DONNELLEY GRAFICA

Festival obrero de lucha Con apoyo del Frente de Izquierda Los gráficos de RR Donnelley vienen de parar y cortar la Panamericana contra más de 20 despidos (entre efectivos y contratados). Tras el paro se dictó la conciliación obligatoria, con los despedidos adentro. Por ello, el sábado 21 de mayo, a pocos días de la próxima audiencia de conciliación, los trabajadores organizaron un acto-festival en la puerta del taller que reunió a más de 150 trabajadores. Allí habló por el Frente de Izquierda el primer candidato a diputado por la provincia de Buenos Aires, Néstor Pitrola -dirigente gráfico y de la Lista Naranja- durante 15 años de experiencia clasista en esas instalaciones, antes de su venta y de la histórica ocupación en el año ‘97. Intervinieron también dirigentes zonales en nombre del PTS, también como parte del Frente de Izquierda. Participaron representantes obreros de la zona como el Suteba Escobar, la interna de Terrabusi o los obreros en lucha del Frigorífico Rioplatense. También una comisión de mujeres de la fábrica y los familiares de un obrero de Donnelley, recientemente asesinado en su barrio, que exigen justicia; los trabajadores votaron reclamar que su puesto de trabajo sea ocupado por un familiar. Fue notoria, en cambio, la completa ausencia del sindicato y sus banderas, que boicoteó la presencia masiva del amplio cuerpo de delegados de la zona. Esto contrastó con la presencia activa de la Naranja Gráfica y sus congresales, con delegados y activistas de AGR, Interpack, Morvillo, Cedinsa y varios talleres más como WordColor, ya presentes el día del paro con corte en Panamericana. En su intervención, Pitrola alertó sobre la segura connivencia de la burocracia sindical y la patronal en estos despidos, que pretenden golpear simultáneamente la organización en el taller y el proceso de zona Norte, donde un plenario de delegados reclamó recientemente el 40% para las paritarias. Llamó a preparar la huelga en caso de que la patronal insista con los despidos. Por la Naranja Gráfica intervino Sebastián Rodríguez, delegado de Morvillo, quien destacó la lucha por la integridad del activismo fabril, para quebrar la absorción de parte del aumento salarial y los objetivos flexibilizadores de una patronal que históricamente intenta colocar un turno americano como el de AGR. Fue un festival obrero, organizado activamente por los compañeros de la interna y del taller, que ayudó a calentar motores y dejó en el aire el mensaje de que si al levantarse la conciliación la patronal insiste con los despidos, nuevamente estaremos apoyando la huelga de los compañeros. Pablo Viñas

MOVILIZACION DE MORVILLO AL MINISTERIO DE TRABAJO

Fotos de la movilizacion de los trabajadores de la grafica morvillo al ministerio de trabajo en avellaneda el 18 de mayo 9 hs. mientras se llevaba a cabo la audiencia donde se reclama la agenda de los trabajadores que no se encuentra contemplada en el convenio grafico, donde este se ratifica todos los años y no se actualiza desde el año 1975, los casi 50 compañeros que movilizamos y la comision interna logramos destrabar por la presion que jugo un rol importante reuniones con la patronal para que se discutan todos los puntos de nuestro petitorio.

SABADO 21 FESTIVAL POR LA REINCORPORACION DE TODOS LOS DESPEDIDOS

DONNELLEY

Reacción obrera ante los despidos Perversamente, el 7 de mayo, Día del Gráfico, la patronal de Donnelley "regaló" a sus trabajadores 19 despidos, 18 efectivos y un contratado. La medida constituye un golpe enorme contra la organización del taller y por extensión contra el proceso de movilización que recorre a numerosos talleres gráficos de la zona norte. La respuesta de los gráficos fue muy decidida, nació con fuerza desde la base: el lunes, al ingreso del primer turno, se realizaron asambleas dentro de la planta y luego, en los portones, una asamblea general sumando a los compañeros de la tarde y la noche que se hicieron presentes. Allí se votó el paro (bajo la forma de "retención de tareas") y el corte de la Panamericana, que tuvo amplia difusión en los medios. La resolución de los trabajadores de sostener el conflicto forzó la intervención del Ministerio de Trabajo que, luego de una larga reunión, dispuso la conciliación obligatoria con los despedidos en sus puestos. Un gran paso con gusto a triunfo que deberá sin embrago consolidarse en los días siguientes. El sindicato se limitó a "acompañar"; anunció que "ningún taller organizado haría los trabajos de Donnelley", lo cual no significa mucho ya que las principales empresas "organizadas" que pueden hacer esos trabajos (Morvillo, WorldColor, Ipesa) ya están en manos de la oposición combativa. El problema podría ser AGR, del "medio hegemónico", cuya interna verde-moyanista no garantiza la no impresión, y sobre todo las innumerables empresas "no organizadas" sobre las que el gremio no hace nada. El sindicato no movilizó. Su discurso fue un lastre que va a la rastra de lo que resuelvan los trabajadores, dando esa sensación calculada de que la fábrica se la juega sola. Fue la Naranja la que intervino con sus delegados brindando un curso, como sindicato y como gremio, para aportar a los obreros de Donnelly desde la primera asamblea. Planteamos que se convoque al cuerpo de delegados -en particular de la zona norte- a la puerta de la planta y se voten medidas de lucha concretas (nuestro volante a todas las plantas de la zona propuso un plan de lucha progresivo que arranque con paros de dos horas por turno). Por otro lado, los compañeros de la Naranja estuvimos presentes durante todo el conflicto: en la primera línea del corte, en la puerta de la planta y después haciendo el aguante en el ministerio. Otra vez intervinimos como agrupación a la salida de allí, después de la conciliación, para repudiar toda política patronal de retiros voluntarios, una de las variantes patronales para desgastar durante el período de conciliación. El recule de la empresa no debe desviar la atención de este tema vital: la propuesta de abrir una lista de retiros voluntarios, que quedó como tema de sucesivas audiencias, tiene el mismo objetivo que los despidos. Los retiros no están dictados por la situación productiva de la empresa sino que buscan por otra vía atacar al activismo y debilitar la organización interna, al mismo tiempo que cambiar la agenda de los trabajadores -que pasa por la efectivización de los contratados y sobre todo por la elevación de los bajísimos salarios que paga "la empresa gráfica más importante del mundo". Lo mismo podría decirse de las dotaciones de máquina y otras reivindicaciones internas. Miguel B.-Sebastián R.

REINCORPORACION YA fotos del corte en la panamerica

7 DE MAYO DIA DEL GRAFICO

RECUPEREMOS NUESTRO SINDICATO FUERA LA BUROCRACIA SINDICAL ONGARISTA

El origen del Primero de Mayo

La feliz idea de instaurar un día de fiesta proletaria para lograr la jornada laboral de ocho horas nació en Australia, donde ya en 1856 los obreros habían decidido organizar un día completo de huelga -con mitines y entretenimiento- como una manifestación a favor de la jornada de ocho horas. Se eligió el 21 de abril para esa celebración. Al principio, los obreros australianos pensaban en una única celebración, aquel 21 de abril de 1856. Pero como esa primera celebración tuvo un efecto muy fuerte sobre las masas proletarias de Australia, al animarlas con ideas agitadoras, se decidió repetirla todos los años. Efectivamente: ¿qué podría proporcionarles a los trabajadores más coraje y fe en su propia fuerza que un paro masivo, decidido por ellos mismos? ¿Qué podría proporcionarles más valor a los eternos esclavos de las fábricas y de los talleres que el reconocimiento de su propia gente? Por eso, la idea de una fiesta proletaria fue rápidamente aceptada y comenzó a extenderse de Australia a otros países, hasta conquistar finalmente todo el mundo proletario. Los primeros en seguir el ejemplo de los obreros australianos fueron los norteamericanos. En 1886 se fijó el 1º de mayo como el día de la huelga universal. Ese día, 200.000 trabajadores abandonaron sus lugares de trabajo y exigieron la jornada laboral de ocho horas. Más tarde, la policía y el hostigamiento legal impidieron por muchos años la repetición de esa gran manifestación. Sin embargo, en 1888 restablecieron su decisión y fijaron el 1º de mayo de 1890 como el día de la siguiente celebración. Mientras tanto, el movimiento obrero en Europa se había fortalecido notablemente. La expresión más poderosa de este movimiento ocurrió en el Congreso Internacional Obrero de 1889. En ese Congreso, al que asistieron 400 delegados, se decidió que la jornada de ocho horas debía ser la primera reivindicación. El delegado de los sindicatos franceses, el obrero Lavigne, de Burdeos, propuso difundir esa reivindicación en todos los países mediante un paro universal. El delegado de los trabajadores estadounidenses llamó la atención de sus camaradas sobre la decisión de ir a la huelga el día 1º de mayo de 1890, por lo que el Congreso fijó esa fecha para la fiesta proletaria universal. Los obreros, al igual que treinta años antes en Australia, pensaban solamente en una única manifestación. Ese 1º de mayo de 1890, el Congreso había decidido que los trabajadores de todos los países se manifestarían juntos por la jornada de ocho horas. Nadie había hablado de repetir la celebración en años siguientes. Naturalmente, nadie podía predecir el enorme éxito que tendría esa idea ni la rapidez con que sería adoptada por la clase obrera. Sin embargo, fue suficiente celebrar el 1º de mayo tan sólo una vez para que todos comprendieran y sintieran que debía convertirse en una institución anual y permanente. El 1º de mayo significaba establecer la jornada de ocho horas. Pero aún después de haber logrado este objetivo, ese 1º de mayo no fue abandonado. Mientras continúe la lucha de los obreros contra la burguesía y la clase dominante, mientras todas las exigencias no hayan sido satisfechas, el 1º de mayo continuará siendo la manifestación anual de esos reclamos. Y cuando lleguen días mejores, cuando la clase obrera del mundo haya logrado su objetivo, es probable que la humanidad entera también celebre el 1º de mayo, honrando las amargas luchas y los sufrimientos del pasado. Rosa Luxemburgo

