movilizacion a la federacion grafica

La oposición gráfica protagonizó una gran movilización por la paritaria

El histórico edificio de Paseo Colón donde alguna vez funcionó la CGT de Los Argentinos, sede de la Federación Gráfica Bonaerense, fue prácticamente “sitiado” por una estruendosa movilización de centenares de trabajadores de AGR-Clarín, Morvillo, Donnelley, World Color, Impresores, Interpack, Balbi, New Press, Cedinsa, Print Pack, Ipesa y Crónica, convocados por las agrupaciones opositoras.

La columna poblada de banderas de talleres, bombos y pancartas fue encabezada por un gran cartel que rezaba: “plan de lucha por el 35% de aumento, abajo el impuesto al salario”; por este reclamo, además de la exigencia de un plenario de delegados (un verdadero plenario no se hace desde el año 1.988) y la actualización del convenio, presentamos a la directiva más de 1.200 firmas recogidas en una veintena de talleres.

La iniciativa de la Naranja, que fue acompañada por la Bordó, buscó quebrar la política de exclusión de todo debate colectivo de que somos objeto desde hace décadas. La violación de la mentada “organicidad del sindicato” es una responsabilidad de la conducción que sistemáticamente separa de cualquier reunión a las internas opositoras y hasta críticas de la línea oficial, para servirse de algunos delegados como cobertura a sus manejos inconsultos.

Como le expresamos al secretario de organización que recibió  a una delegación de dirigentes de ambas agrupaciones “el contexto de inflación imparable, tarifazos y devaluación en curso requiere un plan de lucha de todos los gráficos que pueda romper el techo reclamado por las cámaras y el gobierno”.

Y en efecto, la acción desplegada por la Naranja y la Bordó refuta la idea tantas veces invocada de que la base no respondería a una propuesta de lucha. Lo que falta es la voluntad política de la directiva de echar mano a los recursos institucionales y organizativos de que dispone para activar las reservas combativas del gremio, que son enormes.

Un debate particular se dio en torno al impuesto a las ganancias. En nuestro último volante polemizamos con los dichos del secretario adjunto, Amichetti, quién en Radio Gráfica justificó el impuesto al salario como una forma de “solidaridad con los trabajadores que no alcanzaron aún un bienestar”. Como si el verdadero propósito de la confiscación impositiva a los trabajadores no fuera paliar el déficit de las cuentas públicas que es el resultado entre otras cosas de la catarata de subsidios a las patronales.

Queriendo corregirse la Verde publica ahora que está en contra de la aplicación de Ganancias al salario (aunque insiste en que es para políticas sociales) y que debe ser sustituida por “impuestos diferenciales a la renta financiera y las mineras”. Para lograr eso –dice - estaría trabajando “con otros gremios hermanos en una propuesta seria y responsable”.

Lo de los bancos y las mineras está muy bien pero así planteado es puro chamuyo de quien busca no sacar los pies del plato oficialista. El segundo punto  de nuestro petitorio exhorta a la dirección ongarista a pronunciarse contra el impuesto y reclamar a la CGT el cumplimiento del prometido paro de 36 horas, por esto y por la devolución de las asignaciones familiares.

La entrevista culminó con el compromiso, ofrecido por escrito, de parte del secretario de organización, Mario Abraham, de incluir a la oposición en la próxima convocatoria al cuerpo de delgados para que podamos desenvolver allí nuestra posición. Contradictoriamente él mismo informó que se había elevado a la FAIGA, en unidad con la federación del interior, el pedido de un 30% de aumento.

La incorporación de un bloque de oposición a un debate más amplio puede ser un paso adelante pero como se lo hizo notar al propio Abraham el mecanismo que defendemos es opuesto a una invitación a refrendar un acta ya acordada. Nuestro método es el plenario de delegados con mandato de taller para votar un pliego y un plan de lucha que lo impulse; solo así la negociación puede superar la componenda, más o menos tensa, en los límites de una oficina para apoyarse en la fuerza de la movilización general y la acción gremial.

Luego de la entrevista, realizamos un breve acto en el que habló Ayala de la Bordó y Viñas de La Naranja, que cerró la actividad llamando a redoblar la agitación y el trabajo de organización en todos los lugares de trabajo.

La marcha peronista que empezó a sonar desde un parlante asomado a una ventana fue inmediatamente sobrepasada por un grito que crece entre los gráficos: “Se va a acabar la burocracia sindical”. 

Miguel Bravetti

COMUNICADO DE PRENSA

26/Marzo/2013. 15:30 hs. Paseo Colón 731

Movilización de la oposición gráfica

El martes 26/03 a las 15:30 horas cientos de obreros gráficos, con comisiones internas enroladas en la oposición a la conducción del sindicato, y encabezados por los talleres más grandes del gremio, marchará a la sede central de la Federación Gráfica bonaerense (Paseo Colón 731) para llevar sus mandatos de asambleas, hacer entrega de un petitorio y entrevistarse con la directiva gremial en reclamo de un plan de lucha de cara a las paritarias.

El petitorio, que “recogió la adhesión de centenares de afiliados a la Federación Gráfica Bonaerense” – según manifestaron voceros de la Lista Naranja - propone “la convocatoria al plenario de delegados para votar un plan de lucha por el 35 % de aumento en una sola cuota” y llama al gremio a “exigir a la CGT un paro de 36 horas contra el impuesto al salario y en defensa de las asignaciones familiares”

De la movilización participaran trabajadores y delegados de algunas de las plantas más importantes de la actividad gráfica como AGR-Clarín, Anselmo Morvillo, Interpack SA, IPESA, Impresores SA, RR Donnelley, y World Color. 

Para comunicarse: Miguel Bravetti: 1561127942 / Pablo Viñas: 1556539481 / Federico Fabrini: 1541669414

NOTA PUBLICADA POR TELAM

ARTES GRÁFICAS RIOPLATENSE

Un delegado gremial denunció incumplimiento de las normas de seguridad en el Grupo Clarín

Pablo Viñas denunció el incumplimiento de normas de seguridad laboral en la empresa Artes Gráficas Rioplatense (AGR), donde el viernes último un operario perdió tres dedos en un accidente.

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"El viernes estábamos en el Sindicato (gráfico) por estos graves problemas, cuando nos avisan que un compañero había perdido tres dedos como consecuencia de la presión patronal para que se trabaje sin la protección" debida en las máquinas, dijo Viñas a Télam.

"Vamos a denunciar esta grave irresponsabilidad patronal ante el Ministerio de Trabajo"
Pablo Viñas

El integrante de la Comisión gremial interna señaló que el grupo empresarial, "para acelerar la producción, no respeta las normas de seguridad e higiene", entre ellas el uso de la protección que las máquinas impresoras traen de fábrica.

"Vamos a denunciar esta grave irresponsabilidad patronal ante el Ministerio de Trabajo y mañana nos movilizamos en el marco de la (negociación) paritaria, en la que pretendemos recuperar parte de todo lo perdido" luego del descabezamiento de la representación sindical en AGR hace más de ocho años, agregó.

