UN SINDICATO QUE RESPETE LAS DECISIONES DE LAS BASES
Impulsaremos la participación de las bases obreras en la vida gremial. Por la reunión mensual y resolutiva del plenario de delegados, sin exclusiones por color o ideologías como hace la Verde. La participación de los trabajadores dará vida y fortaleza al gremio y sus reclamos.
Llevaremos la organización sindical, las asambleas y la elección de delegados a todos los talleres.
El sindicato será una escuela de delegados y activistas, no de burócratas de carrera tentados a partir de viajes, privilegios o prebendas. Daremos cursos de formación político-sindical y entregaremos un Convenio Colectivo de Trabajo a cada trabajador.
La asamblea general volverá a existir, en lugar adecuado y con medidas organizativas que garanticen la concurrencia masiva de los afiliados. Su temario será abierto y se discutirán los verdaderos problemas de los gráficos (salarios, categorías, despidos, etc.) en contraposición con las asambleas truchas sin participación de la base, con temario cerrado y “aparateadas” con jubilados y empleados del sindicato que se realizan cada tres o cuatro años.
LA CONDUCCIÓN EN LA FÁBRICA Y CON SUELDOS OBREROS
Los sueldos y gastos de la Comisión Directiva serán públicos. No podrán superar el salario de convenio, o serán proporcionales a lo que cobran en sus talleres. La actual conducción cobra sueldos que por lo menos duplican el salario gráfico. Quienes firman las paritarias no tienen idea lo que es vivir con el miserable sueldo de un obrero.
Los miembros de Comisión Directiva volverán en forma rotativa a trabajar al taller para mantener el contacto directo con los compañeros de la fábrica y con los problemas cotidianos del taller.
LAS PARITARIAS Y EL SALARIO
Impulsaremos una verdadera paritaria, centrada en la discusión salarial y la recategorización de acuerdo a las nuevas tecnologías. Como marca el estatuto, el anteproyecto de convenio será elaborado por las comisiones de rama, discutido en asambleas de fábricas y aprobado por la asamblea general, eligiendo allí a los paritarios y estableciendo las medidas de acción para impulsar los reclamos.
Lucharemos por un salario mínimo igual a la canasta familiar.
La actual miseria salarial nada tiene que ver con el calificado oficio gráfico ni con la historia de lucha del gremio. La necesidad es lo que empuja a muchos compañeros a terminar aceptando la explotación patronal de las jornadas cotidianas de 12 horas. Luchando por el salario recuperaremos también la jornada de 8 horas. Frente a la inflación reclamaremos que el salario sea indexado cada tres meses por costo de vida y lucharemos por la prohibición absoluta de las absorciones.
CONTRA LA FLEXIBILIDAD LABORAL Y EL TRABAJO EN NEGRO
Defenderemos el convenio de Diarios y su jornada de seis horas. Como así también las ocho horas y cuarenta semanales para Obra. No admitiremos violaciones al pago de las horas extras.
Rechazamos la semana desplazada o los turnos americanos defendiendo el descanso de sábado y domingo. Fuera los ilegales “bancos de horas” con que las empresas flexibilizan horarios a su antojo, destruyendo la jornada laboral y desconociendo las extras.
Lucharemos por la recuperación de las 6 horas en los talleres de tintas y barnices y por la insalubridad de los turnos rotativos.
Abajo las leyes de flexibilidad laboral: Luchamos por la derogación del régimen de ART y la reposición de la Ley de Accidentes de Trabajo. Crearemos Comisiones de Seguridad e Higiene con poder de veto que estén bajo control de los trabajadores. Lucharemos por la anulación de las leyes de flexibilidad laboral de Menem, De La Rua y Kirchner, contra la polifunción, los “convenios de crisis” que habilitan despidos baratos y los contratos basura.
Combatimos el trabajo en negro y el trabajo precario que desprotege al trabajador, en particular la contratación por agencias de empleo eventual y la figura del “fuera de convenio”. También rechazamos los encuadramientos fraudulentos en “empleados de comercio” u otros convenios peores que el gráfico. El problema del correcto encuadramiento y el blanqueo importa a la masa del gremio ya que ejerce una presión a la baja sobre salarios y conquistas y debe ser tomado como una tarea primordial del sindicato. De este modo también combatiremos el desfinanciamiento de la obra social.
