LA CONCLUSION DE LA ASAMBLEA - FARSA ES:

JUNTEMOS MILES DE AVALES PARA LA NARANJA La asamblea – farsa del 30 de noviembre dejó abierto formalmente el proceso electoral que culminará con la votación de una nueva conducción del gremio el 25 de abril de 2008.Como es costumbre se proclamó también una Junta Electoral totalmente “Verde” que será la encargada de “garantizar como siempre – según palabras de Amichetti – la democracia de las elecciones”.La versión de democracia que la directiva defiende quedó muy claramente expuesta en la propia asamblea supuestamente “general”. No concurrieron más de cuatrocientas cincuenta personas, la mitad de ellos jubilados y empleados de la obra social; los primeros están hace muchos años alejados de la realidad de los talleres y los segundos son asistentes obligados con “voto vigilado” (recordemos que los trabajadores de la Ciudad de la Vida tienen prohibido elegir sus delegados y son sometidos a un régimen carcelario). El resto de la reunión se compuso de delegados “amigos” y una pequeña fracción de gráficos de base.Es decir que un cinco por ciento del padrón total de afiliados resolvió por el otro noventa y cinco, votando a libro cerrado una memorias y balances de cuatro años de gestión sin el menor debate. Todo matizado con un poco de show: película, mucho bombo y discursos estudiados de memoria. DEL SALARIO NI PALABRA De los despidos, de las categorías tantas veces prometidas y siempre postergadas, de la miseria de la escala y de las paritarias con cláusula de absorción incluida, nada. Ni que decir del doble aguinaldo que ya están reclamando algunos gremios y numerosas empresas como compensación por la inflación de los últimos meses. Existe un rumor de que el gremio estaría discutiendo con la FAIGA una migaja a cuenta de la paritaria de Marzo o algo por el estilo. Igualmente ni siquiera eso se mencionó ya que la convocatoria prohibía explícitamente salirse del Orden del Día. El mandato de Abrahan a “levantar las manos” el momento de votar, que motivó las risas cómplices del auditorio, no fue un desliz sino la muestra cabal de lo que fue la asamblea; la unanimidad estaba descontada. Como explicamos en nuestro volante anterior: “sin un interés que movilice a la base del gremio a participar, sin una verdadera rendición de cuentas que permita un debate documentado, clausurando de antemano toda posibilidad de encarar la discusión salarial….. la única actitud coherente era repudiar esta asamblea burocrática armada a la medida de la directiva”. Esa fue la posición de la Naranja. POR EL SALARIO Y LOS RECLAMOS, APOYA A LA OPOSICION Los anuncios de aumentos del transporte hechos por estos días se agregan a los de la luz y el gas que ya están pautados para principios de año. Y al acercarse las fiestas será peor aún. Necesitamos una verdadera asamblea general, con la participación amplia de todos los afiliados y temario abierto que incluya el reclamo del doble aguinaldo y – contra el “pacto social” que busca congelar la negociación colectiva – la inmediata reapertura de la paritaria. Esperar hasta marzo o abril equivale a tolerar una mayor desvalorización de nuestro trabajo. Eso es lo que necesitamos pero, lamentablemente, no vendrá jamás de la actual directiva; por eso hay que luchar por una nueva conducción democrática y consecuente. Llamamos a todos los afiliados gráficos a colaborar con su firma para cumplir con el requisito estatutario que nos obliga a reunir un porcentaje de avales y poder presentar el próximo 25 de abril una alternativa combativa. Llamamos a todas las comisiones internas, delegados y activistas honestos y con aspiraciones de cambio a poner en pie un bloque único junto a la oposición Naranja para construir una nueva dirección del gremio gráfico. Salario mínimo igual al costo de la canasta familiar; 82% móvil para los jubilados; doble aguinaldo Paritarias libres con delegados electos en asambleas