Despedido en 2004 junto a otros 119 trabajadores de la empresa gráfica del barrio porteño de Pompeya, Viñas fue reincorporado 2011 por un fallo judicial firme y, con el voto de sus compañeros, pasó a integrar la Comisión Interna actualmente en funciones.

"La empresa es responsable del accidente sufrido el viernes por Isidoro, así como lo fue de la muerte de la compañera Joana Riboli", aplastada en 2008 en el portón de acceso a la planta de AGR, afirmó el delegado.

Viñas denunció además presiones de gerentes de AGR, el sábado último, para que los gráficos "siguieran trabajando como si nada, sin protección", después de lo ocurrido a Isidoro, y recordó que en los últimos meses se desplomaron dos estructuras de gran peso en el sector donde los operarios cumplen tareas.

"Como un integrante de la Comisión Interna les hizo saber que no se iba a trabajar sin mínimas condiciones de seguridad, impidieron el ingreso de un turno de encuadernadores y les dijeron que perderían horas extra `por culpa de los delegados`", según relató.

AGR es la planta gráfica de mayor capacidad del país e imprime publicaciones del Grupo Clarín, como las revistas Viva, Genios y Cablevisión, así como para clientes en el país o en el exterior.

Gran victoria en Impresores SA

En una disputada elección, el activismo vinculado con La Naranja conquistó la comisión interna de la gráfica Impresores: superó por 137 a 103 a la lista de los ahora ex delegados, integrada por elementos de la Verde.

Una etapa de frustraciones

Impresores SA es una de las gráficas más grandes de la zona norte y una de las más modernas de Latinoamérica. Durante una década, al igual que la mayoría de las empresas del parque de Pilar, funcionó como una “estancia”, donde se prohibía toda actividad sindical.

La organización de Impresores, pocos años atrás, fue parte de una “onda” de sindicalización ligada a la nueva dirección del gremio en la zona norte. Esa dirección empezó dando impulso o cobertura a las luchas, y terminó completamente asimilada al aparato ongarista.

En el caso de Impresores, La Naranja orientó a ese primer núcleo de activistas que hizo punta en la afiliación. Pero la rápida conquista de la comisión interna cambió su relación institucional con la burocracia sin el contrapeso de una preparación adecuada; las presiones de la patronal hicieron el resto y en poco tiempo el cuerpo de delegados perdió todo rasgo de independencia.

El balance de estos años incluye algunos avances, como la reducción de las interminables jornadas de trabajo. Pero lo que se destaca es el rol nefasto del sindicato y sus representantes internos ante los conflictos que el taller encaró por sus reivindicaciones fundamentales, aún pendientes.

Por caso, los despidos selectivos son “endémicos” (hubo cerca de 50 el año pasado) y los salarios no han acompañado ni de cerca el incremento de la productividad. La orientación que adoptó la conducción saliente frente a estos problemas concluyó en una completa parálisis.

La lista del activismo

La formación de la ganadora Lista 2 es producto de esta experiencia, recorrida por el conjunto del taller, que la intervención de La Naranja ayudó a asimilar y traducir en un reagrupamiento. En él confluyeron activistas de diversas trayectorias personales, incluyendo a un miembro de la vieja interna que sobre la base de una autocrítica rompió públicamente y declaró su adhesión a nuestra agrupación.

Los volantes de campaña de la Lista 2 fueron desenvolviendo los ejes por los que deberá pasar la recuperación sindical que proponemos: enfrentar la política de despidos permanentes, democratizar la información y la toma de decisiones, rechazar toda subordinación a los “asesores sindicales” de la dirección del gremio, encarar la elevación de los salarios empezando por reclamar a la directiva una lucha general por el 35 por ciento en una cuota, revisar las categorías y otras reivindicaciones puntuales.

Se abre con este triunfo una nueva posibilidad para el taller. En rigor se retoma, en un contexto diferente, el proceso iniciado y abandonado tres años atrás. La reorganización combativa de Impresores es un desafío prioritario para toda La Naranja.

M. Bravetti, F. Fabrini

Más impuesto a los salarios

La actualización del mínimo no imponible en un 20% ha causado un temblor en el movimiento obrero. Después de dos años de congelamiento, es una tercera parte de la inflación. Asimismo, la escala progresiva del impuesto alcanza a un mayor número de trabajadores. Por ejemplo, un trabajador que cobra 7.500 pesos por mes ha pagado en 2012 el 2,2%; si ese mismo compañero tiene una actualización salarial del 25% (empardando apenas la inflación), tributará en 2013 un 3,8% de su nuevo salario (Clarín, 30/1), más de un 70% de aumento.

Como están las cosas, sólo 420.000 trabajadores pagarán el 9% del excedente de los mínimos. En cambio, 1.200.000 pagarán entre un 14 y un 35%. Después de las paritarias, se irán incorporando más de un millón a distintas escalas.
La UIA, la Came, la Federación de Empresarios Bonaerenses y la Asociación Pyme saludaron calurosamente el anuncio (Cronista, 30/1). La clave es que el gobierno le puso un número del 20% a las paritarias y Tomada no homologó el acuerdo bancario de un 24,5% por tres meses. Se ha establecido un cepo a las paritarias.

Hemos sido estigmatizados por hablar de Rodrigazo, pero el Rodrigazo consistió -precisamente- en un tope salarial ante un estallido de precios, impuestos, tarifas y tipo de cambio. El anuncio de Moreno de congelamiento de precios de los “súper” por dos meses -de dudoso cumplimiento- no hace más que reforzar los parecidos con aquel estallido -precisamente- con el congelamiento de precios previo al Rodrigazo.

El anuncio ha creado un nuevo escenario para la crisis de la burocracia sindical, que no quiere salir a la lucha.

Sólo la clase obrera en lucha podría impedir el Rodrigazo en marcha. La base petrolera ya le impuso un corte de horas extras a Roberti. Antes de eso, el paro bancario le tapó la boca a Tomada. Como corriente en el seno de fábricas y sindicatos -y como alternativa política-, la izquierda tiene que impulsar ese movimiento mediante asambleas y un programa: anulación del impuesto al salario, mínimo de convenio equivalente a la canasta familiar, salario familiar para todos de 700 pesos por hijo, ajuste trimestral de los salarios.

Nestor Pitrola

EL “CONGELAMIENTO” ES UN FRAUDE

El “congelamiento” de precios pactado entre el gobierno y los supermercadistas ‘hace agua’ desde el vamos.

Se produce luego de la escalada infernal de precios en enero, que equivale a un 30% anual.

Los supermercados condicionaron el acuerdo a que “los proveedores no les aumenten los precios”.

Los super ya tomaron sus recaudos: dejaron en suspenso promociones y descuentos.

El “acuerdo” es una pantalla para forzar a los sindicatos a pactar aumentos salariales por debajo de la tasa de inflación.

Lo que quedará efectivamente congelado es el poder adquisitivo del salario en los niveles del año pasado.

Los K quieren ‘congelar’ una inflación que, sin embargo, no reconocen.

Los dirigentes de la CTA y CGT opositoras han denunciado que estamos ante una maniobra contra las paritarias.

