadores de Interpack  venimos exigiendo un doble aguinaldo. Al menos en los últimos cuatro, el reclamo derivó en medidas de acción y la obtención de “sumas fijas” que, sin acercarse a lo pretendido,  significaron una compensación parcial al desfasaje inflacionario y a los descuentos por “ganancias”.

Este año,  hubo por un lado una enorme intransigencia patronal, pero la gran novedad fue que la delantera en la lucha la llevó planta 2, a diferencia de los años pasados. La planta 1 atravesó un año pleno de  agotadores conflicto. No obstante, reaccionó de inmediato en apoyo a la lucha de planta 2.

En planta 2, el ongarismo hizo pesar históricamente su política frenadora, con el argumento preferido -para no acompañar nuestros planes de lucha- de la “negociación inteligente”, idea que se derrumbó sin remedio esta vez.

Junto al verso de que “la gente de la planta 2 no quiere pelear”: apenas se conoció la respuesta de la empresa ante el reclamo del adicional de fin de año, una asamblea del turno mañana resolvió parar, y lo que también hicieron los otros dos turnos. Dos días de paro general y luego un trabajo a reglamento que se mantuvo por varios días más. Esta gran reacción “en repudio a la empresa” no tuvo, sin embargo, un claro reclamo establecido:  no fue organizada concientemente por los delegados,  quienes fueron completamente a la rastra.

Unificar los reclamos y las acciones

Está fuera de discusión que Interpack tiene un amplio margen de beneficios para satisfacer este pedido y otros muchos que siguen postergados, empezando por el doble aguinaldo, la elevación de las categorías, un incremento adicional para los premios más bajos, el pase a convenio de los administrativos, la efectivización del personal contratado de la planta 2 y la indemnización de los compañeros que se jubilan.

La asamblea de la planta 1 votó un entusiasta saludo a la huelga histórica de nuestros compañeros de Interpack 2 y un llamado a realizar, sin demora, una asamblea general de ambas plantas para resolver un plan de lucha unificado por todas las reivindicaciones señaladas y por un aumento que equilibre la escalada inflacionaria.

Bregaremos por un plenario de delegados, que no se convoca hace años, frente al fuerte desafío de la próxima paritaria.

Miguel Bravetti

Comisión Interna Interpack 1

Escándalo en medio oficialista

Crónica desobedece orden judicial de reinstalación.

La semana pasada el Juzgado 78 del fuero laboral nacional a cargo del Dr. Horacio Brignole, libró un mandamiento de reinstalación, para que un oficial de justicia velara por la efectivización de la medida cautelar que Editorial Sarmiento (Crónica Diario) viene incumpliendo, y que ordena  la reincorporación de Esteban Salcedo, congresal del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense.

La demanda judicial ordenaba la reincorporación de Esteban el Martes 11/12/12 a las 11:30 hs, sin embargo la empresa incurrió en abierta desobediencia, frente a lo cual la oficial de justicia presente mandó a llamar a la fuerza pública para que garantizara su cumplimiento, sin embargo la policía –en clara connivencia con la empresa- se negó a colaborar con la funcionaria, lo cual derivó en una comunicación telefónica con el propio juez que ordenó que se tomara acta de todo lo acontecido  e incluso los datos de los efectivos policiales presentes que ahora serán pasibles de una denuncia penal por incumplimiento de los deberes de funcionario público.

 El diario Crónica desde el 2005 pertenece al “Grupo Olmos”, ligado a la UOM, sindicato del  que gerencia su obra social. Olmos cuenta con estrechos vínculos con el gobierno nacional y ha devenido en un “exitoso” empresario de medios, financiado con una multimillonaria pauta oficial con la que en pocos años a tomado el control de Crónica TV, BAE, Ámbito Financiero, Buenos Aires Herald, y hasta una parte de la productora de “Graduados”, entre otros. 

Apoco del “7D”, mientras el Ministerio de Trabajo ha asegurado que velará por la conservación de los puestos de trabajo en caso de que algún medio cambie de dueños, resulta que Crónica ya ha impedido físicamente elecciones sindicales de delegados y del gremio, ha despedido trabajadores con fueros gremiales por haberse postulado como delegados -Como consta en denuncias realizadas por la directiva de nuestro Sindicato y ha sido verificado por inspectores del Ministerio de Trabajo- Lo que no ha motivado la mas mínima intervención de la cartera laboral, ni ha sido obstáculo para que en el mes de setiembre este pool de medios incorpore nuevos diarios a su grupo. Como si fuera poco ahora desobedece una orden judicial. Preguntamos: ¿Olmos tendría el privilegio de despedir y perseguir a los trabajadores de las empresas que compra o las promesas son cartón pintado? 