1 DE MAYO

GRAN MOVILIZACION DE LA NARANJA GRAFICA

ACTO EN PLAZA DE MAYO 15:30HS

De cómo Tomada "cajoneó" la reincorporación de Viñas a Clarín

Novedades legales del reclamo contra AGR-Clarín Pablo Viñas, congresal gráfico por la Lista Naranja y dirigente del Partido Obrero, es el único representante gremial al que Clarín aún no deja ingresar a AGR (Artes Gráficas Rioplatenses), luego de haber sido excluido (patoteada mediante dentro del propio ministerio) de los acuerdos de reincorporación alcanzados por el ministro Tomada, los delegados de la "Juventud Sindical" (tristemente célebres en estos días por ofrecerse, por radio y televisión, a abandonar la lucha por dinero) y el sindicato gráfico con el grupo Clarín. Pero hace pocos días, luego de sortear numerosas taras burocráticas y como resultado demorado de la movilización realizada a la sede ministerial de Alem, finalmente, la Naranja logró acceder parcialmente a los expedientes ministeriales de AGR y allí salió a la luz una resolución definitiva del Ministerio, firmada por el mismo Carlos Tomada, del 28 de diciembre de 2010 (que el sindicato, los delegados y el ministerio jamás informaron a Viñas ni al taller) ¡que ordena la reincorporación DE TODOS los representantes gremiales despedidos en 2004, incluido Viñas! -contradiciendo el reciente acuerdo que lo excluye. Incluso los funcionarios que nos atendieron hace un mes, cuando la Naranja marchó al Ministerio con más de 100 compañeros contra la exclusión, si bien no tuvieron más remedio que acceder a que Viñas pudiera ver los expedientes de carácter público en los que éste es parte, lo cierto es que ocultaron esta importante resolución. La misma benefició a Viñas, porque se fundamenta en las medidas cautelares dictadas en la Justicia, las cuales -como es conocido- incluyen la orden de su reinstalación, pero intentaron mantenerla oculta, para que él mismo no pudiera sacar ningún provecho y terminara (en lo que a él respecta) en pura letra muerta. En concreto, al contar con esta resolución firme, estamos habilitados -y al momento de escribir esta nota, ya se habrá presentado el requerimiento ante el Ministerio- para exigir el cumplimiento de lo ordenado bajo pena de una nueva e inmediata multa contra el Grupo Clarín, la cual -estamos reclamando- no puede comenzar por una cifra menor al millón trecientos mil por la que ya fue sancionado por su accionar antisindical. De persistir en su negativa, deberán correr nuevas y progresivas multas. Por ello, la Naranja ya está preparando una gran movilización al Ministerio por este reclamo (la cual será una propuesta de resolución en el próximo congreso del Partido Obrero). Por otro lado, en los próximos días se define en la Justicia la última apelación presentada por le empresa. Lo más probable es que la Justicia rechace la petición de Clarín y ratifique la orden de reincorporación de Viñas, dejándola definitivamente firme. Si en esa instancia la empresa no lo reincorpora -tal como se ha comprometido, incluso en la cámara de diputados-, se expone a causas penales por desobediencia, además de las multas que ya están ordenadas en el ámbito judicial (por cuerda separada a las que también deberá aplicar el Ministerio de Trabajo). Es con ese fin que recientemente -en el contexto de un gran acto gráfico- volvimos a dejar constancia del impedimento de la patronal a reincorporar a Viñas. La reincorporación de Viñas es fundamental para el conjunto del taller, porque representa una postura independiente tanto de la patronal como del gobierno: fue quién, desde su ingreso a la interna, reflotó el reclamo contra el turno diferido (cajoneado en su momento por el Ministerio y el Sindicato) y representa a la lista que, en las últimas elecciones del sindicato (2008), ganó por amplia mayoría en AGR. La resolución ministerial -convenientemente ocultada- y la próxima definición de la Justicia ante el recurso extraordinario presentado por la patronal van achicando el margen legal de la empresa y el Ministerio para mantener en el tiempo la discriminación antisindical contra Viñas, la Naranja y el Partido Obrero. La tarea es acompañar este proceso con una gran difusión y movilización políticas, que fortalezcan aún más este sentido reclamo de los trabajadores de AGR-Clarín. Hasta que Viñas esté adentro, no paramos. Dirección de la Lista Naranja Gráfica

La “Juventud Gráfica” ongarista

El 23 de marzo se realizó el plenario de fundación de la Juventud Gráfica, un proyecto que tiene ya varios años. Se formó una mesa de coordinación y aprobó (aunque sin debate) una especie de declaración. La juventud y la política El documento caracteriza un “resurgir de la juventud” como “fruto de la intervención de la política”, cuyo origen remonta a “la resistencia a la dictadura” y a las “históricas jornadas del 19 y 20 de diciembre”, a las cuales la lista Verde atacó sistemáticamente (asambleas populares y movimiento piquetero). Es claro, entonces, que para el ongarismo, ese ‘resurgir’ empieza en “el cambio de escenario del 2003”, sin mencionar que Kirchner reprimió aquellas jornadas en su patria chica (como volvió a ocurrir hace poco en la cuenca del Turbio). Esa “intervención de la política” apoya un “modelo nacional y popular” de tercerizaciones, trabajo eventual y trabajo en negro, y en la regimentación de las paritarias por parte de la burocracia sindical. El texto recuerda a “nuestros compañeros”, víctimas de la represión estatal “de ayer y de hoy”, pero no llega a la exigencia de castigo para los asesinos e instigadores del crimen de Mariano Ferreyra ni denuncia a las patotas que “tercerizan la represión”. Omite toda referencia a los más de 4000 luchadores obreros y estudiantiles procesados por distintas causas y se olvida del apoyo de Ongaro al indulto de Carlos Menem, oportunamente denunciado por Hebe de Bonafini. Las cooperativas no son el socialismo Una perlita es la afirmación de que en “épocas del salvese quien pueda”… “mientras muchos negociaban el achique de sus gremios dejando miles de desocupados sin ninguna resistencia”… “la Federación Gráfica Bonaerense luchaba por las fuentes laborales resistiendo los desalojos frente al abandono de las patronales”. El sindicato gráfico jamás resistió los despidos; por el contrario, se empeñó en enchalecar a los despedidos en cooperativas que, general, se constituyeron con acuerdo de las patronales a cambio de reparaciones económicas o la cesión de deudas salariales. El gremio aceptó los desalojos con el argumento “de evitar nuevas Brukman”. El caso más emblemático ha sido Indugraf, donde se asoció al estado kirchnerista para quebrar la ocupación y la cooperativa de gestión obrera. Luego reintrodujo al vaciador Martínez en la fábrica, a partir de una precarización laboral total. Decir además que las cooperativas son la forma de “destruir hasta sus cimientos el sistema capitalista de producción y distribución” raya el cinismo, porque son un sistema de autoexplotación que priva a los trabajadores de los derechos laborales que rigen en empresas privadas. Operan como subsidiarias de otras empresas; basta observar el estado de precariedad en que sobrevive la mayoría de los talleres de la Red Gráfica. Como medio de preservación de las fuentes de trabajo se plantea primero la expropiación sin pago por parte del Estado, que debe garantizar la continuidad productiva, bajo el control de los trabajadores. Operación ocultamiento El documento es una lavada de cara del ongarismo y un ocultamiento de su rol durante los “años oscuros del neoliberalismo”. Ongaro apoyó sin reservas la política del menemismo y de la Alianza (aún circula por allí la foto del abrazo con la Bullrich cuando era ministra de Trabajo). Ni se asoma a valorar las entregadas ongaristas de tres décadas frente a los cierres de numerosos talles, la complicidad con las sucesivas reformas laborales y su asociación en Activa AFJP, propiedad nada menos que del Grupo Clarín. Jamás el sindicato enfrentó los miles de despidos que devastaron al gremio y boicoteó activamente las luchas que aisladamente se dieron en algunos talleres como la huelga de Interpack del 2000, Ciccone en el 2001 o AGR del 2004. El documento elogia “al sistema solidario de las obras sociales sindicales” sin decir nada de la bancarrota de la OSPG, de los curros permanentes, el recorte sistemático de prestaciones y el éxodo de afiliados; con una bancarrota de 28 millones de deuda y envuelta en las causas por medicamentos truchos. Al rescate de La Verde El documento propone “recuperar (!!!) el dinámico sistema de plenarios participativos”, o sea que no ha habido plenarios generales de delegados, pero no dice nada de convocarlos. Las dos convocatorias que menciona se refieren a los plenarios de la Juventud Gráfica. En la zona norte cancelaron el proceso de plenarios cuando los delegados plantearon sus exigencias para la paritaria del gremio. Se trata de un operativo de reciclamiento de la lista Verde ongarista, dividida y desprestigiada. Resulta llamativo que no se posicionan en torno a los jóvenes moyanistas que bloquearon Clarín por orden de Moyano, mientras pedían una jugosa indemnización y excluían a Pablo Viñas, el único delegado clasista, del reingreso a AGR. Por acá no pasa, es evidente, una perspectiva para la juventud gráfica. Miguel Bravetti.