Pero presentan como respuesta una ‘marcha’ a mediados de marzo.

Al control de precios que no controla nada, oponemos un plan efectivo contra la carestía.

En primer lugar, cesar el pago de la deuda externa usuraria y nacionalizar los servicios públicos, para que cese la malversación de los subsidios por parte de los concesionarios.

Derogación de los impuestazos y tarifazos.

Que se abran los libros de todas las grandes empresas y se establezca un control obrero de sus operaciones.

Abajo el impuesto al salario. 82% móvil, por paritarias libres.

Que se convoquen a asambleas en sindicatos y empresas.

DESPIDOS EN LA LEY

La reincorporación de los compañeros es posible

El despido  de  Gustavo y Nicolas no tiene otra causa más que la supuesta decisión de los compañeros de candidatearse en la próxima elección de delegados. Se trata por lo tanto de un ataque inaceptable a todo el taller, a su organización gremial y a la libertad sindical. Lo que la empresa busca es desalentar la participación del personal y de ese modo mantener una interna sometida.

La promesa patronal  de negociar viejos reclamos postergados, como la nocturnidad, los adicionales o algunas categorías, pero sin considerar la reincorporación es una trampa que hay que rechazar de plano porque pretende cambiar puestos de trabajo por algo que corresponde dar sin nada a cambio; es una zanahoria para desarmar cualquier movimiento de lucha, hacer pasar los despidos y de este modo continuar bastardeando el convenio y las leyes como lo hace desde siempre.   

         A esta maniobra se ha plegado el sindicato sin disimulo, planteando primero que la asamblea permanente era “ilegal porque no se encontraban presentes la totalidad de los trabajadores” – una estupidez astronómica ya que la única medida ilegal fue la que realizó la empresa al represaliar la actividad sindical; eso habilita a tomar resoluciones de lucha y es lo que el gremio debió impulsar en lugar de tirar para atrás.

Luego, el sindicato aceptó normalizar la producción  para negociar pero sin que la empresa revirtiera los despidos. Negociar está muy bien, pero en igualdad de condiciones, de otro modo es solo un recurso para desactivar las medidas, que fue lo que ocurrió. El plazo que la empresa solicitó hasta el martes es solo para dejar enfriar los ánimos.

No cabe duda que la mayoría del taller ha demostrado disposición a luchar.  El sindicato debe realizar sin pérdida de tiempo la denuncia en el ministerio de trabajo, difundir el conflicto en el gremio y darse los medios para que ningún taller realice trabajo de La Ley. Hay que retomar la asamblea permanente hasta la reincorporación de ambos despedidos y la satisfacción de todos los reclamos postergados, sacar un comunicado de prensa denunciando los hechos y convocando a todas las internas gráficas y sectores combativos del movimiento obrero de la zona a hacerse presentes en las puertas del taller para rodear de solidaridad el conflicto. Solo con estas acciones elementales lograremos que la empresa reconsidere su decisión.

 Los despidos encubren  un intento de la patronal de avanzar sobre nuestras condiciones de trabajo y también pueden ser para nosotros la oportunidad de dar vuelta las cosas y reforzar nuestra organización.

Lista Naranja Gráfica 

2013: por paritarias libres y la derogación del impuesto al salario

Con el aumento de transportes, combustibles e impuestos de fin de año, y con una inflación prevista de alrededor de un 30%, CFK mandó a Moreno a reunir a la CGT Balcarce con Techint, Arcor, Aceitera General Deheza, Aluar, De Mendiguren, Bulgheroni y otros, para explorar un pacto social.

Paolo Rocca de Techint ya se había pronunciado contra los aumentos “indiscriminados de salarios” (Perfil, 22/12) y, para bajar costos laborales, atar los aumentos de salarios a la productividad -compensaciones que permitan reducir la jornada laboral y segmentar los aumentos de acuerdo a una canasta básica alimentaria consensuada previamente con los sindicatos. Por cuerda separada, Rocca fogonea una maxidevaluación del peso contra la competencia, dice, de China.

Paolo Rocca no sólo habla, actúa. En Siderca, ha reducido un turno de trabajo de tres (esta es la “reducción de jornada”), mientras que en Tenaris canceló contratistas y en distintas plantas del grupo se introdujeron nuevas multifunciones, hay listas de retiros voluntarios y aumentos en los ritmos de trabajo. Para las paritarias, se barajan la segmentación en cuotas a lo largo del año o la división de una pauta de no más del 20% -un 10% al convenio y otro 10% atado a aumentos de productividad.

En ese camino, la burocracia de Aceiteros de San Lorenzo, que se pasó al cristinismo, acaba de firmar un 19,5% más un presentismo “no remunerativo” (ver nota aparte).

En el caso de los estatales, Sapag, en Neuquén, ofrece 480 pesos fijos a los docentes y estatales hasta junio, algo que no llega al 10% de aumento. Santa Cruz anuncia otro año más sin aumento alguno. Scioli no devolvió los descuentos por paros ordenados por la justicia y ofrece tres cuotas de un 6% para todo 2013.

La burocracia está dispuesta a firmar a la baja si el gobierno aumenta el mínimo no imponible a ganancias, el cual, de no producirse, se comería cualquier aumento en paritarias. Pero para liberar paritarias de ganancias, el aumento del mínimo no imponible tendría que superar el 60%.

Lo que se viene
La pulseada empezó con los bancarios, quienes con un rajante paro nacional, anunciado un día antes, desoyó una conciliación de Tomada, dispuesta contra el reclamo y en respaldo de una banca que ofrece el 15%, cuando ganó 12.000 mil millones en 2012 un 35% más que el año anterior.

En rigor, la cuestión del plan de lucha es más necesaria que nunca: por ganancias, por salarios familiares y por un mínimo de convenios equivalente a una canasta familiar -8.000 pesos de básico. En 2013 habrá que luchar por este programa y por paritarias libres.

Nestor Pitrola

Despidos en Cedinsa

Plenario de delegados inmediato

A sólo dos semanas del último conflicto por retrasos salariales, la patronal lanzó otro fuerte ataque al despedir a seis trabajadores. Es el primer conflicto de envergadura que debe enfrentar la nueva comisión interna Verde, que desplazó a la dirección organizadora del taller por escasos tres votos.

Desde siempre, los gráficos de Cedinsa han seguido una conducta clara frente a los despidos: la defensa incondicional de los compañeros a través de la huelga -esto incluso cuando los apoyos a tal conducta estaban divididos y el sindicato la miraba de lejos. Así se logró la reincorporación de valiosos activistas.

Llama la atención, por eso mismo, que la posición de la interna haya oscilado entre “hacer lo que los compañeros decidan” (típica frase para no proponer nada) y prometer apoyo legal a los despedidos en caso de que “no hubiera voluntad de lucha” (típica fórmula para desalentar).

Finalmente, la presión de la asamblea terminó imponiendo un “quite de colaboración”. Una moción, que obtuvo el voto de la mayoría, exigió también que el sindicato convoque a un plenario de delegados, aunque éste respondió que “como no estaban todos los trabajadores, no tenía validez”.