TALLERES

Artes Gráficas Rioplatenses - AGR

Por el desprocesamiento y la reinstalación de los representantes gremiales de Artes Gráficas Rioplatenses. Que la Corte Suprema se pronuncie: ¡Abajo el fallo Zavaglia! Luego de seis sobreseimientos apelados por la patronal a lo largo de varios años, el monopolio Clarín logró que procesen a nueve delegados por la huelga del 2004. Se los acusa entre otras cosas de “privación ilegítima de la libertad”. Además de un claro caso de criminalización de la protesta es un absurdo total.Todos los que participamos de aquella gran huelga recordamos que fue votada por unanimidad en los tres turnos. La bronca contra el turno diferido, los cacheos, las cámaras y la miseria salarial era tal que la huelga comenzó un domingo a la noche con muchos compañeros que estaban haciendo horas extras. ¿Cómo podrían diez obreros secuestrar a doscientos noventa?Así como Wal Mart es conocida en todo el mundo por sus prácticas antisindicales, en nuestro país Clarín ya es todo un símbolo de la persecución gremial y la violación a la legislación laboral.La directiva del sindicato, a pesar de tener miembros de su lista damnificados jamás tuvo una política de movilización y denuncia frente a esta escandalosa persecución. En aquel momento se negó a convocar a plenario de delegados reclamado por la asamblea de AGR y a convocar a una huelga general de solidaridad. Ahora frente a los procesamientos ni siquiera realizó una conferencia de prensa.Llamamos a los gráficos y a todo el movimiento obrero a pronunciarse por la defensa de la libertad sindical en AGR y en todas las empresas del Grupo Clarín.

NEW PRESS Luego de entregar todas y cada una de las reivindicaciones del taller “cayeron” los delegados verdes de New Press.Con la mayor parte de su personal en negro, 12 horas de jornada “normal”, descuentos permanentes, suspensiones y despidos, esta es una de las empresas más negreras del gremio (lo cual no es poca cosa).Tal vez convencidos de que el taller se pronunciaría en forma aplastante contra ellos los “carneros” de la interna (recordemos que trabajaron durante la huelga de hace dos años por la reincorporación de un compañero) decidieron no postularse.Las elecciones demuestran que la historia de luchas de New Press está viva. Ahora hay que desplazar a los “carneros” del sindicato. MORVILLO Una victoria que prepara la próxima etapa Una asamblea general aprobó por mayoría el siguiente pre-acuerdo: 600 pesos por única vez en octubre, 600 en ticket para diciembre. Además otros 100 pesos en ticket y el compromiso de discutir nuevamente en enero. La moción aprobada agrega la exigencia al sindicato gráfico para que reabra las paritarias.Lo obtenido constituye un triunfo importante, sobre todo porque queda abierto el reclamo; recordemos que sigue pendiente la exigencia de un salario mínimo que iguale la canasta familiar, hoy superior a los 2800 pesos.El acuerdo fue aprobado por una escasa mayoría ya que un sector proponía que se incorpore una suma al básico; este planteo fue solamente postergado para la próxima discusión salarial.Las intervenciones fustigaron duramente a la directiva por la escala salarial miserable y firmar paritarias a espaldas de la base.El acuerdo es un paso importante que refuerza la organización del taller y nos prepara para la próxima etapa que se viene (la etapa del pacto social). Ratificamos el repudio a Scioli La interna ratificó en la asamblea general la carta de repudio a la presencia de Scioli en la fábrica la semana anterior. “El candidato del pacto social encarna la política patronal que se opone por el vértice a nuestro reclamo de mejora salarial y a todas las luchas obreras en general”, decía entre otros conceptos, la declaración que le entregamos en mano al propio flamante gobernador. ¡Todo un ejemplo para nuestro gremio! Leer carta de repudio a Scioli INTERPACK La lucha por el pase a convenio de los administrativos La lucha por el pase a convenio del personal excluido tuvo por estos días un espaldarazo importante con el fallo favorable del Ministerio de Trabajo. El expediente fue abierto por la impugnación de la empresa a la elección de cuatro delegados hecha en marzo aduciendo que el número no corresponde a la nómina de efectivos. El problema es que hace años la patronal sacó del convenio – ya sea con la “zanahoria” de un mejor ingreso o con la amenaza de represalias – a los sectores administrativos y técnicos de mayor responsabilidad para separarlos de la organización sindical del taller. La resolución del recurso jerárquico que lleva la firma de Tomada (este es el tercer dictamen, o sea que se agotó la vía administrativa) deja sin sustento la pretensión de cuestionar legalmente a la interna de cuatro y abre la puerta para el encuadramiento de una treintena de trabajadores. La defensa de los sectores no convencionados igual que la lucha por la efectivización de los contratados – que llevó, entre otras cosas, a la ocupación de la fábrica en abril – es un ejemplo para todos los gráficos, que contrasta con la pasividad de la burocracia del sindicato frente al pisoteo cotidiano del convenio y la ley en la mayor parte del gremio.