CARTA A LA AGRUPACIÓN CLASISTA GRÁFICA

1) Hace unos días recibimos un volante firmado por la agrupación gráfica clasista que reseña la movilización del 30 de marzo a la UIA protagonizada por la Donnelley y World Color. Allí, luego de denunciar a “Gerónimo Moyano, responsable de la sede norte, y toda la burocracia ongarista de la verde” por boicotear el plenario previo, se dice que “los compañeros de la agrupación naranja que también participaron de la asamblea de los gráficos de zona norte, tampoco estuvieron en la movilización por motivos que desconocemos”. 2) Se trata de una completa impostura: no es cierto que los autores del volante ignoren la causa por la cual La Naranja no estuvo en la movilización. Las diferencias hay que debatirlas pero nunca falseando los hechos. La verdad es la siguiente. La Naranja viene desarrollando una amplia campaña en torno a la paritaria; distribuimos 6 mil boletines en todo el gremio reclamando un aumento del 40% en una sola cuota, el plenario de delegados y la asamblea general entre otros puntos. Esa fue la posición que compañeros de Cedinsa de nuestra agrupación defendieron en el plenario de norte y que coincide (salvo matices) con lo que se discutió –y erróneamente no se votó– en aquella oportunidad. 3) Con la intención de reforzar ese debate concurrimos al plenario del 16 de marzo -con una delegación muy representativa de La Naranja integrada por delegados y congresales de Interpack, Morvillo, Ipesa y AGR-Clarín- y hablamos en la asamblea que se hizo en la puerta de la sede luego de que la dirección levantara la convocatoria. Lamentablemente solo se hicieron presentes cuatro fábricas de la zona norte. Allí la Lista Naranja Gráfica mocionó: a) sacar una declaración denunciando el levantamiento del plenario y defendiendo el pliego que se había discutido una semana antes. Y b) preparar con esto una movilización al sindicato, para exigir el plenario general, llamando a participar de esa iniciativa a otros talleres, además de los presentes; ampliando de esta manera la convocatoria, difundiendo el planteo y, lo más importante, abriendo un canal de movilización y lucha a todo un sector del gremio que está buscando una opción a la parálisis de la Verde. 4) Lo que votó la asamblea del 16 fue sin embargo otra cosa: una movilización de los talleres de la zona norte presentes, que podía ser “acompañada” por otras empresas. No el llamado a una lucha en común de todos los gráficos sino una acción restringida que podía ser acompañada “solidariamente”. De hecho, no hubo ninguna iniciativa de la Agrupación Clasista Gráfica de cara al resto del gremio para difundir esa movilización confinándola a un sector minoritario a pesar de nuestra insistencia para que se amplíen los alcances de la convocatoria. Para incidir realmente en el curso de la paritaria debemos, según nuestra visión, romper el cerco que la directiva impuso a la oposición (no solo a La Naranja sino a cualquier expresión crítica) y confluir con los numerosos delegados que, por ejemplo, en los dos plenarios de la Juventud Gráfica rechazaron las cuotas y la miseria del reclamo, además de otros fuertes cuestionamientos. 5) Digamos de paso: es llamativo que no haya habido un volante para la movilización y sí uno para criticarnos por nuestra supuesta ausencia; un ataque que confunde y obstaculiza la posibilidad de un entendimiento para un trabajo en común. El PTS (partido que orienta políticamente a la agrupación clasista) suele incurrir en este tipo de posturas intrigantes y divisionistas. Por caso, en la paritaria anterior presentó el aumento obtenido en Donnelley como superior a lo logrado en todo el gremio cuando en Morvillo e Interpack se duplican los salarios de convenio. 6) Con el fin de explicar nuestro punto de vista y proponer modificar la resolución en función de una acción unitaria más amplia pactamos una reunión con la interna de Donnelley que sin embargo nunca se hizo. Luego se cambió de lugar la reunión votada en las puertas de la sede sin que nadie se molestara en informarnos. Aprovechamos para señalar que tenemos pendiente un debate con los delegados de Donnelley desde diciembre del año pasado, desconocemos los motivos por los cuales permanentemente evitan la discusión con La Naranja. En síntesis: recién pudimos concretar una cita – a la que asistió solo un compañero - un día antes de la marcha, cuando ya las cosas eran irreversibles. Allí desarrollamos de todos modos con mucho detalle nuestra posición y adelantamos que no íbamos a participar por varias razones: además de no estar de acuerdo con la forma en que se había resuelto ni con el lugar de la protesta, el horario hacía prácticamente imposible nuestra presencia sobre todo considerando que al día siguiente, es decir el jueves 3, ya teníamos armado un acto en Clarín por el reclamo de reincorporación de Pablo Viñas. Acto al que fueron invitados y no asistieron, suponemos que por fuerza mayor. 7) Por otro lado el llamado a que “nos sumemos a dar juntos esta pelea” es una verdadera provocación. Pretende desconocer que La Naranja viene luchando por la paritaria y por el resto de los problemas del gremio desde hace muchos años y siempre ha estado en la primera fila del combate contra la burocracia de Ongaro. La pelea a la que nos llaman a sumarnos existe desde mucho antes que la llamada agrupación clasista. 8) Independientemente de que la paritaria termine cerrando por un porcentaje menor, el desfasaje de la escala con relación a la canasta nos obliga a rechazarla y reclamar la reapertura. Sigue pendiente el tema de las categorías y el pase a convenio de los tercerizados. También corresponde impugnar una reciente resolución del sindicato de obligar a todo el mundo (afiliados y no afiliados) a una contribución del 0,5% y exigir la apertura de los libros de obra social. En virtud de estos objetivos lanzamos una campaña de firmas que obligue a la directiva a convocar en los términos del estatuto a la asamblea general extraordinaria. Consideramos importante que esta campaña sea tomada por la Agrupación Gráfica Clasista, previo debate y clarificación de su volante. En otro plano, consideramos que el llamado a un acto del 1º de Mayo por parte del “Frente de Izquierda y los Trabajadores”, al que ambas corrientes adherimos, es una oportunidad para constituir una fuerte columna de la oposición al ongarismo bajo consignas comunes. 9) Si hay una verdadera voluntad de unir fuerzas para recuperar el gremio tenemos que dejar de lado las actitudes mezquinas y engañosas. Una vez más llamamos a la comisión interna de Donnelley a realizar la reunión repetidamente reclamada para debatir y clarificar estas cuestiones que tanto obstaculizan la necesaria unidad frente a la burocracia. LISTA NARANJA GRÁFICA. 18/04/11

PARITARIAS

La ‘pauta' de Moyano no funciona Por 5.000 de básico, pase a planta y paritarios con mandato El movimiento obrero argentino no tiene la menor intención de seguir la ‘pauta' Moyano: 12% en julio y cuotas del 6% en noviembre y marzo de 2012. En Camioneros, el rechazo es amplio, porque se esperaba un importante refuerzo salarial antes de paritarias -que recién vencen en junio- y sólo se obtuvieron dos cuotas, de 350 pesos cada una, para todo el primer semestre, que ya fue establecido. El básico de 2.668 pesos, en el conductor de primera, se incrementa en un exiguo 12% a partir de julio. Lo que los patrones exhiben como "adicionales por debajo de la mesa" es el cobro de un importe por comida. Nada. En un gremio cuyas paritarias llevan la vaca atada de los subsidios al gasoil, se prefigura el peor convenio de 2011. El salario de bolsillo de Camioneros está muy condicionado a viáticos, kilómetros recorridos, cartas distribuidas, días trabajados, entre otros, según la rama. Es decir que es un salario precario, flexible, a destajo. La movilización que Moyano tiene programada para el 29 de abril no tiene, en consecuencia, ningún contenido reivindicativo. Se trata de una jornada que viene ‘arreglada' con cada patronal. Lo que ocurre en Camioneros derriba la extraña ‘teoría' de un sector de la izquierda (como Pianelli-Segovia en el subte o Sobrero en ferroviarios), según la cual Moyano sería un "buen dirigente" de su gremio. Faltaría que hagan un remedo del slogan de ellos mismos de los '80 (cuando reivindicaban al presidente de Perú, Alan García) y digan "cómo me gustaría que mi sindicato tuviera un dirigente como Moyano". En el resto de los gremios, donde los reclamos arrancan de un 30%, los porcentajes y plazos de Moyano no corren. Además, se introdujo el reclamo de 4 mil pesos para el básico, aunque la canasta familiar cotiza en 5 mil. Con este planteo, Cavallieri quiere correr por izquierda a su competidor moyanista, Nievas, en las elecciones de Comercio. Con respecto a las paritarias, la burocracia de la UOM se encuentra empantanada como consecuencia de los pronunciamientos de congresos seccionales y asambleas fabriles que no bajan del 35 o el 40%. Esos porcentajes no alcanzarían, sin embargo, para llevar el báscio a los 4 mil pesos -salvo en la rama automotriz, llamada laudo 29. En Gráficos, la escala salarial arranca en 2.478 pesos, por eso sería insuficiente un aumento del 30% que las patronales ofrecen en cuotas (o sea que el aumento anual promedio sería del 20%). Una convocatoria de delegados y activistas en la zona norte reclamó un 40% directo, 5% por año de antigüedad y recategorización de un convenio que no se toca desde 1975. La cuestión salarial se metió incluso en una reunión de "juventud" de la Lista Verde ongarista, que rechazó la oferta patronal. La Lista Naranja impulsa el reclamo de 4.000 pesos para la categoría uno -un aumento del 60%. Hay que tener en cuenta, además, que Moyano aceptó un aumento del mínimo no imponible del 20%, un porcentaje inferior a la inflación, lo cual implica pérdidas salariales para las escalas superiores. Esta entregada del ‘hombre del camión' ha provocado la rebelión de los petroleros. En Santa Cruz, 120 delegados del gremio petrolero, en rebeldía contra el kirchnerista "Chaco" Segovia, protagonizan una huelga general (ver artículo) en rechazo del 25% firmado por la burocracia del gremio. La huelga santacruceña se extendió a la petrolera Refinor, en Salta. La aplicación de un sistema de aumentos en cuotas significa que la inflación ha puesto en crisis a las paritarias: los convenios que se firmen por este sistema -el cual apenas compensa la mitad del porcentaje de carestía en los primeros seis meses de vigencia- quedarán caducos antes de su vencimiento. Estamos hablando de los salarios convencionados, porque el trabajo en negro y tercerizado es responsable de que el 50% de los trabajadores gane menos de 2.500 pesos, la mitad del costo de la canasta familiar. Llamamos a los partidos de izquierda -con los que estamos discutiendo un frente electoral- y al conjunto del activismo a iniciar una campaña por un básico de 5.000 pesos, por un aumento general promedio mínimo del 30%, que el mínimo no imponible se suba un 50%, que se incorporen a convenio los tercerizados y de agencia, que los convenios se ratifiquen por asambleas o congresos con mandatos y que el mínimo nacional para el personal no convencionado sea igual al costo de la canasta familiar. Néstor Pitrola

Los delegados y el gobierno desprecian los reclamos obreros

La reciente denuncia de una exigencia millonaria por parte de los delegados de AGR-Clarín para "arreglar el conflicto" y frenar los bloqueos (realizados a cuenta del moyanismo) no sólo es un golpe a la interna y al moyanismo, sino también a los trabajadores que observan cómo sus reclamos y su organización interna son debilitados y bastardeados por estos elementos delincuenciales, mientras la patronal aprovecha la situación para una nueva ofensiva antiobrera. Cuando los delegados se ofrecen a arreglos por "6-7-8" En su edición dominical (3/4), Clarín asevera haber filmado a quienes encabezan la interna exigiendo 9 palos para "arreglar", anunciando una denuncia penal por extorsión. Pero para confirmar la "predisposición" de los moyanistas a defeccionar por dinero, no hace falta leer el diario de la patronal bloqueada. Es que en 6-7-8 el propio Luis Siri (secretario general de la interna) reconoció y justificó que dos delegados "arreglaron una salida económica con la empresa" (a 15 días de las elecciones, agregamos), y respondiendo si a él le habían ofrecido plata reconoció: "Nosotros, en su momento, dijimos, para que también quede claro y ser honesto, que si nosotros éramos el problema para que el conflicto se solucione y la gente esté bien nosotros dábamos un paso al costado" -agregando, por si podía quedar alguna duda...- ahora, nosotros, Robin Hood no somos, tenemos una familia, pero siempre dejando el taller ordenado, y lo hemos planteado esto en el Ministerio de Trabajo". Así como el gobierno ha utilizado nuestros reclamos para mostrarse como un cruzado "contra los monopolios" y Moyano para usarlo como apriete a su gobierno contra las causas judiciales que lo involucran, los delegados también van "por lo suyo" y no han hecho más que reproducir lo aprendido en la escuela K. La situación dentro de la fábrica y los reclamos pendientes Entre tanto, tres días después del bloqueo (ver Télam, 31/3), la patronal y la interna acordaron pautas de permisos gremiales para los delegados dentro y fuera de la planta, así como las tareas asignadas. Evidentemente, Clarín preparaba el mazazo, mientras en el ministerio continúa "pseudo-legalizando" la situación sindical para evitar mayores multas (dejando nuevamente fuera de temario, con la venia de Tomada y los moyanistas, la reincorporación del único representante gremial aún excluido, que es quien esto escribe). Sin embargo, previo al bloqueo, los delegados informaron al taller que, en las reuniones, la gerencia no les había respondido nada al reclamo histórico contra el turno diferido (se trabaja como hora simple los fines de semana), por lo que se habían retirado de la negociación y preparaban una medida. Ahora ha quedado en evidencia que el bloqueo tuvo cualquier objetivo, menos los reclamos del taller: la eliminación del turno diferido, la inclusión en el CCT 60/89 de los "fuera de convenio", el pago de los aumentos salariales paritarios, el aumento de las dotaciones por máquina y mi propia reincorporación no estuvieron nunca en discusión. Después del bloqueo, la patronal ha intensificado el terror contra los trabajadores, el gerente industrial citó, de a grupos, a los obreros a su oficina para exigirles que aumenten la producción, que se debían hacer cargo de las acciones de sus delegados por lo que ahora debían esperar un "vuelto" de la empresa (textual), que se deberían haber descontado los salarios de diciembre cuando se bloqueó AGR y amenazó con la eliminación de extras y despidos. Más que nunca se impone la necesidad de organizarnos en Clarín en forma independiente de la patronal y el gobierno para que los trabajadores podamos luchar con nuestros métodos y por nuestros reclamos. Pablo Viñas, congresal Lista Naranja Grafica de AGR-Clarín