Para lograr la reincorporación de los compañeros es necesaria la acción conjunta del gremio y no el chamuyo. El “apoyo legal” del sindicato como única medida es garantía de derrota. Exigimos un plenario de la zona norte para votar acciones de apoyo concretas, como un fondo de lucha, un acto en la puerta de la planta y una movilización al Ministerio de Trabajo.

Federico Fabrini

Huelga general en Interpack 2

Hace varios años que los trabajadores de Interpack  venimos exigiendo un doble aguinaldo. Al menos en los últimos cuatro, el reclamo derivó en medidas de acción y la obtención de “sumas fijas” que, sin acercarse a lo pretendido,  significaron una compensación parcial al desfasaje inflacionario y a los descuentos por “ganancias”.

Este año,  hubo por un lado una enorme intransigencia patronal, pero la gran novedad fue que la delantera en la lucha la llevó planta 2, a diferencia de los años pasados. La planta 1 atravesó un año pleno de  agotadores conflicto. No obstante, reaccionó de inmediato en apoyo a la lucha de planta 2.

En planta 2, el ongarismo hizo pesar históricamente su política frenadora, con el argumento preferido -para no acompañar nuestros planes de lucha- de la “negociación inteligente”, idea que se derrumbó sin remedio esta vez.

Junto al verso de que “la gente de la planta 2 no quiere pelear”: apenas se conoció la respuesta de la empresa ante el reclamo del adicional de fin de año, una asamblea del turno mañana resolvió parar, y lo que también hicieron los otros dos turnos. Dos días de paro general y luego un trabajo a reglamento que se mantuvo por varios días más. Esta gran reacción “en repudio a la empresa” no tuvo, sin embargo, un claro reclamo establecido:  no fue organizada concientemente por los delegados,  quienes fueron completamente a la rastra.

Unificar los reclamos y las acciones

Está fuera de discusión que Interpack tiene un amplio margen de beneficios para satisfacer este pedido y otros muchos que siguen postergados, empezando por el doble aguinaldo, la elevación de las categorías, un incremento adicional para los premios más bajos, el pase a convenio de los administrativos, la efectivización del personal contratado de la planta 2 y la indemnización de los compañeros que se jubilan.

La asamblea de la planta 1 votó un entusiasta saludo a la huelga histórica de nuestros compañeros de Interpack 2 y un llamado a realizar, sin demora, una asamblea general de ambas plantas para resolver un plan de lucha unificado por todas las reivindicaciones señaladas y por un aumento que equilibre la escalada inflacionaria.

Bregaremos por un plenario de delegados, que no se convoca hace años, frente al fuerte desafío de la próxima paritaria.

Miguel Bravetti

Comisión Interna Interpack 1

Escándalo en medio oficialista

Crónica desobedece orden judicial de reinstalación.

La semana pasada el Juzgado 78 del fuero laboral nacional a cargo del Dr. Horacio Brignole, libró un mandamiento de reinstalación, para que un oficial de justicia velara por la efectivización de la medida cautelar que Editorial Sarmiento (Crónica Diario) viene incumpliendo, y que ordena  la reincorporación de Esteban Salcedo, congresal del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense.

La demanda judicial ordenaba la reincorporación de Esteban el Martes 11/12/12 a las 11:30 hs, sin embargo la empresa incurrió en abierta desobediencia, frente a lo cual la oficial de justicia presente mandó a llamar a la fuerza pública para que garantizara su cumplimiento, sin embargo la policía –en clara connivencia con la empresa- se negó a colaborar con la funcionaria, lo cual derivó en una comunicación telefónica con el propio juez que ordenó que se tomara acta de todo lo acontecido  e incluso los datos de los efectivos policiales presentes que ahora serán pasibles de una denuncia penal por incumplimiento de los deberes de funcionario público.

 El diario Crónica desde el 2005 pertenece al “Grupo Olmos”, ligado a la UOM, sindicato del  que gerencia su obra social. Olmos cuenta con estrechos vínculos con el gobierno nacional y ha devenido en un “exitoso” empresario de medios, financiado con una multimillonaria pauta oficial con la que en pocos años a tomado el control de Crónica TV, BAE, Ámbito Financiero, Buenos Aires Herald, y hasta una parte de la productora de “Graduados”, entre otros. 

Apoco del “7D”, mientras el Ministerio de Trabajo ha asegurado que velará por la conservación de los puestos de trabajo en caso de que algún medio cambie de dueños, resulta que Crónica ya ha impedido físicamente elecciones sindicales de delegados y del gremio, ha despedido trabajadores con fueros gremiales por haberse postulado como delegados -Como consta en denuncias realizadas por la directiva de nuestro Sindicato y ha sido verificado por inspectores del Ministerio de Trabajo- Lo que no ha motivado la mas mínima intervención de la cartera laboral, ni ha sido obstáculo para que en el mes de setiembre este pool de medios incorpore nuevos diarios a su grupo. Como si fuera poco ahora desobedece una orden judicial. Preguntamos: ¿Olmos tendría el privilegio de despedir y perseguir a los trabajadores de las empresas que compra o las promesas son cartón pintado? 

La empresa tiene contratado un numeroso grupo de enormes patovicas que en la huelga del 2005 protagonizaron agresiones contra  trabajadores de prensa, y en la actualidad amenazan permanentemente cualquier actividad gremial, haciendo al mismo tiempo de “seguridad”, “recepcionistas” y “guardaespaldas” en el edificio donde también funciona -en los pisos superiores tras ser alquilados a Olmos- la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) que controla La Cámpora. La situación es grave, ya que  la empresa impone un temor físico contra sus trabajadores. En la propia reunión que la abogada del congresal y la oficial de justicia mantuvieron con abogados de la  empresa, uno de ellos “deslizó” que la empresa no se podía hacer responsable de lo que le sucediera a  Esteban en caso de que este fuera reincorporado. En definitiva un peligroso coctel de impunidad, patotas, y favores oficiales, del que el gobierno nacional y el propio Olmos son los principales responsables.

El intento de reincorporación fue acompañado por numerosos delegados de los gremios de prensa y gráficos (incluidos delegados de prensa del mismo medio), como así también por la Federación Universitaria de Buenos Aires, Salcedo agradeció el apoyo y llamó –mientras se esperan los próximos pasos de la justicia- “a reclamar al Ministerio de Trabajo que imponga multas como en el pasado ha hecho contra medios no oficialistas, para así garantizar mi reingreso y los derechos sindicales de todos los trabajadores del Grupo Olmos”.

Lista Naranja Gráfica

(Minoría electa del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense)

Teléfonos para notas:

Esteban Salcedo: 15 5 877 2247

Miguel Bravetti (congresal SFGB): 11 6 112 7942

Pablo Viñas (congresal SFGB): 15 5 653 9481

Reincoporación en Crónica Diario

10 de diciembre de 2012

 La Justicia ordena reinstalación de representante gremial despedido por grupo de medios oficialista

La justicia laboral acaba de librar un mandamiento de reinstalación, por el cual Esteban Salcedo, electricista, congresal gráfico por la Lista Naranja, y candidato a delegado que fuera despedido por Crónica Diario tras notificar su candidatura, deberá ser reincorporado a su puesto de trabajo el próximo Martes 11/12/12 a las 11am en Garay 140 (esquina Azopardo),  cita a la que invitamos a asistir a todas las organizaciones políticas y sociales, así como a todos los medios y el periodismo. El trabajador será acompañado por un oficial de justicia que deberá velar por que la empresa cumpla la orden judicial.