Defensa de las fábricas bajo gestión obrera. Por la expropiación sin pago y donación a las cooperativas de las maquinas inmuebles y marcas.
DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA
A igual trabajo, igual salario. No a la discriminación salarial que sufre la mujer trabajadora, abajo el trabajo a destajo (por pieza) que sufren comúnmente las compañeras que desintercalan pliegos.
Luchamos por la igualdad efectiva de la juventud y de la mujer en el respeto a las categorías, capacitación, oportunidades e igualdad salarial.
Guarderías para los talleres de más de 20 compañeras. Que las empresas paguen las guarderías donde sean menos de 20. Licencia por maternidad de un año sin afectar el salario, extensión de la licencia por paternidad. Implantación y respeto del día femenino. Combatiremos implacablemente los casos de acoso que sufren las compañeras en los lugares de trabajo por parte de patrones o encargados.
Impulsaremos una verdadera Secretaría de la Mujer que organice y asesore a las compañeras en la lucha por sus derechos en la fábrica, en el hogar y en la sociedad.
NINGÚN DESPIDO EN EL GREMIO GRÁFICO
Tendremos en el sindicato una política activa contra los despidos, como la que hoy tenemos en los talleres donde interviene la Naranja. Los despidos y sanciones arbitrarios allanan el campo para pisotear el resto de nuestros derechos; sin embargo son moneda corriente en nuestro gremio sin que el sindicato mueva un dedo contra ellos, solo pone a disposición a los abogados que sacan las cuentas….. para la indemnización.
La conducción gremial intervendrá personalmente en los talleres que no respeten la estabilidad laboral, impulsando asambleas y garantizando el apoyo del gremio. Ante los bajones productivos que no paguen los trabajadores: que se repartan las horas de trabajo como la había logrado la histórica comisión interna de Atlántida.
Organizaremos a los desocupados gráficos. Por la implementación de una bolsa de trabajo, publicada por orden cronológico y exhibida permanentemente en cartelera de sede sindical.
UNIDAD OBRERA DE TODOS LOS GRÁFICOS
Un sindicato debe unir a los trabajadores, sus luchas y reclamos. Haremos efectiva la solidaridad con los talleres en problemas. El 15% de los fondos sindicales se destinará a una cuenta de fondo de lucha, cuyo estado actualizado se publicará mensualmente en un boletín del sindicato.
Ningún trabajo de un taller en conflicto debe hacerse en otro taller. Inmediata convocatoria al plenario de delegados y solidaridad con los talleres que estén en conflicto para resolver como abordar la lucha de conjunto.
Reincorporación de nuestro sindicato a la FATIDA (Federación Nacional) que hoy agrupa a 29 sindicatos gráficos y afines del país; será propuesta en la asamblea general de gremio, impulsando el funcionamiento de la federación como mandato de asamblea de cada seccional.
De este modo lucharemos por la unidad efectiva de todos los trabajadores gráficos del país.
DEMOCRATIZACIÓN Y GRATUIDAD DE LA OSPG
Gratuidad de la Obra Social y apertura de sus cuentas, que nadie haga negocios con la salud de los gráficos.
Por la derogación de los aranceles y la restitución de las clínicas zonales. Planteamos la ejecución de las deudas patronales y la movilización jurídica, política y directa del gremio para acabar con la estafa de la evasión patronal y el inmovilismo de la burocracia que permite esto.
Democratización de nuestra Obra Social, hoy convertida en la más negrera de las patronales que impide, entre tantas cosas, la organización sindical de sus trabajadores. Inmediata elección de delegados en la OSPG. Que el Consejo Directivo de la OSPG sea votado por los gráficos y no designado a dedo.
PARA LOS JUBILADOS 82% MÓVIL
Por una verdadera política para mejorar las condiciones de vida de nuestros jubilados. La conducción gremial utiliza a los jubilados pero no defiende la lucha por sus derechos. En Argentina jubilarse es un castigo mediante el cual uno pasa a cobrar menos de la mitad del salario. Luchamos por el 82% móvil con ajuste automático por inflación. Abajo la ley de “Solidaridad Provisional” y la jubilación privada.