La empresa tiene contratado un numeroso grupo de enormes patovicas que en la huelga del 2005 protagonizaron agresiones contra  trabajadores de prensa, y en la actualidad amenazan permanentemente cualquier actividad gremial, haciendo al mismo tiempo de “seguridad”, “recepcionistas” y “guardaespaldas” en el edificio donde también funciona -en los pisos superiores tras ser alquilados a Olmos- la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) que controla La Cámpora. La situación es grave, ya que  la empresa impone un temor físico contra sus trabajadores. En la propia reunión que la abogada del congresal y la oficial de justicia mantuvieron con abogados de la  empresa, uno de ellos “deslizó” que la empresa no se podía hacer responsable de lo que le sucediera a  Esteban en caso de que este fuera reincorporado. En definitiva un peligroso coctel de impunidad, patotas, y favores oficiales, del que el gobierno nacional y el propio Olmos son los principales responsables.

El intento de reincorporación fue acompañado por numerosos delegados de los gremios de prensa y gráficos (incluidos delegados de prensa del mismo medio), como así también por la Federación Universitaria de Buenos Aires, Salcedo agradeció el apoyo y llamó –mientras se esperan los próximos pasos de la justicia- “a reclamar al Ministerio de Trabajo que imponga multas como en el pasado ha hecho contra medios no oficialistas, para así garantizar mi reingreso y los derechos sindicales de todos los trabajadores del Grupo Olmos”.

Lista Naranja Gráfica

(Minoría electa del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense)

Teléfonos para notas:

Esteban Salcedo: 15 5 877 2247

Miguel Bravetti (congresal SFGB): 11 6 112 7942

Pablo Viñas (congresal SFGB): 15 5 653 9481

Reincoporación en Crónica Diario

10 de diciembre de 2012

 La Justicia ordena reinstalación de representante gremial despedido por grupo de medios oficialista

La justicia laboral acaba de librar un mandamiento de reinstalación, por el cual Esteban Salcedo, electricista, congresal gráfico por la Lista Naranja, y candidato a delegado que fuera despedido por Crónica Diario tras notificar su candidatura, deberá ser reincorporado a su puesto de trabajo el próximo Martes 11/12/12 a las 11am en Garay 140 (esquina Azopardo),  cita a la que invitamos a asistir a todas las organizaciones políticas y sociales, así como a todos los medios y el periodismo. El trabajador será acompañado por un oficial de justicia que deberá velar por que la empresa cumpla la orden judicial.

Crónica Diario (Editorial Sarmiento) desde el 2005 pertenece al “Grupo Olmos”, ligado a la UOM, sindicato del que gerencia su obra social. Olmos cuenta con estrechos vínculos con el gobierno nacional y ha devenido en un “exitoso” empresario de medios, financiado con una multimillonaria pauta oficial con la que en pocos años a tomado el control de Crónica TV, BAE, Ambito Financiero, Buenos Aires Herald, y hasta una parte de la productora de “Graduados”, entre otros.  

En pleno “7D”, mientras el Ministerio de Trabajo ha asegurado que velará por la conservación de los puestos de trabajo tras las readecuaciones que contempla la Ley de Medios, Crónica ya ha impedido físicamente elecciones sindicales y ha despedido trabajadores con fueros gremiales –Como consta en denuncias realizadas por la directiva de nuestro Sindicato y ha sido verificado por inspectores del Ministerio de Trabajo- , y viene desobedeciendo una manda judicial que ahora intentará ejecutarse con esta nueva orden. ¿Olmos tendría el privilegio de despedir y perseguir a los trabajadores de las empresas que compra o las promesas son cartón pintado?   

La empresa tiene contratado un numeroso grupo de patovicas (enormes y entrenados en artes marciales) que en la huelga del 2005 protagonizaron agresiones contra  trabajadores de prensa, y en la actualidad amenazan permanentemente cualquier actividad gremial, haciendo al mismo tiempo de “seguridad”, “recepcionistas” y “guardaespaldas” en el edificio donde también funciona -en los pisos superiores tras ser alquilados a Olmos- la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) que controla La Cámpora. La situación es grave, la empresa impone un temor físico contra sus trabajadores.