Crónica Diario (Editorial Sarmiento) desde el 2005 pertenece al “Grupo Olmos”, ligado a la UOM, sindicato del que gerencia su obra social. Olmos cuenta con estrechos vínculos con el gobierno nacional y ha devenido en un “exitoso” empresario de medios, financiado con una multimillonaria pauta oficial con la que en pocos años a tomado el control de Crónica TV, BAE, Ambito Financiero, Buenos Aires Herald, y hasta una parte de la productora de “Graduados”, entre otros.  

En pleno “7D”, mientras el Ministerio de Trabajo ha asegurado que velará por la conservación de los puestos de trabajo tras las readecuaciones que contempla la Ley de Medios, Crónica ya ha impedido físicamente elecciones sindicales y ha despedido trabajadores con fueros gremiales –Como consta en denuncias realizadas por la directiva de nuestro Sindicato y ha sido verificado por inspectores del Ministerio de Trabajo- , y viene desobedeciendo una manda judicial que ahora intentará ejecutarse con esta nueva orden. ¿Olmos tendría el privilegio de despedir y perseguir a los trabajadores de las empresas que compra o las promesas son cartón pintado?   

La empresa tiene contratado un numeroso grupo de patovicas (enormes y entrenados en artes marciales) que en la huelga del 2005 protagonizaron agresiones contra  trabajadores de prensa, y en la actualidad amenazan permanentemente cualquier actividad gremial, haciendo al mismo tiempo de “seguridad”, “recepcionistas” y “guardaespaldas” en el edificio donde también funciona -en los pisos superiores tras ser alquilados a Olmos- la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) que controla La Cámpora. La situación es grave, la empresa impone un temor físico contra sus trabajadores.

Reclamamos que se cumpla orden judicial, que Crónica reincorpore a Esteban Salcedo.

Que se respeten los derechos gremiales y humanos de los trabajadores de Crónica y del Grupo Olmos.

Que el Ministerio de Trabajo intervenga asegurando el reingreso de Esteban Salcedo en las mismas condiciones y puesto de trabajo, y que se garantice su seguridad y derechos sindicales en la planta.

Lista Naranja Gráfica

(Minoría electa del Sindicato Federación Gráfica Bonaerense)

Teléfonos para notas:

Esteban Salcedo: 15 5 877 2247

Miguel Bravetti (congresal SFGB): 11 6 112 7942

Pablo Viñas (congresal SFGB): 15 5 653 9481

El acuerdo Moyano-Barrionuevo es contra el movimiento obrero

Las tareas para el 19 y 20 de diciembre.

Moyano, Micheli y Barrionuevo han convocado a una marcha a Plaza de Mayo para el próximo 19, con tres reivindicaciones: el impuesto a las ganancias, salarios familiares y devolución de fondos de las Obras Sociales, las que se encuentran envueltas en la ambigüedad, ya que no se sabe si, por ejemplo, se reclama la abolición del impuesto o la atenuación de la carga.

Será un acto de las burocracias convocantes, no una huelga que continúe la del 20N. El horario -después de las 18 horas- aleja la posibilidad de una acción desde los lugares de trabajo. O sea que sólo se movilizarán los aparatos. Los organizadores justifican la hora de la marcha en la pretensión de atraer a los caceroleros.

La movida de las tres centrales se da en el marco de las negociaciones de unidad de Moyano y Barrionuevo. Moyano se desplaza, de este modo, más decididamente hacia un frente opositor con la derecha interna y externa al PJ contra el kirchnerismo. El otro aspecto es que abre una vía al acuerdo con la CGT de Caló, lo cual implicaría el pasaje de toda la burocracia a la oposición a los K, en función de defender -en primer lugar- la caja de las obras sociales. Para eso, Moyano estaría dispuesto a limitar su injerencia en otros sindicatos, por ejemplo Comercio, para capturar afiliados. La declaración del presidente de la UIA, De Mendiguren, sobre la “atomización” sindical podría indicar que incluso este sector de la burguesía fogonea el pasaje entero de la burocracia a la oposición. Los capitalistas nacionales quieren poner fin al ‘cepo cambiario’ -que en teoría se dispuso para ‘protegerlos’- y defender así su endeudamiento en el mercado internacional.

La fecha

Con la elección de la fecha, el 19 de diciembre se pretende ignorar el aniversario de rebelión popular de 2001. La convocatoria ignora también la lucha del subte, incluso por parte de la CTA, por la complicidad con la burocracia de UTA y el coqueteo con la CGT Balcarce.

No es un secreto que Moyano y Barrionuevo pretenden jugar un papel en la reorganización del PJ disidente con los Macri, los De la Sota o incluso, de acuerdo con la marcha de la crisis política, los Scioli o De Narváez. En el caso de Micheli, su horizonte político es el FAP -el cual está en tratativas con la UCR. La burocracia se alinea con una salida patronal al agotamiento del kirchnerismo.

Programa y política

En oposición a estas brutales omisiones, el eje del clasismo y la izquierda debe ser, en primer lugar, la victoria de los trabajadores del subte. Esto significa la derogación del descuento para la UTA y de los días de huelga, así como el retiro incondicional del proyecto anti-sindical en la Legislatura. En segundo lugar, organizar una gran movilización popular a Plaza de Mayo, el 20 de diciembre.

Defendemos la continuidad de la huelga del 20N, por medio de un paro activo nacional de 36 horas y un plan de lucha. Es lo que acaba de reclamar el plenario de delegados del Banco Provincia. También reclamamos como los movimientos sindicales y fabriles por el doble aguinaldo o el adicional de fin de año para compensar inflación y ganancias. En este nuevo aniversario del Argentinazo, el agotamiento de la experiencia política que buscó estrangular la rebelión popular de 2001 ha vuelto a colocar en las calles el descontento de todas las clases explotadas. La burocracia sindical quiere llevar los piquetes y cacerolas de 2012 al campo de un recambio capitalista. Ganemos la calle y la plaza del Argentinazo el próximo 20, para forjar una alternativa política dirigida por la clase obrera en forma independiente.

Nestor Pitrola

Lo que promete la formidable huelga nacional

El primer dato del paro fue su alcance como huelga general del conjunto del movimiento obrero, a pesar de haber sido convocada por una fracción de él. Más aún, fue un paro convocado contra las cúpulas de los gremios del transporte de pasajeros y de los grandes sindicatos industriales y del comercio del país. En ese cuadro, la colosal adhesión -del 100% en los sindicatos adheridos y muy importante en los que no lo hicieron- deja planteada una nueva etapa, en la vida de los sindicatos y en la situación política.