Gran acto gráfico en la puerta de AGR-Clarín

Pablo Viñas reclamó su reincorporación ante escribano público El congresal de la Lista Naranja –y único representante gremial al que Clarín (con la venia del Ministerio de Trabajo) aún le impide el ingreso– se presentó a tomar tareas en su turno, el 31 de marzo a las 23 horas, situación registrada por un escribano público y delegados del gremio gráfico que oficiaron de testigos. Allí, se intimó a la empresa a la reincorporación bajo apercibimiento de realizar una denuncia penal por desobediencia (de una orden judicial) contra el directorio del Grupo Clarín. Los trabajadores de AGR-Clarín se mostraron abiertamente solidarios con su compañero y con el reclamo de reingreso a pesar del terror patronal, de las cámaras y de la patota moyanista. En la fábrica hay un sentimiento generalizado de indignación por la exclusión de Viñas de las actas de reincorporación firmadas en el Ministerio de Trabajo. Pablo Viñas fue acompañado una animada concentración de trabajadores gráficos de más de 20 talleres, entre los que se destacaban los nutridos contingentes de Morvillo e Interpack con sus propias banderas. Acompañaron el acto –entre otros– los metrodelegados del subte y delegados del Teatro Colón. También hablaron Miguel Bravetti (Lista Naranja) y el histórico dirigente de los gráficos y del Partido Obrero Néstor Pitrola.

Dos entregadas de Moyano en 24 horas

La belicosidad de Moyano no está al servicio de las causas de la clase obrera. En 24 horas produjo dos entregadas del salario de los trabajadores. Primero, la paritaria camionera con un aumento en cuotas, firmado tres meses antes del vencimiento del convenio que, por lo tanto, abarca hasta junio de 2012, con cuotas que empiezan con un 12% en julio y promedian el 17% en el año. Las asambleas que se realizan en distintos gremios reclaman entre un 35 y un 40% y cláusulas de actualización; el mes de marzo arrojó una inflación del 2%, o sea más del 30% anualizado. La repercusión del acuerdo camionero generó repudio en los lugares de trabajo. Por ejemplo, en las dos Conadu -la opositora y la oficialista- decretaron un paro general al advertir que, justamente después de la paritaria camionera, el gobierno empezó a dilatar la firma de un preacuerdo del 27% que en algunas categorías llegaría al 30%. Por su parte, los petroleros de Santa Cruz, a través de sus delegados de base reunidos en Pico Truncado, resolvieron no acatar el levantamiento de la huelga por parte de su dirigente kirchnerista Chaco Segovia, quien aceptó sin mandato un 25%. La segunda entregada fue aceptar un aumento de sólo el 20% en el mínimo no imponible de ganancias. El número de trabajadores afectados por el impuesto será más alto que el actual cuando finalicen las paritarias. La CGT se mandó otra arrugada al salir de la Rosada sin denunciar que no se ha tocado el tope de los salarios familiares, en 4.800 pesos, y las correspondientes escalas descendentes previas. La Presidenta "de los pobres" está pagando la asignación por hijo con la plata de los propios trabajadores, con el superávit que le deja el congelamiento de este rubro. El resto lo paga con el falso superávit de los aportes jubilatorios. Dijimos (PO Nº 1.169) que "los trabajadores enfrentamos el peligro de que la burocracia sacrifique los reclamos paritarios para salvar su pellejo y no al revés -como opinan algunos comentaristas- que la burocracia incentive los reclamos paritarios para negociar un salvoconducto oficial para sus delitos". Este es el núcleo de los acuerdos en la Casa Rosada. En busca de la impunidad para sus múltiples causas penales, la burocracia sindical sale en auxilio de los compromisos del gobierno kirchnerista con la Unión Industrial y con todo el empresariado en torno a una contención del salario y una rebaja de costos laborales. Otro punto en el que el gobierno aprieta a Moyano es la retención de miles de millones -se habla de hasta 9 mil millones- de fondos de las obras sociales, que corresponden al 10% de toda la recaudación obrero patronal, los que ahora son usados para los gastos corrientes del Estado. Las causas penales de 80 obras sociales -sospechadas, con sobradas pruebas, de malversar esos y otros fondos de la salud para sus negocios y hasta de adulterar medicamentos- son usadas para ‘ajustar' el servicio que prestan. Moyano entrega cada vez más cosas para que devuelvan parte de esos fondos, porque en torno a su uso ha montado un amplio esquema empresarial para su familia. No se trata aquí sólo de Moyano. La UTA firmó por un 23% que ya creó una crisis en el subte con su propia tropa. Este gremio, fuerte socio político de Pedraza, marca lo que le puede pasar a los ferroviarios si sale libre Pedraza: hundir las paritarias. Moyano pretende un bloque legislativo, que podría incluirlo a él mismo para protegerse con los fueros parlamentarios. La triunfante huelga general química en Zárate-Campana contra un intento de precarización laboral, como ayer la huelga en los puertos de San Lorenzo contra la tercerización, manifiestan cuáles son las tendencias de fondo de la base obrera. Lo mismo ocurre con la gran lucha del Colón, contra los despidos en el Indec o ante los paros y movilizaciones multitudinarias de los judiciales de la provincia de Buenos Aires, así como el reanimamiento huelguístico de los docentes santacruceños, que la CTA se rehúsa a apoyar. En estos días se produjo un paro y movilización de miles de tercerizados de Edenor, traicionados por Lezcano -uno de los gordos opositores a Moyano en la CGT oficial. Los judiciales, innumerables cuerpos de delegados y asambleas fabriles de la UOM, los gráficos o de las líneas del subte están reclamando aumentos salariales del 35 al 40 por ciento. Nos tenemos que movilizar desde abajo, con mandatos fabriles, en todos los lugares de trabajo, por 5.000 pesos de mínimo en todos los convenios, actualización por inflación, por la derogación del impuesto al salario, por la incorporación de los tercerizados a planta y que los paritarios respondan ante asambleas generales de los gremios. Néstor Pitrola

Pablo Viñas, despedido de AGR Clarín e integrante de la Lista Naranja Gráfica, en TN

COMUNICADO

LA LISTA NARANJA GRÁFICA DENUNCIA LA REPRESIÓN SISTEMÁTICA DE LA PATRONAL DE CLARÍN CONTRA LOS DERECHOS SINDICALES DE SUS TRABAJADORES Y RECHAZA AL MISMO TIEMPO EL BLOQUEO AL DIARIO CLARÍN COMO UNA ACCIÓN AJENA A LOS INTERESES DE ESOS TRABAJADORES, EN LÍNEA CON EL ‘PARO’ FRUSTRADO DEL MOYANISMO CONTRA EL GOBIERNO Y LOS REALIZADOS POR VENEGAS Y PEDRAZA PARA IMPEDIR SUS RESPECTIVOS ENCARCELAMIENTOS O RECLAMAR POR SU LIBERTAD O EXCARCELACIÓN

Con relación a los hechos de dominio público, volvemos a denunciar que la patronal de Clarín proscribe la organización sindical en sus empresas y ha perseguido y despedido en forma sistemática a quienes han luchado y luchan por defender los derechos de los trabajadores.

Denunciamos también que esa persecución continúa en la actualidad contra los delegados despedidos que fueron reincorporados en las últimas semanas contra la voluntad de la patronal del diario. Y también denunciamos que los turnos de trabajo violentan el descanso de fin de semana y que rige un clima de represión interna, con vigilancia a los trabajadores a través de cámaras de televisión.

Denunciamos la complicidad del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, con esta situación represiva y a toda la burocracia de la CGT, que siempre ha sido cómplice con esta situación, en primer lugar a Raymundo Ongaro y la directiva del sindicato gráfico.

El bloqueo a la salida del diario, el domingo pasado, no fue, sin embargo, una decisión de los trabajadores de AGR (propiedad del grupo Clarín) ubicada en Pompeya, ni tampoco de la planta gráfica del diario Clarín propiamente dicha, ubicada en Barracas.

Los responsables del bloqueo son los mismos que han impedido la reincorporación del ex delegado y actual congresal del gremio Pablo Viñas, que fuera despedido igual que ellos, debido a su pertenencia a la Naranja Gráfica y al Partido Obrero. Este compañero fue expulsado por medios violentos de las instalaciones del ministerio de Trabajo, por el grupo de delegados que se identifica con el moyanismo, en oportunidad de las reuniones que discutían el reclamo de reincorporación de los delegados. El año pasado pretendieron utilizar el mismo procedimiento en las reuniones de la comisión de Legislación del Trabajo, que preside el abogado moyanista Héctor Recalde, que debían discutir el reclamo de las reincorporaciones de los delegados.

Nuestro compañero, Pablo Viñas, ha iniciado acciones judiciales contra el grupo moyanista, el Ministerio de Trabajo y la patronal de Clarín, la cual es cómplice en la discriminación contra la reincorporación de Viñas.

La Naranja Gráfica rechaza las acciones patoteriles de la burocracia sindical y denuncia su carácter político extorsivo, en función de arrancar la protección del gobierno nacional, contra los procesos judiciales, civiles y penales, que los tiene como responsables. Rechazamos la pretensión de las patronales de prensa de que defienden la libertad de expresión y los derechos y garantías constitucionales, luego de una larga colaboración con las varias dictaduras militares que asolaron al país; la discriminación que ejercen contra las expresiones obreras; la manipulación informativa cuando se trata de las luchas populares; y la persecución sistemática a los luchadores sindicales.