Reclamamos que se cumpla orden judicial, que Crónica reincorpore a Esteban Salcedo.

Que se respeten los derechos gremiales y humanos de los trabajadores de Crónica y del Grupo Olmos.

Que el Ministerio de Trabajo intervenga asegurando el reingreso de Esteban Salcedo en las mismas condiciones y puesto de trabajo, y que se garantice su seguridad y derechos sindicales en la planta.

Lista Naranja Gráfica

(Minoría electa del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense)

Teléfonos para notas:

Esteban Salcedo: 15 5 877 2247

Miguel Bravetti (congresal SFGB): 11 6 112 7942

Pablo Viñas (congresal SFGB): 15 5 653 9481

El acuerdo Moyano-Barrionuevo es contra el movimiento obrero

Las tareas para el 19 y 20 de diciembre.

Moyano, Micheli y Barrionuevo han convocado a una marcha a Plaza de Mayo para el próximo 19, con tres reivindicaciones: el impuesto a las ganancias, salarios familiares y devolución de fondos de las Obras Sociales, las que se encuentran envueltas en la ambigüedad, ya que no se sabe si, por ejemplo, se reclama la abolición del impuesto o la atenuación de la carga.

Será un acto de las burocracias convocantes, no una huelga que continúe la del 20N. El horario -después de las 18 horas- aleja la posibilidad de una acción desde los lugares de trabajo. O sea que sólo se movilizarán los aparatos. Los organizadores justifican la hora de la marcha en la pretensión de atraer a los caceroleros.

La movida de las tres centrales se da en el marco de las negociaciones de unidad de Moyano y Barrionuevo. Moyano se desplaza, de este modo, más decididamente hacia un frente opositor con la derecha interna y externa al PJ contra el kirchnerismo. El otro aspecto es que abre una vía al acuerdo con la CGT de Caló, lo cual implicaría el pasaje de toda la burocracia a la oposición a los K, en función de defender -en primer lugar- la caja de las obras sociales. Para eso, Moyano estaría dispuesto a limitar su injerencia en otros sindicatos, por ejemplo Comercio, para capturar afiliados. La declaración del presidente de la UIA, De Mendiguren, sobre la “atomización” sindical podría indicar que incluso este sector de la burguesía fogonea el pasaje entero de la burocracia a la oposición. Los capitalistas nacionales quieren poner fin al ‘cepo cambiario’ -que en teoría se dispuso para ‘protegerlos’- y defender así su endeudamiento en el mercado internacional.

La fecha

Con la elección de la fecha, el 19 de diciembre se pretende ignorar el aniversario de rebelión popular de 2001. La convocatoria ignora también la lucha del subte, incluso por parte de la CTA, por la complicidad con la burocracia de UTA y el coqueteo con la CGT Balcarce.

No es un secreto que Moyano y Barrionuevo pretenden jugar un papel en la reorganización del PJ disidente con los Macri, los De la Sota o incluso, de acuerdo con la marcha de la crisis política, los Scioli o De Narváez. En el caso de Micheli, su horizonte político es el FAP -el cual está en tratativas con la UCR. La burocracia se alinea con una salida patronal al agotamiento del kirchnerismo.

Programa y política

En oposición a estas brutales omisiones, el eje del clasismo y la izquierda debe ser, en primer lugar, la victoria de los trabajadores del subte. Esto significa la derogación del descuento para la UTA y de los días de huelga, así como el retiro incondicional del proyecto anti-sindical en la Legislatura. En segundo lugar, organizar una gran movilización popular a Plaza de Mayo, el 20 de diciembre.

Defendemos la continuidad de la huelga del 20N, por medio de un paro activo nacional de 36 horas y un plan de lucha. Es lo que acaba de reclamar el plenario de delegados del Banco Provincia. También reclamamos como los movimientos sindicales y fabriles por el doble aguinaldo o el adicional de fin de año para compensar inflación y ganancias. En este nuevo aniversario del Argentinazo, el agotamiento de la experiencia política que buscó estrangular la rebelión popular de 2001 ha vuelto a colocar en las calles el descontento de todas las clases explotadas. La burocracia sindical quiere llevar los piquetes y cacerolas de 2012 al campo de un recambio capitalista. Ganemos la calle y la plaza del Argentinazo el próximo 20, para forjar una alternativa política dirigida por la clase obrera en forma independiente.

Nestor Pitrola