La huelga se destacó por parar los ferrocarriles -a excepción del Belgrano Norte- contra un Pedraza que alineó a la UF con Cristina; a varias líneas del subte, dejando a las restantes con servicios mínimos, ello frente a dos sindicatos que militaron intensamente contra el paro. La huelga paralizó también a diez líneas de colectivos de Ecotrans, a la UTA Córdoba y a los choferes mendocinos contra la burocracia de Roberto Fernández. Fue maciza en el cordón industrial de Rosario y muy importante en la docencia de casi todo el país, contra un Yasky que llamó a carnerear.

El trabajo de la izquierda y del clasismo en los sindicatos excedió largamente su presencia masiva y militante en decenas de piquetes de todo el país. La izquierda fue clave en la batalla política del subte y en los ferrocarriles, así como en las líneas de transporte. Se pararon las principales plantas gráficas, donde la Naranja preparó la medida en un asado de 130 activistas el sábado anterior. Esa labor también fue decisiva en fábricas del Smata (véase Honda Guerrero, pág. 10) y en decenas de metalúrgicas. AGD-UBA paró la universidad contra todo el sindicalismo pro kirchnerista. El Sitraic les paró las obras de la zona sur a la patronal y a Gerardo Martínez. La Coordinadora Sindical Clasista y el PO desarrollaron una agitación fabril y un trabajo de asambleas y organización desde el mismo 10 de octubre, cuando Micheli anunció en la Plaza de Mayo la voluntad de hacer un paro nacional. No esperamos la fecha, innecesariamente dilatada, para realizar un gran trabajo que dio formidables frutos.

Desde luego, el paro de señaleros fue clave en los ferrocarriles. Pero sólo sirvió de excusa para facilitar la adhesión del resto de los trabajadores. En centenares de fábricas, los trabajadores se complotaron para el faltazo masivo el día previo, en forma solapada, sorteando a la patronal y a su burocracia sindical, pero de manera colectiva. En el marco de un gran ausentismo y de marcada bronca obrera por el impuesto al salario, Ford y VW interrumpieron la producción por “falta de insumos”. Cables Lear del Smata Tigre, paró en un 80% contra Pignanelli. En camioneros, pararon sectores precarios y tercerizados por primera vez en estos diez años.

El protagonismo de los piquetes sirvió para darle un carácter activo al paro, después de la negativa de Moyano a movilizar a la Plaza de Mayo. Los piquetes expresaron la militancia sindical, expusieron las reivindicaciones del paro ante el conjunto del país y le dieron cohesión a la clase obrera, frente al poder patronal que se desplegó con toda su fuerza contra el paro. El gabinete nacional no se ahorró ataques por “extorsión” y “aprietes” a la gran huelga. Pero se cuidó de ocultar las brutales intimidaciones de las patronales y del propio Estado contra los trabajadores que querían parar, a través de amenazas de sanciones, descuentos de premios y otras represalias. El paro, sin embargo, no dependió de los piquetes: cuando éstos se constituyeron, el país ya estaba parado. La adhesión a la huelga nació de las entrañas del movimiento obrero. Los sectores que trabajaron lo hicieron bajo el peso de la burocracia sindical oficial, y de ningún modo por la voluntad de la base obrera.

Una quiebra en los sindicatos

El paro dejó planteada una quiebra política y sindical de los aparatos que fueron desbordados por sus bases y, en especial, de aquellos que militan en las “izquierdas” kirchneristas, como los de Yasky y Pianelli. El paro reforzó la organización clasista del movimiento obrero y socavó las bases de toda la burocracia sindical. Incluso en los pesados aparatos de la CGT Moyano o la barrionuevista, el activo más combativo y clasista tomó en sus manos la tarea de asambleas, por caso en técnicos aeronáuticos, plásticos, papeleros o perfumistas.
Más allá del protagonismo de la CTA Micheli, la central no pudo parar los dos gremios industriales donde tiene influencia: la seccional San Fernando del Neumático y la UOM de Villa Constitución. Ello plantea un debate y un balance político, al igual que, por el lado de la izquierda, el caso de Kraft, que no paró.

Ruptura de la clase obrera con el gobierno

El contundente paro nacional plantea una ruptura política de la clase obrera con el gobierno kirchnerista. Un gobierno que pretendió tener a la CGT como su columna vertebral ha sufrido una masiva huelga nacional. Después del 8N y el 20N, se ha quebrado definitivamente el carácter de gobierno plebiscitario en el que Cristina basa su régimen de poder personal.

Se trató de una gran huelga política, como todo paro nacional. Pasó por encima de las enormes diferencias interiores de la clase obrera, desde los que se movilizan por el impuesto a las ganancias, pasando por los que dependen de un salario familiar para subsistir o los jubilados, hasta los flamantes desocupados por el parate industrial o de la construcción. Estas reivindicaciones de la huelga, como el rechazo a la ley de ART o a la desvalorización de los convenios y jubilaciones como consecuencia de la inflación, son incompatibles con la política del gobierno. Los reclamos del paro chocan con la devaluación en marcha, los ajustes provinciales del gasto educativo, sanitario y social y los impuestazos. La clase obrera ha cuestionado una orientación social destinada a sostener la deuda pública usuraria y rescatar el régimen de privatizaciones a costa de los que trabajan. Lo mismo vale para la confiscación de la obras sociales, provenientes de los aportes obreros.

La tendencia a la huelga general que caracterizamos en la Conferencia Sindical convocada por el PO en abril se manifestó este 20 de noviembre. Su realización cambia el escenario, incluso posterior al 8N, porque coloca los reclamos de la clase obrera en la primera plana de la crisis nacional, y plantea la oportunidad de encolumnar tras ellos al descontento de otras clases populares. Esto va de punta con la demagogia de la oposición tradicional, que salió a “comprender los reclamos” pero dejó ver, al mismo tiempo, su rechazo visceral a la huelga y a los piquetes. Los Macri, Binner, De Narváez o De la Sota, ni hablar de la Mesa de Enlace, propugnan como salida una devaluación, el “sinceramiento” de tarifas e impuestazos que ya pusieron en marcha en sus provincias.

Se han acelerado las condiciones para luchar por la fusión del movimiento obrero y la izquierda revolucionaria, tal como lo planteamos en nuestro XXI Congreso en julio. Tenemos por delante una gran tarea en dos sentidos: la continuidad de un plan de lucha que ya empezó a tomar la forma de un paro activo de 36 horas, por un lado. Por el otro, desarrollar la alternativa política obrera y socialista a la presente crisis, para que el agotamiento evidente del kirchnerismo pueda desembocar en una salida propia de los trabajadores. Un colosal terreno preparatorio de esa lucha serán las elecciones de 2013, donde se van a delinear los bloques políticos que van a disputar el desenlace de esta nueva etapa política.

Nestor Pitrola

Las reinvindicaciones del paro nacional

Indudablemente, la delantera reivindicativa entre los gremios convencionados la tiene el impuesto a las ganancias. Los descuentos llegan hasta más de 2 mil pesos este mes para los docentes bonaerenses porque el mes pasado no se descontó.