Gráficos zona norte:

GOLPE DE ESTADO CONTRA EL PLENARIO DE DELEGADOS El contraste entre la pasividad de la cúpula del sindicato y la efervescencia de la base gráfica empieza a hacerse patente en todo el gremio. Hoy la manifestación más visible de esto – pero no la única – tiene lugar en la zona norte. La puesta en pie de nuevas comisiones internas (World Color, Cedinsa, Impresores son las más recientes) sumada a la presencia de Donnelley ha transformado la sede de Panamericana y Ruta 202 en un punto de confluencia de todas las tendencias que, en mayor o menor medida, son críticas a la conducción ongarista. Esto incluye al grupo kirchnerista que actuando dentro de la Lista Verde conquistó la representación oficial del gremio en la zona y desde hace un tiempo viene desarrollando una política de relativa apertura a la participación de los afiliados. Es claro que la pretensión de renovar un aparato anquilosado y dominado por una burocracia de casi medio siglo está condenada de antemano pero hasta ahora ha sido un factor progresivo. Un ejemplo de esto es el plenario de delegados, abierto a los activistas, que se convocó hace quince días para fijar una posición frente a la paritaria. En un gremio caracterizado por la más completa ausencia de deliberación colectiva no fue un hecho menor. Un plenario trunco El debate en esa oportunidad giró en torno a un pliego muy avanzado que plantea entre otras consignas el 40% en una sola cuota, el ajuste trimestral, los paritarios electos, la actualización de las categorías y la efectivización de los precarizados; además de reclamar el plenario general de delegados y solidarse con los luchadores perseguidos judicialmente como Hermosilla y Ottoboni. La votación se pospuso sin embargo por una semana con el propósito de consultar a las asambleas de cada fábrica y luego resolver con un mandato. Para los “verdes críticos”, empeñados en circunscribir la discusión solo al porcentaje de aumento, la postergación de la votación fue un regalo. Los que defendieron este procedimiento - delegados de Donnelley – confunden la democracia sindical con un democratísmo que obstaculiza, no potencia, las iniciativas. Claramente se podría haber votado - el cuerpo de delegados tiene suficiente representación para hacerlo - y luego impulsar asambleas por fábrica para refrendar el programa y desenvolver una gran agitación en todo el gremio llamando a seguir el ejemplo de la zona norte. La postergación le dio a los dirigentes de norte el tiempo que necesitaban para eludir una derrota y a la directiva la oportunidad de bajar a la sede a poner en caja una situación que amenazaba desmadrárseles: el plenario se levantó mediante un mensaje de texto girado a las internas. La suspensión del plenario fue sin dudas un “golpe de estado” contra el proceso de organización que se desenvuelve en la zona norte que deja entrever la mano del secretario de organización. Y ya sea que fue pergeñado en común o simplemente consentido, la realidad es que deja a los “verdes críticos” entongados con la misma porquería que dicen querer superar. ¿Qué hacer? La asamblea que de todos modos se autoconvocó en la puerta de la sede reunió unos 80 trabajadores de Donnelley y World Color en su mayoría, Cedinsa y una delegación de internas naranjas de otras zonas que incluyó a Interpack, Morvillo e Ipesa. Los verdes – que no participaron y permanecieron dentro del local – transmitieron que el levantamiento obedecía a que la presencia de las barras tergiversaba la verdadera relación de fuerzas. Algunos delegados de Donnelley propusieron rechazar el argumento y votar (¿ahora sí se podía votar?) que había que funcionar en asamblea abierta. El debate “asamblea de activistas” versus “cuerpo de delegados” no conduce a ningún lado y en rigor ambas posiciones constituyen las dos caras de una misma falacia. Ni los delegados pueden resolver al margen de la opinión de la base ni la participación de la base puede equivaler a la disolución del cuerpo de delegados. El plenario y la asamblea son “instituciones” que se complementan sin oponerse formalmente; son escalones que deben utilizarse ambos para motorizar la movilización más amplia posible. La Naranja propuso sacar un pronunciamiento denunciando el “golpe de estado” de la directiva y preparar, mediante una intensa agitación sobre todo el gremio y asambleas por taller, una movilización coordinada con otras internas para defender el pliego de reivindicaciones tal como se discutió. El cuadro de las paritarias se recalienta en todo el movimiento obrero y por primera vez en muchos años en nuestro gremio se plantea la posibilidad concreta de hacer oír la voz de la base gráfica. Miguel Bravetti

EL CONFLICTO DE AGR CLARÍN NO ESTA RESUELTO, OTRA VEZ EL MINISTERIO NO ACATA A LA JUSTICIA

- Inmediata reincorporación de Pablo Viñas en AGR- Clarín Jueves 10/03 16:00 hs Movilización al Ministerio de Trabajo en la sede de Leandro N. Alem En el reciente acta-acuerdo entre Clarín, el sindicato gráfico y Tomada, en la que se establece la reincorporación de 9 representantes gremiales despedidos por AGR-Clarín, por resolución de la justicia en todas las instancias laborales, fue excluido Pablo Viñas, militante del Partido Obrero y congresal de la Lista Naranja. Como precedente, el jueves 03/02 los delegados de AGR, vinculados al moyanismo, agredieron y amenazaron al congresal en el propio piso 18 de la sede ministerial de L. Alem, para apartarlo de la audiencia en la que se discutirían las reincorporaciones y a la que había sido autorizado a participar. La “desaparición” de Viñas del expediente ministerial y de las gestiones sindicales es una discriminación ilegal e inaceptable, y una afrenta a la voluntad del taller que en la última elección gremial voto mayoritariamente a la Lista Naranja por la cual hoy es congresal. Convocamos a todas las organizaciones políticas y gremiales a la movilización que realizaremos en las puertas del ministerio de trabajo para repudiar las agresiones y reclamar la inmediata y efectiva reincorporación de Pablo Viñas. Lista Naranja Gráfica Para comunicarse: Pablo Viñas: 1556539481 Miguel Bravetti: 1556181223

Tomemos las paritarias en nuestras manos

En un cuadro inflacionario ascendente las paritarias no tienen un rumbo definido todavía, o al menos la burocracia, la patronal y el gobierno encuentran cada día un nuevo obstáculo para diseñar una línea de contención a la presión obrera, incluso algunas precoces huelgas estivales. En un año electoral, el conjunto de la patronal no quiso dar un acuerdo marco que constituyera un respaldo de "gobernabilidad". El debate no parece ajeno a la crisis de la Unión Industrial, donde un sector pateó el tablero capitaneado por la súpersubsidiada Aluar, también dueña de Fate, súperprotegida de las importaciones chinas y coreanas de neumáticos. El gobierno apeló también a los íntimos capitales petroleros y mineros y parte de las burocracias sindicales del sector, con los que firmó acuerdos de paz social que no sirvieron de contención ni en sus propios gremios. La CGT moyanista, imposibilitada ya el año pasado de fijar un tope que discipline los salarios, se ha dado la táctica de hacer bandera con dos temas: la suba del mínimo no imponible de ganancias y la suba del tope para el cobro de los salarios familiares. El tema debe ser clarificado entre los trabajadores porque se trata de devolvernos algo que es nuestro y de lo cual estamos siendo despojados. Un millón y medio de asalariados tributan ganancias, cuando por definición se trata de un impuesto al capital. Para colmo la cantidad de trabajadores afectados presenta una trayectoria ascendente, porque las actualizaciones kirchneristas de la base imponible son menores a los promedios arrancados en las paritarias y aumentos fabriles, y más aún cuando buena parte de la reactivación económica es cubierta con extras y no con nuevos puestos de trabajo. Esto vale incluso en el Estado, porque el 30% del gremio docente tributa la gabela como consecuencia de que trabaja en doble cargo, lo que constituye un atentado al Estatuto docente, al ser humano que enseña y al que aprende. En el caso de los salarios familiares, que no se cobran en salarios más arriba de 4.800 pesos y tienen escala descendente según el monto, directamente están haciendo caja de la Anses con fuerte superávit, des-universalizando un salario por hijo cuando se llenan la boca con la asignación universal, como se ve financiada en parte por los propios trabajadores. Se impone la derogación del impuesto al salario y el cobro irrestricto y actualizado del salario familiar. La cuestión del mínimo será corregida, contra los dichos del atribulado Tomada, que negó que estuviera en la agenda, pero, ojo, su porcentaje, lo mismo que los aumentos estatales, tratarán de ser tomados por el ministro-candidato como la referencia que Moyano, Yasky y compañía no están en condiciones de garantizar. El tema no es menor porque se trata del ministerio que después hace caer el peso arbitral del Estado para controlar las huelgas que luchan por una verdadera recomposición salarial. Otro recurso de emergencia busca ser instrumentado por la burocracia petrolera de la patagonia, la participación en ganancias, inspirada en el proyecto Recalde que le sirvió a Moyano para discursear en River y que luego la presidenta le mandó a archivar. Confirmando nuestro análisis -a contramano de una entusiasmada izquierda- este proyecto busca ser usado para rebajar el reclamo de aumento a la plantilla salarial -del 40%, en el caso petrolero. Sin apertura de los libros empresarios, y aplicado sólo a grandes empresas, es estéril y un factor de división del movimiento obrero. Moyano ha vuelto con la muletilla de que no hay "piso ni techo", pero mientras tanto la UOM, sin mandato de ninguna naturaleza, ha hecho dos movimientos decisivos. Firmó en Peugeot el laudo 29 automotriz metalúrgico, 15% por seis meses. Después del retraso de los años anteriores, el aumento es una entregada, basta ver que el básico se va a cuatro mil pesos, lo cual en la industria automotriz es la última miseria. Con un aumento de este tipo, la rama 17 -que abarca a la inmensa mayoría de la UOM- se iría a un básico de 2.500 pesos, una auténtica canasta de pobreza. El otro movimiento de la UOM ha sido presentarse al conjunto de la paritaria con un reclamo del 30% que nadie votó, destinado a sufrir rebajas como todo reclamo inicial, es decir una política a la medida de la patronal. Esta línea de firmar por seis meses "y vemos", lo mismo que las cuotas con las que vienen entregando el salario ante una inflación creciente, es música para los oídos patronales que ya adelantaron que remarcarán trasladando los aumentos a los precios, lo cual es una estafa porque, por esos aumentos pasados, precisamente, la recaudación tributaria aumentó un 40% en el 2010, claro indicativo del nivel de confiscación que sufrimos en las ramas privadas y en el Estado -que otorgó la mitad de ese porcentaje. En los gremios estatales, Yasky no está nada cómodo. Le han ofrecido migajas a Ctera, cuando empiezan a moverse las aguas en las provincias patagónicas mucho antes del comienzo de clases. Hay que tomar el toro por las astas apoyados en las experiencias más avanzadas del movimiento obrero, como los 5.000 pesos de básico que arrancaron los aceiteros, y sobre esos importes reclamar cláusulas de actualización por inflación. Los aceiteros no consiguieron un gran porcentaje, sólo el 25%, pero sin cuotas y con una cláusula de revisión a mediados del año paritario si la inflación desborda. En realidad, tienen que fijarse actualizaciones en base a índices de universidades e institutos provinciales, bajo control periódico de los trabajadores, dada la destrucción del Indec. Otro tema vital de todo debate salarial es la incorporación al básico de todos los importes en negro y no remunerativos de distinto tipo que se han acumulado, especialmente con la excusa de la crisis 2008/2009. Si no es ahora, ¿cuándo? Por otro lado, a pocos meses del asesinato de Mariano, con la lucha de los tercerizados ferroviarios en pleno desarrollo, cuando una CGT regional como la del cordón industrial de San Lorenzo ha ido a la huelga por la equiparación y pase a planta de sus tercerizados, el tema de la efectivización de contratados y el pase a planta de tercerizados y de agencia es una bandera clave. Lo mismo ocurre con los planteos de recategorización, pendientes en infinitos gremios, como gráficos, metalúrgicos, papeleros y tantos otros, o los de aumento por antigüedad como en el subte (piden 2% por año), tienen que formar parte de un paquete de reivindicaciones a impulsar en cada gremio. El marco para desenvolver este programa es el de un desprestigio brutal de toda la burocracia sindical y de una crisis política, donde Moyano ha tenido que salir a rescatar a la mafia de Uatre, con Mesa de Enlace y todo, para salvar su propio pellejo. Más que nunca se trata de exigir paritarios elegidos en asamblea, con pliegos reivindicativos votados por esas asambleas, cuando los dirigentes sindicales pierden sus energías en los estrados judiciales y allanamientos a la mayoría de las obras sociales. Abramos el debate en las asambleas fabriles para condicionar y exigir que los reclamos sean votados por congresos de delegados con mandato y que toda la negociación sea informada y sometida a examen de los trabajadores. • 5.000 pesos de salario básico. • Actualización por inflación.Incorporación al básico de todo monto en negro. • Recategorización. • Pase a planta de todos los tercerizados y contratados. • Anulación del impuesto al salario. • Salario familiar sin topes. • Asambleas de base para mandatar a los sindicatos. Néstor Pitrola