Se trata de la reivindicación más sentida en el subte, ferroviarios, gráficos, mecánicos o metalúrgicos -cuyos gremios no adhieren sin embargo al paro-; el problema está alcanzando a los obreros de Kraft, a pesar de que la alimentación es de los gremios industriales más rezagados salarialmente. Un flamante estudio indica que sólo con actualizar los viejos montos, el mínimo no imponible de solteros debería estar en 11 mil pesos y el de casados en 14 mil. Ganancias le está robando anualmente a los trabajadores el 25% si ganan 7 mil pesos, la mitad de un sueldo si ganan 8 mil y directamente un salario entero -o el equivalente a los dos medio aguinaldos- en caso de ganar 10 mil.

Petroleros arrancó un adicional de 4.000 pesos en dos cuotas -noviembre y diciembre- de carácter compensatorio. La reivindicación ya es levantada por camioneros, Luz y Fuerza (ojo, CGT Balcarce) y por la CTA Micheli. El planteo, justo, que tomarán seguramente muchos gremios y fábricas más, sólo debe contribuir al planteo de conjunto de eliminación del impuesto al salario.En otros gremios, como la construcción, y en toda la masa de gremios de bajos ingresos la cuestión del salario familiar es muy sentida aunque es común a todo el movimiento obrero. Ninguna tablita, ningún tope, salario familiar para todos y de 700 pesos por hijo y equivalencias en el resto de los beneficios.

En la construcción, el Sitraic, empeñado en una gran movilización hacia el paro nacional, no sólo levanta la cuestión del salario familiar, sino también la defensa de los puestos de trabajo ante el parate de una actividad en recesión creciente. Pero en el año, los casi 100 mil despidos abarcan distintos gremios; por ejemplo, 8.500 en la UOM. Por un plan de obras públicas y viviendas populares en base a impuestos progresivos al gran capital. Ningún despido en la industria, reparto de horas sin afectar el salario.

La cuestión de las ART y la nueva ley antiobrera está entrando de a poco en la conciencia de los elementos de vanguardia del movimiento obrero. Sus consecuencias en la construcción, en el Soip o en metalúrgicos son muy importantes. La eliminación de las ART y esta nueva ley, las comisiones obreras de salud y seguridad industrial, son una bandera estratégica.

En materia de salarios, los docentes de la provincia de Buenos Aires, al igual que Conadu Histórica, han colocado un gran tema frente a la inflación: la reapertura de paritarias. Del mismo modo, aparece el planteo de un doble aguinaldo. Paremos y movilicémonos por 7.000 pesos de básico para toda la clase obrera. Contra la precarización y tercerización laboral, por el pase a planta de todos los contratados y tercerizados, por el fin del trabajo en negro.

Por este programa debe plantearse un plan de lucha destinado doblarle el brazo al gobierno y a la patronal hasta obtener las reivindicaciones.

Nestor Pitrola

La Coordinadora Sindical Clasista y su trabajo hacia el paro nacional

El 31 de octubre se realizó una reunión ampliada de la Coordinadora Nacional Clasista, la que abordó la estrategia y la organización de nuestras agrupaciones sindicales y del Partido Obrero frente al paro convocado para fines de noviembre -aún si fecha precisa- por la CGT y la CTA opositoras y, ahora también, por Barrionuevo. Caracterizamos como negativa la vacilación en cuanto a la fecha y la definitiva convocatoria al paro y el llamado de algunos gremios al 8N, lo que diluye las banderas propias de los trabajadores.
Nos reunimos 56 delegados y dirigentes de más de 40 gremios: camioneros, gráficos, docentes -de Capital y de Buenos Aires-, AGD-UBA, Caucho, Foetra, Sitraic, Comercio, no docentes de la UBA, bancarios, Subte, Sanidad, UOM, plásticos, ATE -de Capital y de Buenos Aires-, papeleros, perfumistas, Smata, Cicop, Municipales de Capital, Sindicato Argentino de la Televisión (SAT), ferroviarios, Prensa, aeronáuticos, Polo Obrero -delegado del Argentina Trabaja-, Neumáticos, entre otros.
La principal resolución fue la de impulsar masivamente el paro -el cual sería, de concretarse, el primer paro general en once años- y empeñarnos en cada sindicato y empresa para que la clase obrera pare masivamente e irrumpa, con sus propias aspiraciones y reclamos en la crisis nacional. Que los trabajadores decidan en asambleas la huelga y que organicen la intervención detrás de su propio programa.
Ante el debate abierto en las filas de la CGT Moyano a favor de un paro dominguero de 24 horas, decididamente estamos a favor de que el paro sea activo, con una movilización a Plaza de Mayo, donde pugnaremos por imponer un orador del clasismo. Explotaremos a fondo la importancia que la medida vaya tomando en el cuadro político, luchando por una verdadera huelga general y no por una “jornada” de movilización con algún tipo de paro -como ha sido hasta ahora. En los sindicatos no adheridos, las asambleas deben considerar que hay tres de las cinco centrales que estarían convocando a la huelga.
Nos apoyamos en el conjunto de huelgas y de movilizaciones que precede el paro, en la recesión y en los despidos que lo enmarcan, en la desvalorización de los convenios, en el golpe de la ley de ART, en el agravamiento de los descuentos por Ganancias, en el salario familiar y en los paros que ya se están sucediendo en provincia de Buenos Aires por la reapertura de paritarias. Ninguna reivindicación ha sido resuelta. Al contrario, la CGT oficial entra en crisis por el decreto -momentáneamente suspendido- que agrava la usurpación de fondos de obras sociales. Se discutió incorporar en la agitación el robo del 3% a la actualización de jubilados, el cual suma 6.000 millones de pesos anuales.
La huelga se da en un marco de una fractura de la burguesía (7D, cepo cambiario, restricciones a la importación) y de una crisis al interior del PJ en relación con el kirchnerismo. Nos proponemos explotar esa fractura hacia el paro, disputando desde la clase obrera y desde la izquierda la polarización política entre el gobierno y el bloque objetivo de la burguesía opositora en torno de la “re-re”, de la devaluación y del ajuste. En camioneros, ya ha causado un extendido repudio la foto Moyano-Macri sacada 48 horas antes de que el macrismo votara junto al kirchnerismo la ley de ART -cuestión que pondremos de manifiesto en el trabajo en ese gremio.
Discutimos cómo parar en todos los gremios: en los adheridos y en los no adheridos. En los primeros, promocionaremos asambleas y plenarios que le den contenido y masividad, para que se sortee el carácter administrativo y regimentado que, a menudo, le imprime la burocracia y para que se coloquen las propias banderas. Por ejemplo, las reivindicaciones del conflicto de educación en La Plata, el cual sigue abierto. En los segundos, mediremos el máximo de adhesión que podemos conseguir.