Lo que “promete” el moyanismo al gremio gráfico

Agreden a congresal Naranja de AGR en el Ministerio de Trabajo El jueves 3 de febrero se realizó una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo por los despidos antisindicales en el Grupo Clarín. En ese contexto Pablo Viñas – ex delegado de AGR y actual congresal por la agrupación Naranja - fue agredido por los delegados de la planta, viejos militantes de la lista Verde ongarista y que hoy responden al moyanismo, con el fin de apartarlo de la reunión. Todo esto con el visto bueno del resto de los directivos (verdes) que se encontraban presentes. Los funcionarios ministeriales en una actitud insólita no solo dejaron correr las agresiones y amenazas sino que mandaron a la policía federal a retirar… al agredido, que sin embargo había sido autorizado a ingresar minutos antes. Evidentemente todos buscaron mantener ocultos los términos de la reunión. Este accionar es una muestra de los métodos patoteriles que los delegados moyanistas pretenden introducir en el gremio gráfico, con el aval de la Comisión Directiva ongarista; los flamantes militantes de la “Juventud Sindical” hacen así honor al origen histórico de esta corriente derechista que en los ‘70 se dedicó a perseguir y eliminar activistas y luchadores. Aclaremos que Viñas fue quién, en una sesión de la Comisión del Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, denunció la parálisis del Ministerio que en seis años nunca había sancionado a la empresa y quién reclamó la multa que llegó meses más tarde. La “demora” ministerial refleja las impostura del gobierno nacional: es que en el 2004 fue el propio Kirchner –en tiempos de buenas migas con Clarín- quien mandó la policías contra una huelga por el convenio colectivo, y por lo tanto el responsable político de los despidos producidos al día siguiente, por los que ahora “amonesta” a Clarín en función de su propia pelea. Viñas, fue separado de la comisión interna antes de su despido mediante una maniobra fraudulenta por parte de los ahora Moyanistas, que mereció el repudio de todo el taller. Luego fue sistemáticamente excluido de los reclamos por la CGT, el sindicato gráfico y la comisión interna de AGR. Ningún comunicado, afiche o solicitada menciona que él es parte del reclamo de reinstalación desde el 2004 y que cuenta con una medida cautelar a su favor. Evidentemente en su caso la persecución gremial no proviene solo de la patronal. Denunciamos ante la opinión pública y el movimiento obrero la conducta aberrante del moyanismo, que no vacila en atacar a un dirigente intachable de la fábrica por defender la independencia respecto de la patronal de Clarín y del gobierno nacional. Denunciamos la complicidad del Ministerio de Trabajo con la agresión y hacemos responsable de la seguridad de nuestro compañero a las autoridades y al secretario general de la CGT Hugo Moyano. El ongarismo no ha movilizado al gremio contra el atropello del pulpo Clarín. Llamamos a todos los delegados y trabajadores gráficos a repudiar esta agresión infame, a rechazar la tentativa de imponer en nuestro gremio los métodos de la patota y a exigir un plenario de delegados para impulsar un plan de lucha por la reincorporación de todos los despedidos de Clarín, por la inmediata apertura de la paritaria y por todas las reivindicaciones postergadas del gremio. Lista Naranja Gráfica

El K Ongaro es de Clarín

Inmediato plenario del gremio para apoyar a los delegados represaliados por AGR-Clarín La tentativa del Grupo Clarín de presentar los bloqueos a los portones de sus empresas como "un ataque a la libertad de expresión" desnuda su concepto patronal. Es Clarín quien sistemáticamente pisotea leyes y derechos elementales. Justamente, el conflicto actual tiene por origen el despido de 119 trabajadores de AGR en 2004 (incluida la comisión interna y dos congresales de la Lista Naranja) por una huelga en defensa del convenio colectivo. Desde entonces la empresa ha desoído todos los fallos judiciales favorables a los obreros e incluso, luego de la protesta de diciembre pasado, despidió a tres delegados que se encontraban cumpliendo tareas adentro y otros dos activistas por solidarizarse con la medida. Luego de eso la patronal viene impidiendo la elección de delegados con el objetivo de armar una lista afín o una representación "trucha" elegida a dedo que actúe al margen del sindicato. Tampoco se presentó a las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo que, por su parte, salvo la multa millonaria que le aplicó hace unos meses y que Clarín apeló, no ha hecho otra cosa. No se entiende entonces, porqué la comisión interna espera, según declaró a Tiempo Argentino "que el ministro se ponga al frente del conflicto" y menos aún, porqué dice tener "confianza en él". El moyanismo confunde Es claro que los bloqueos se inscriben en la campaña del gobierno -y de Moyano en particular- contra Clarín. La persecución a la actividad gremial en las empresas del grupo no empezó ahora y la CGT jamás abrió la boca antes (en realidad Piumato fue un activo operador contra la huelga del 2004 cuya derrota abrió la puerta a la ofensiva empresaria). La actuación del moyanismo en este conflicto tiene un carácter muy particular. Ninguna declaración -ni de los delegados ni del gremio- menciona a Pablo Viñas cómo uno de los despedidos que lucha por su reinstalación siendo que se trata de un ex delegado de la planta, congresal del sindicato dos veces electo y dirigente de la agrupación Naranja Gráfica; tal vez porque Viñas fue el único que denunció ante la comisión de Legislación del Trabajo de la cámara de diputados la completa inacción del gobierno durante cinco años y le reclamó a Tomada sanciones concretas contra la empresa por incumplir los fallos. La Verde aísla a AGR del gremio El Ministerio de Trabajo convocó una nueva audiencia en estos días y los delegados prometieron retomar el "plan de lucha" si no hay una solución a la reincorporación y la elección de delegados. El "plan" de bloqueos y actos de la Juventud Sindical por mucho que pueda entorpecer el funcionamiento de la empresa, ha mostrado una debilidad fundamental: la completa marginación de los gráficos de las acciones y de las motivaciones de esta lucha. El sindicato nunca difundió el conflicto ni antes ni ahora; el gremio en su inmensa mayoría se ha enterado por la agitación de la Naranja. Fue la agrupación Naranja la que en el bloqueo de diciembre organizó la solidaridad de las internas para que no se imprima la revista Viva -mientras la conducción se dividió entre los que no movieron un dedo y los que directamente carnerearon: la interna de Clarín-Zepita, integrante de la directiva, permitió que la revista se imprima parcialmente en esa planta. La Federación Gráfica Bonaerense se ha limitado a poner su bandera para las fotos y a acompañar como segundo (o tercer violín) las iniciativas de los camioneros. Esta política ha tenido consecuencias espantosas adentro de la planta de AGR. La patronal inició una ofensiva terrorista a partir del bloqueo moyanista y logró firmas masivas bajo extorsión contra el piquete, luego de lo cual despidió a toda la C. Interna y a dos compañeros que confraternizaron con el piquete. Ongaro es de Clarín Ya se sabe que Ongaro es un enemigo de toda movilización obrera; se sabe también que fue vendedor de afiliaciones a la AFJP Activa del grupo Clarín. Pero posiblemente en este caso haya algo más. La bancarrota de la obra social es utilizada por Moyano para exigir cuotas de poder para "su fracción", entre los que se cuentan algunos delegados de AGR. Por eso, la APE (Administración de Programas Especiales, controlada por el camionero) retiene 18 millones de pesos de reintegros adeudados a la Obra Social del Personal Gráfico (OSPG). El desfinanciamiento de la clínica se agrava por el éxodo constante de afiliados -en particular de los salarios más altos- hacia otras obras sociales. En este contexto la contribución histórica de Clarín, que aporta por todos los afiliados gráficos prácticamente sin contraprestación (ya que los empleados del grupo están adheridos a una prepaga), convierte a la OSPG y a Ongaro en Clarín-dependiente. ¡Que el ongarismo abandone ya su complicidad con Clarín y convoque al plenario de delegados en la puerta de AGR para resolver acciones de lucha de todo el gremio por la reincorporación inmediata de los despedidos y todas las reivindicaciones del taller! Miguel Bravetti

BLOQUEO DE AGR-CLARIN POR REINCORPORACION DE DELEGADOS

Traición del ongarismo a los gráficos (y a los camioneros que apoyaron) Durante cinco días la comisión interna de AGR-Clarín, con el apoyo del sindicato camionero, realizaron una huelga de hambre y un bloqueo a los accesos de la planta reclamando por su reinstalación en la planta, contra la actitud antisindical de la empresa y por otros ocho puntos de reclamos; entre ellos, un pedido de aumento salarial, la eliminación del turno de semana desplazada, que viola el descanso hebdomadario (sábado y domingo), y la eliminación de las cámaras en los sectores de producción. Los representantes gremiales fueron despedidos ilegalmente en 2004 junto a un total de 119 trabajadores, luego de una huelga por el respeto al convenio colectivo. En aquella oportunidad el gobierno de Néstor Kirchner -cuando aún conservaba buenas relaciones con el oligopolio mediático- habilitó la presencia masiva de la policía y presionó a los obreros para que se levantara la medida de fuerza. Desde aquel momento, cuatro delegados y un congresal de la Lista Naranja Gráfica vienen reclamando su reinstalación en la planta. Luego de seis años han obtenido recientemente en la justicia laboral una medida cautelar de reinstalación y una orden en el mismo sentido del Ministerio de Trabajo. Hoy, el mismo gobierno se encuentra enfrentado al Grupo Clarín. El bloqueo generó la parálisis total de la empresa, quedando "clavadas" la revista de "Estudiantes Campeón" del diario Olé, más de un millón de folletos de Easy, una gran tirada de un horóscopo y la revista Viva, el golpe más grande, que debió hacerse en otra parte. La Lista Naranja apoyó el reclamo y la medida de fuerza, señalando la necesidad de garantizar la participación y la consulta de los trabajadores de la planta respecto de las medidas a llevarse adelante por las reivindicaciones obreras. Reclamamos al mismo tiempo al sindicato, la urgente convocatoria a un plenario de todo el cuerpo de delegados del gremio gráfico en la puerta de AGR-Clarín. Ante la falta de respuesta del sindicato, garantizamos nosotros mismos que las comisiones internas de los grandes talleres de obra (Ipesa, World Color -ex Quebecor-, Donelley y Morvillo) no harían ninguna publicación derivada del conflicto. Seguimos así las mejores tradiciones clasistas. El ongarismo hizo lo contrario: nada menos que en la planta de Clarín-Zepita, donde se imprime el diario, la comisión interna de la Lista Verde, garantizó la impresión de la revista Viva en otro formato. Una traición colosal a los "hermanos" gráficos de la misma patronal, al gremio y a los que apoyaron el reclamo. La patronal licenció al personal gráfico del taller ante la falta de papel, para evitar que se involucre en un conflicto que lo tuvo al margen, porque la comisión interna y el sindicato no juegan a organizarlo, más bien todo lo contrario. Los encadenados y sus apoyos moyanistas, finalmente levantaron la medida sin que nada haya cambiado. Pretendieron asestar un golpe a Clarín en función del enfrentamiento del gobierno kirchnerista con el grupo, no una medida obrera hasta la reinstalación de los compañeros. La agrupación aprovechará el golpe recibido por la patronal para impulsar todas las asignaturas pendientes: la organización del taller y la extensión de la lucha por nuestra reinstalación al resto del gremio, enlazándola con todos los reclamos de los gráficos absolutamente abandonados por el sindicato, el gran ausente de esta lucha. Pablo Viñas, congresal Lista Naranja represaliado por Clarín

Contra la política antisindical del Grupo Clarín

APOYAMOS EL CONFLICTO DE ARTES GRÁFICAS RIOPLATENSE POR UN PLENARIO DE DELEGADOS GRÁFICOS EN LA PUERTA DEL TALLER Desde el lunes 13 de diciembre la comisión interna de AGR-Clarín - con el apoyo del sindicato de camioneros – viene realizando una huelga de hambre y un bloqueo a los accesos a la planta reclamando su reinstalación inmediata y otros ocho puntos entre los que se destacan el pago de los aumentos paritarios incumplidos, la supresión del turno de “semana desplazada” (que viola el descanso de sábados y domingos) y la eliminación de las cámaras en los sectores de producción. Recordemos que los representantes gremiales fueron despedidos ilegalmente en el 2004, junto a un total de 119 trabajadores, luego de una huelga por el respeto al convenio colectivo; en aquella oportunidad el gobierno de Néstor Kirchner – por entonces aliado de Clarín - habilitó la presencia masiva de la policía y presionó a los obreros para levantar la medida de fuerza. Desde aquel momento cuatro delegados y un congresal de la Lista Naranja Gráfica vienen luchando por la reinstalación en sus puestos de trabajo. Luego de seis años el reclamo obtuvo una medida cautelar a favor en la Justicia Laboral y una orden en el mismo sentido del Ministerio de Trabajo (hoy enfrentado al mismo Grupo Clarín que defendió en el 2.004). El bloqueo generó la parálisis total de la empresa, quedando “clavadas” la revista de “estudiante Campeón” del diario OLE, más de un millón de folletos de Easy y otros trabajos; aunque la preocupación principal de la empresa es garantizar la salida de la revista Viva que a estas alturas está seriamente cuestionada. La Lista Naranja apoya el reclamo y la medida de fuerza señalando la necesidad de garantizar la participación y la consulta de los trabajadores de AGR respecto de las medidas a llevarse adelante por sus reivindicaciones. Reclamamos a la directiva del sindicato gráfico la urgente convocatoria a un plenario de todo el cuerpo de delegados del gremio en la puerta de AGR-Clarín para exigir el cumplimiento de las demandas y resolver acciones de solidaridad concretas con la lucha. Una medida elemental es asegurar que ninguna empresa imprima la revista Viva; a ese efecto nos comunicarnos con las comisiones internas de los principales talleres de obra (IPESA, World Color, Donnelley y Morvillo) y acordamos que ninguno permitirá la producción en sus fábricas de los trabajos de AGR. La Naranja está empeñada en contribuir al triunfo de esta lucha conciente de que una derrota de la negrera patronal del grupo clarín significará un reforzamiento de la lucha de todo el gremio. Por la inmediata reinstalación de todos los representantes gremiales en AGR Clarín y por la satisfacción de todas las reivindicaciones pendientes. 16/12/10

Multa millonaria contra AGR-Clarín

Cómo aprovecharla Con seis años de demora, el Ministerio de Trabajo multó a la empresa gráfica del monopolio Clarín, Artes Gráficas Rioplatense (AGR), con una cifra millonaria de 1.347.000 pesos (Expte. 3-51-6737/10) "por violar sistemáticamente la libertad sindical", tal como lo anunció el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en una conferencia de prensa convocada el martes 23 de noviembre. En septiembre de 2004, luego de que el gobierno de Néstor Kirchner -en tiempos de buenas relaciones con el monopolio- enviara más de 500 efectivos policiales y reclamara en forma directa el levantamiento contra una huelga de la fábrica que pedía el respeto al convenio colectivo, el grupo Clarín despidió a 119 trabajadores de AGR, incluida toda la comisión interna y dos congresales de la opositora Lista Naranja Gráfica. Habiendo mandado a la policía para derrotar la huelga, era imposible que aquel Ministerio (el mismo que el actual) impusiera multa alguna. Desde aquel momento, la Justicia permitió todo tipo de dislates procesales, generados por la patronal como estrategia judicial para evitar la reincorporación reclamada por cuatro delegados y quien esto escribe contra el despido antisindical. Recién a mediados de 2010, la Justicia dictó una medida cautelar que ordena la reinstalación y que la patronal ha dicho públicamente, incluso en la Cámara de Diputados, que acatará sólo después de que se resuelvan una serie de apelaciones presentadas ante la Corte Suprema (nuevos dislates procesales). El Ministerio de Trabajo del gobierno "anti-Clarín" demoró más que la Justicia en pronunciarse. Todas estas demoras alentaron al monopolio a que durante estos años volviera a impedir el acceso a la fábrica de otros dos delegados elegidos con posterioridad. ¿Cómo y por qué se reactivó el expediente ministerial? El expediente ministerial se "reactivó" luego de que Recalde pasara un papelón en una audiencia especial de la Comisión de Trabajo, en la que sencillamente pretendía utilizar el reclamo obrero para la actual interna capitalista contra Clarín. La presencia de la Naranja puso en evidencia que el Ministerio en todos estos años no había hecho nada por la reincorporación de los delegados (lo cual fue tomado por varios diputados) y allí reclamamos la intervención ministerial y la imposición de una multa. Según fuentes fidedignas, ello derivó en un cortocircuito entre Recalde y Tomada, con un reclamo para que el ministerio se pronunciara en forma urgente y se salvara el orsay del diputado de la CGT, que ya había tomado estado parlamentario. Como Tomada no podía justificar una multa en 2010 por un hecho sucedido en 2004 (sin dejar de exponer, por otro lado, la complicidad de los últimos seis años), comenzó a hacer constatar, mediante inspecciones combinadas con la comisión interna, algunas de las constantes actitudes antisindicales de la empresa. Por eso, en el expediente ministerial también se constataron y sancionan -como hechos que impiden la libertad sindical- ciertos obstáculos impuestos por la patronal contra la realización de las asambleas, las elecciones de delegados y la libre movilidad de los delegados dentro de la planta. Una oportunidad para la organización obrera La multa que el monopolio deberá depositar previamente a cualquier apelación, sumada a los pronunciamientos judiciales de reinstalación tanto en AGR como en Artear (Canal 13), así como los intentos de organización de los trabajadores de Clarín en general son un golpe contra esta patronal negrera que deberá ser aprovechado para el reforzamiento de los reclamos de libertad sindical y mejoramiento de las condiciones laborales en las empresas de Clarín. Ahora también habrá que reclamar que se multe a Canal 13. Esa organización es fundamental desenvolverla en el marco de un programa independiente del gobierno y de la oposición patronal, contra los intentos de cooptación del gobierno K y del moyanismo. Los trabajadores de AGR tenemos memoria y no olvidamos que los despidos masivos, la policía en la fábrica y la persecución a los delegados fueron ejecutados bajo pleno gobierno K, el mismo que ahora, seis años después, se encuentra aliado al monopolio de las telefónicas y enfrentado al de Clarín. En definitiva, la disyuntiva de hierro y la gran tarea que tenemos por delante los trabajadores de AGR y de todo el monopolio Clarín es contra quienes pretenden subordinar los reclamos obreros a una interna capitalista, aprovecharla en cambio para afianzar la organización obrera en la lucha por nuestros intereses, por el respeto al convenio colectivo y la organización sindical, por la inmediata y efectiva reincorporación de todos los representantes gremiales que hemos sido represaliados. Pablo Viñas (congresal naranja a la CGT de AGR-Clarín)

Morvillo: cuarto gremial Mariano Ferreyra

A propuesta de un compañero, la asamblea general de trabajadores de Morvillo del 25 de noviembre votó bautizar con el nombre de Mariano Ferreyra al cuarto gremial de la empresa. El crimen de Mariano repercutió con mucha fuerza entre los trabajadores. El 21 de octubre, la asamblea general resolvió un paro total de actividades y abandono de trabajo para sumarse masivamente a la multitudinaria marcha a Plaza de Mayo que exigió juicio y castigo a los responsables materiales y políticos del asesinato. La Comisión Interna ha rubricado el pronunciamiento por el esclarecimiento del crimen y el mismo ahora está girando por los sectores de la fábrica. Mariano, compañero y amigo, ¡más presente que nunca! Sebastián Rodríguez

WORLDCOLOR (EX QUEBECOR)