Programa y perspectivas
Reivindicaciones como la anulación del impuesto al salario serán vitales para trabajar, los 20 días que vienen, entre los tres millones de trabajadores afectados. Los 7.000 pesos de básico, la universalización del salario familiar y el fin del régimen de las ART, así como comisiones obreras de salubridad por fábrica, son planteos que tenemos que llevar a las asambleas y a los plenarios de delegados, convocados o autoconvocados. En nuestra agitación política no podemos ceñirnos a las reivindicaciones solamente. El paro nacional, como tal, cuestiona al poder político y coloca a la clase obrera como protagonista, para arrancar a los demás sectores sociales agraviados del campo de la burguesía opositora y llevarlos al campo propio de los trabajadores. En todo el transporte se plantea la nacionalización de las privatizadas, igual que frente a la crisis energética y, desde luego, se plantea el problema del repudio a una deuda externa en cuyo altar se sacrifica el ajuste de las provincias o el saqueo de los fondos de la Anses.
La Coordinadora Sindical Clasista planteará esta perspectiva en cada rincón del movimiento obrero, para que el paro oxigene una salida de los trabajadores por la izquierda a la crisis del kichnerismo, reforzando su posición en todos los planos de la lucha política. En caso de existir una movilización y un acto, promoveremos la conformación de una gran columna clasista y de la izquierda, así como oradores del clasismo.
El Polo Obrero también se sumará a la huelga y a la movilización detrás de sus propias reivindicaciones y será un factor esencial en la decisión de acompañar ese día con grandes y concentrados cortes, junto a otros sectores del movimiento obrero.

Néstor Pitrola

La posición de los trabajadores ante el 7D

Se acerca el 7 de diciembre -conocido como el “7D”- fecha en que termina la medida cautelar que beneficiaba al Grupo Clarín, y en la que se discute si este debe realizar una desinversión inmediata en sus licencias audiovisuales como plantea el gobierno, o si  a partir de allí debe computarse el plazo de un año para la misma.

Clarín defiende su enorme concentración mediática, y el gobierno por su parte, un nuevo armado, incluso mas monopólico, pero en manos de empresarios amigos. Los trabajadores del Grupo Clarín estamos, objetivamente, en medio de esta disputa.

No se trata de una cuestión jurídica o comercial, la guerra por el reparto de medios refleja una división política en el campo patronal que divide aguas en el seno de la Justicia, la UIA, la cámara de diputados, los gobernadores, e incluso los sindicatos por la falta de independencia de sus direcciones.

La directiva del sindicato gráfico (SFGB) históricamente ha estado “atada” a Clarín: allí está como postal la foto de Ongaro en la celebración de los 50 años de Clarín, su acuerdo para promocionar la AFJP Activa (de Clarín) cuando la privatización de las cajas jubilatorias, o el acuerdo para que el beneficio de Médicus que tenemos los trabajadores, vaya atado a la obligación de  mantenerse en la Obra Social Gráfica a la que Clarín siempre adelantó sus cuotas. Tal vez por todo esto a Clarín le resultó tan fácil en los 90 desconocer el convenio en AGR con la implementación de la “semana desplazada”. La directiva también se ha caracterizado por su amistad con todos los gobiernos, en particular de Menem para acá. Esta subordinación a Clarín y al gobierno ahora los ha llevado a partirse, no para defender los intereses obreros, sino en función de la división en el campo patronal.

Así los delegados de Clarín Zepita escribieron una carta de apoyo a RRHH que Clarín publicó el 11/10/12, y al otro día el SFGB sacó otra carta, esta vez obsecuente con el gobierno. Ambas posiciones desarman por completo a los trabajadores ante cualquier eventual ataque, los primeros, aliados a la patronal que en el propio diario está impulsando retiros “voluntarios” (promocionados por ellos mismos), y los segundos embelleciendo la ley de medios y desinformando a los afiliados al asegurar que esta no traería aparejada ninguna consecuencia para los gráficos, mientras a caballo de su implementación esta en marcha una reorganización empresarial completa de los medios. ¿La directiva desconoce la caída en la venta del diario y los “retiros” mencionados? ¿O que en AGR imprimimos la revista de Multicanal? ¿No sabe del manejo discrecional de las licitaciones para impresiones del estado, así como de la distribución de la pauta publicitaria oficial sin considerar cantidades en tirada y ventas de diarios y revistas? ¿Desconoce que toda mayor concentración tiende a un posterior achique?

Además, los trabajadores de AGR-Clarín en el pasado ya sufrimos el bloqueo informativo a nuestros conflictos por la “unidad” patronal-estatal de los grupos mediáticos. Una nueva monopolización de contenidos no significaría más que una nueva versión de lo mismo, sólo que con Vila-Manzano, Spolszki, y Cristóbal López… en lugar de Magnetto. Las empresas periodísticas no garantizan la libertad de prensa ni de expresión, la concentración de esas empresas en torno al estado menos.  

Dentro de las empresas de Clarín, nuestra fábrica es en la que los trabajadores más hemos sufrido las consecuencias de las idas y venidas entre Clarín y el gobierno en los últimos años: de los mas de 500 policías invadiendo el taller contra la huelga del 2004 (en pleno gobierno de Néstor Kirchner), con despidos masivos (119) y persecución gremial,  a los bloqueos de 2010 y 2011 encabezados por una interna que luego arregló con la gerencia.

Con el gobierno y Clarín amigos o peleados, nunca nadie defendió a los trabajadores más que los trabajadores mismos. La lucha contra la “semana desplazada”, por la que hasta julio pasado nos obligaban a trabajar los sábados y domingos en franca violación al convenio, la tuvimos que dar también contra la complicidad del Ministerio de Trabajo. El propio Tomada dejó pasar los despidos del 2004 y la exclusión durante 7 años de representantes gremiales, luego acordó con el sindicato y Clarín el reingreso de los delegados de la Juventud Sindical que se terminaron yendo por dinero, pero mantuvo la exclusión de dos miembros de la actual interna reincorporados luego por vía judicial. 

Los trabajadores tenemos intereses distintos a los grupos en disputa, vaya como ejemplo la nueva ley de ART, celebrada por la UIA y Adeba. El gobierno la impulsó, ¿alguien piensa que Clarín pueda estar en contra? Para nada. ¿A quien perjudica? A nosotros, los trabajadores, que nos encontramos reclamando por la inseguridad industrial.

Por ello, frente a esta disputa patronal, la Comisión Interna Grafica de AGR Clarín nos solidarizamos y llamamos a los trabajadores de todo el Grupo Clarín a defender, con asambleas y unidad, en forma independiente del gobierno y la empresa, todos los puestos y condiciones de trabajo, especialmente en los medios más afectados como las radios, el cable, y canal 13/TN (Artear). Pero también en los medios gráficos, oponiéndonos a cualquier “retiro” compulsivo en Clarín Zepita, y reclamando, para el caso de nuestro taller, que se garantice la continuidad de la impresión de todas las publicaciones. Reclamamos y llamamos a unirnos por la total libertad sindical y elección de delegados en todas las empresas gráficas y periodísticas, por el cumplimiento de las paritarias en Tacuarí y la reincorporación de Mariana Cuccarese en el 13. Reclamamos que este debate se lleve al seno del pleno del cuerpo de delegados del SFGB, sin exclusiones.

Comisión Interna Gráfica de AGR-Clarín 

26-10-12