La elección de delegados consolidó el triunfo Hace poco más de una semana, los gráficos de WorldColor sacudieron la rutina del parque industrial de Pilar con una formidable huelga, con bloqueo de los portones, por la reincorporación de un trabajador y la sindicalización de la planta. Este estallido fue el resultado de años de abusos contra los derechos laborales más básicos por parte de la ex patronal canadiense, que fue continuada por la flamante adquiriente de Quebecor, la yanqui Quad Graphic: prohibición de afiliarse al sindicato, salarios bajísimos, medio plantel por agencia y tercerizado, y una tiranía de jefes y supervisores. El gremio fue, por acción u omisión, un cómplice principal de esta situación. Como informamos en el anterior número de Prensa Obrera, la contundencia de la huelga arrancó la intervención del Ministerio de Trabajo, que dispuso la reincorporación del despedido y la inmediata elección de delegados (aunque sólo para los efectivos; los tercerizados votaron una comisión de representantes transitoria). Como suele ocurrir con empresas tan "cebadas", la confianza en su capacidad para despedir sin límites y reprimir cualquier tentativa de organización fue su ruina. Ya lo vimos antes en Lacabril y en Celomat, donde también fuertes movimientos de base vencieron la resistencia de la patronal y el sindicato, e impusieron la convocatoria electoral. La particularidad de esta lucha de WorldColor es que eludió la trampa de la Ley de Asociaciones Sindicales, que requiere un año como afiliados a los candidatos (con este recurso, fue que en los casos anteriores la burocracia desplazó de la elección a los principales activistas). Así las cosas, la empresa jugó sus cartas al colocar en la nueva interna algunos hombres que le respondieran -ayudados por la presión de los gerentes que, hasta último momento, recorrieron las máquinas intentando sembrar el miedo y la confusión. Nuevo error de apreciación: hasta aquellos compañeros que, forzados, aceptaron la postulación, terminaron votando a los referentes de la huelga, quienes se alzaron con los cinco cargos en juego, muy lejos del resto (con excepción del sexto ubicado, también activista). La lección consolida, entonces, un enorme triunfo que tendrá repercusiones en toda la concentración obrera del parque industrial, donde más de 170 empresas viven una realidad similar de explotación y desorganización. Esto vale, en primer lugar, para Impresores Argentinos y otras gráficas vecinas. A partir de ahora se abre otro capítulo, que no estará exento de obstáculos y dificultades, pero al que los jóvenes gráficos de WorldColor ingresan fortalecidos. La efectivizacion de los tercerizados y eventuales, y la equiparación de salarios y condiciones de trabajo con Morvillo son dos de los puntos fundamentales de la agenda. Cuando Anselmo Morvillo -socio minoritario de QuadGraphic en Argentina- expresó su entusiasmo por la compra de Quebecor, destacando lo que significaba para el futuro de la compañía, con seguridad no imaginaba esto. Miguel Bravetti

SALVEMOS LA OBRA SOCIAL

PLAN DE LUCHA DE INTERPACK

El plan de lucha de todos los años ya es casi una tradición. Es que la combatividad de los gráficos de Interpack es proporcional a la intransigencia de la patronal, que no cede nada si no es como resultado de un conflicto. Esta vez, el detonante fue la falta de respuesta a una serie de reclamos que vienen postergándose desde hace tiempo, agravada por una actitud de provocación permanente por parte del jefe de personal. Para los trabajadores, el momento es propicio porque la empresa atraviesa una etapa de franca expansión (en realidad, desde hace décadas Interpack no deja de avanzar sobre sus competidores) y la producción de septiembre fue un récord histórico. Pese a esto, la patronal se niega a otorgar algunas nuevas categorías, dilata las mejoras -largamente reclamadas- del servicio de comedor, rechaza la exigencia de recomponer los premios más retrasados y no reconoce el encuadramiento en el convenio de un sector de administrativos. En el último tiempo, incluso ha vuelto a abusar de la contratación de personal de agencia, algo que había sido resuelto con la ocupación de la planta en el año 2007. Ante la evidencia de que todos los esfuerzos dirigidos a abrir una negociación sobre, al menos, algunos de estos puntos eran infructuosos, la asamblea general resolvió recurrir a medidas de lucha: bajar la producción, cortar las extras, no asistir al comedor y asambleas en cada turno para evaluar la marcha de lo votado. A los reclamos irresueltos, se sumó el desplazamiento del jefe de personal como interlocutor de la comisión interna y el doble aguinaldo para fin de año. Miguel Bravetti (secretario general de la Comisión Interna)

Gato encerrado en Indugraf

La conspiración del sindicato gráfico contra el Cuerpo de Delegados que dirigió la lucha de Indugraf, está empezando a mostrar la pata de la sota. Desde el 10 de diciembre, ante el vaciamiento patronal del taller, los obreros vienen luchando en defensa de la fuente de trabajo. Establecieron una cooperativa, a la que llamaron "10 de Diciembre" y a cuyo frente estaban los delegados que encabezaron la lucha. Pero la burocracia gráfica se empeñó en voltear a la cooperativa. En una asamblea divisionista impuso por un voto una nueva composición de la directiva de la cooperativa (lo que lleva su trámite a cero). Cuando llevó a alguno de los nuevos electos a una audiencia del Ministerio de Trabajo, descubrió que los únicos habilitados son los representantes sindicales de los trabajadores. La maniobra exclusionista se practicó, sin embargo, con la participación del Ministerio de Tomada. Pero los convocados a la audiencia se representan únicamente a sí mismos, porque no son delegados, sino que ni su ‘cooperativa' ni siquiera ha empezado el trámite en el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes). El reconocimiento de la Cooperativa 10 de Diciembre está, en cambio, a la firma del directorio del organismo. Semejante mamarracho indica gato encerrado. Nadie conoce el contenido de la audiencia con la patronal vaciadora. Frente a los vaciadores entró a negociar el sindicato y un grupo de amigos. Ese mismo día se conoció, por la vía de una cédula judicial a un testigo de la causa penal por la ocupación de la fábrica, que data del 9 de marzo (hace un mes), que se hizo una presentación ante el juez, donde la patronal pide que se suspenda toda acción porque "mantenemos reuniones con el Sindicato Gráfico tendientes a encontrar soluciones al conflicto con quienes mantienen ocupada la fábrica que posibilitarían concretar su desalojo voluntario". De manera que ahora se aprecia en toda la dimensión, como lo dijimos desde Prensa Obrera y lo denunció la Lista Naranja Gráfica, cuál es la política del sindicato gráfico: traer de vuelta a la patronal vaciadora cuyo plan pasa por desguasar la fábrica por la mitad y desprenderse de gran parte del personal. El ongarismo llevó esta línea de entrada. Al principio, propuso vender dos máquinas (de las cuatro) para pagar los salarios. O sea, vender el caballo para pagar la alfalfa. En oposición a esta posición, el taller votó poner en pie la cooperativa "10 de Diciembre" y luchar por la defensa de la fuente de trabajo y la gestión obrera. Jamás el taller ni el Cuerpo de Delegados se opusieron a una continuidad de la fábrica, mientras estuviera basada en la continuidad de la totalidad de los puestos de trabajo. Las maniobras con los vaciadores forman parte de una política nacional. El gobierno ha otorgado ya 40 mil subsidios a distintas patronales para pagar parte del salario en centenares de empresas. Estas ‘continuidades' incluyen cortes de contrato, despidos, retiros voluntarios y suspensiones. El gobierno de Kirchner y Tomada ha otorgado un subsidio a los trabajadores de Indugraf - que lo conquistaron con su lucha- por intermedio del sindicato, para que la burocracia lo use en función de esta política: el regreso de la patronal vaciadora, la incertidumbre sobre las deudas salariales y el achique violento de la fábrica. La conducta del sindicato es funcional a esa estrategia de rescate de las patronales vaciadoras, contra los grandes procesos de resistencia obrera que incluso tendieron a unirse rápidamente como Massuh, Arrufat e Indugraf, entre otros. El sindicato no da ninguna garantía al proceso de recuperación de la fuente de trabajo. Lo ha retrasado dividiendo la fábrica y obstruyendo el trámite ante las instituciones públicas; desconoce el enorme avance de los proyectos legislativos. Hacemos esta reflexión de cara a todos los compañeros de Indugraf, a todo el gremio gráfico, ante los compañeros del Bauen y otras cooperativas obreras, incluso ante la izquierda que no debió haberse confundido nunca como lo hizo. Cerremos filas con los obreros de Indugraf contra todo proyecto de liquidación de su lucha. Néstor Pitrola

La burocracia gráfica dividió Indugraf

Ante el vaciamiento de la empresa por parte de la patronal, los obreros de Indugraf habían formado la Cooperativa Gráfica 10 de Diciembre (día de la ocupación) para reclamar al Estado que asegurara la reapertura de la planta. Al frente de la Cooperativa fueron elegidos los dos delegados que encabezaban la lucha. Precisamente por esto, porque se trataba de una cooperativa independiente, la directiva del sindicato gráfico se esmeró en voltearla.La burocracia planteó derribar el trámite cooperativo ya comenzado, para desplazar a los dos delegados del consejo directivo e inscribir una nueva cooperativa bajo su control. De este modo, asestan un duro golpe a los proyectos de expropiación ya presentados por la Cooperativa 10 de Diciembre en el Congreso y en la Legislatura. Vicente Narváez, principal referente público de esta lucha, es el presidente (electo en asamblea) de la Cooperativa 10 de Diciembre. En una votación impulsada por la burocracia (la tercera), Narváez resultó ser el segundo más votado para el cargo de presidente de la cooperativa (perdió ajustadamente por dos votos). Pero no se le asignó la vicepresidencia en la nueva directiva sino que se pretende dejarlo afuera (de los diez cargos que tiene la directiva). La burocracia modificó el método de votación de mayorías y minorías con que se habían elegido en la Cooperativa 10 de Diciembre, que era un método de unidad. El operativo armado en las oficinas del sindicato gráfico puso en evidencia la intención de la burocracia de dividir la fábrica. El taller fue puesto ante a una extorsión. Ocurre que el subsidio, conquistado por los obreros mediante su lucha, fue otorgado por el gobierno al sindicato, que lo usó para presionar a cada obrero al momento de cobrar el cheque. El verso fue que el trámite en el Inaes por el reconocimiento de la cooperativa no saldría sin el apoyo del sindicato. El MST y la burocracia gráfica hicieron correr la mentira de que estaba mal inscripta. Una delegación obrera pudo confirmar, sin embargo, que el trámite estaba perfectamente realizado y muy avanzado. El daño realizado es muy grande. La fábrica está produciendo y facturando a pesar de no tener todavía la cooperativa aprobada. El proceso penal no se detiene aunque el Inaes acelere la aprobación de la cooperativa. En cambio, los proyectos de ley deberán ser modificados y la "nueva cooperativa" corre riesgo de no salir nunca si no hay un acuerdo común de la fábrica tal como lo explicaron en el Inaes. Los delegados que organizaron la ocupación y todo un activismo joven de la fábrica habían instalado esta gran lucha obrera ante la opinión pública y ante el gremio gráfico; no fue la burocracia, que se opuso primero a ocupar y luego a producir. Ese activismo organizó la resistencia de más de ochocientas personas el domingo que vencieron los plazos penales y amenazaban con desalojarlos. Convocó a decenas de delegados gráficos y a decenas de delegaciones solidarias de todos los gremios y organizaciones populares, organizó los festivales y el fondo de huelga que el sindicato boicoteó a pesar de contar con los recursos de los gráficos. Consiguió en algunas pocas semanas más trabajo que las cooperativas que están funcionando hace años. Hasta ahora, el sindicato sólo aparateó con su "red de cooperativas", jamás organizó la solidaridad del gremio. Incluso otras cooperativas, como Chilavert o Unión, han aclarado que a pesar de integrar la "red gráfica" no reciben trabajos de ellas, se los tienen que conseguir por su cuenta. Sólo una política para arrancar al Estado la expropiación, el trabajo y el capital necesario en unidad con el resto de fábricas en lucha, podrá llevar la lucha a la victoria. La Agrupación Naranja seguirá trabajando en este camino como lo hizo desde el primer día. Pablo Vinas