Restitución de la jubilación a los 60 años.
50 años para tareas insalubres. No al achatamiento de los haberes (cada vez más gente cobrando la jubilación mínima) con que se financia el pago de la deuda y los millonarios subsidios a los grandes grupos económicos.
DEFENSA DE LA LIBERTAD SINDICAL
Fuera las patotas de la burocracia sindical (amparadas por el gobierno). Fuera las patotas que agredieron a los docentes, a los pibes del casino, a los trabajadores del subte, la línea 60, el hospital Francés, Dana. Defensa de la soberanía de las asambleas frente a las patotas de rompehuelgas.
No a la militarización de los lugares de trabajo y a la judicialización de la protesta social. Repudiamos la represión policial y la judicial contra los trabajadores de AGR – Clarín. Con la conducción del sindicato colocaríamos la organización gremial en la lucha, la campaña y la movilización por la libertad de organización de los trabajadores de AGR y de todas las gráficas negreras, por el desprocesamiento de los delegados y su reinstalación con tareas en la fábrica, lo mismo para los delegados y activistas de la OSPG, Polar Gráfica, Indugraf y Transtex que reclaman su reinstalación, contra los despidos por persecución gremial.
Luchamos incansablemente contra la persecución gremial. Plena vigencia de los derechos y libertades gremiales en los lugares de trabajo. Fuera las fuerzas de seguridad de todo conflicto obrero. Apoyo incondicional a todas las luchas. Desprocesamiento de los luchadores y la reincorporación de todos los cesanteados por razones gremiales.
DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS
Juicio y perpetua a los asesinos de ayer y de hoy, a los ejecutores y responsables de los crímenes de la Triple A, de la dictadura militar y de la policía de “gatillo fácil”. Esclarecimiento del papel jugado por muchas burocracias y dirigentes sindicales cómplices de la dictadura militar y de la misma Triple A. 32 años después, sigue en pie el mismo aparato represivo del estado y los mismos intereses capitalistas que sostuvieron el golpe. Levantamos como bandera los casi 80 gráficos detenidos-desaparecidos. Repudiamos el apoyo de Ongaro al indulto menemista. Aparición con vida de J. J. López. Castigo a los responsables políticos y materiales de los asesinatos de Carlos Fuentealba y Lázaro Duarte.
POR LA INDEPENDENCIA DE CLASE
Fuera la burocracia sindical. Por la reconstrucción de una CGT única que surja de un congreso de bases de todos los gremios del país. Contra la cooptación del gobierno Kirchnerista, por una nueva dirección del movimiento obrero basada en la defensa de clase y la independencia política respecto al Estado y las patronales.
Por una alternativa obrera que oponga un programa propio de los trabajadores a las exigencias de la banca acreedora internacional y de la “burguesía nacional” y su gobierno, artífices de la confiscación permanente y el arrebato de nuestras conquistas sociales. No al pago de la deuda externa. Por un gobierno de los trabajadores.
UN SINDICATO QUE RESPETE LAS DECISIONES DE LAS BASES
Impulsaremos la participación de las bases obreras en la vida gremial. Por la reunión mensual y resolutiva del plenario de delegados, sin exclusiones por color o ideologías como hace la Verde. La participación de los trabajadores dará vida y fortaleza al gremio y sus reclamos.
Llevaremos la organización sindical, las asambleas y la elección de delegados a todos los talleres.
El sindicato será una escuela de delegados y activistas, no de burócratas de carrera tentados a partir de viajes, privilegios o prebendas. Daremos cursos de formación político-sindical y entregaremos un Convenio Colectivo de Trabajo a cada trabajador.
La asamblea general volverá a existir, en lugar adecuado y con medidas organizativas que garanticen la concurrencia masiva de los afiliados. Su temario será abierto y se discutirán los verdaderos problemas de los gráficos (salarios, categorías, despidos, etc.) en contraposición con las asambleas truchas sin participación de la base, con temario cerrado y “aparateadas” con jubilados y empleados del sindicato que se realizan cada tres o cuatro años.
LA CONDUCCIÓN EN LA FÁBRICA Y CON SUELDOS OBREROS
Los sueldos y gastos de la Comisión Directiva serán públicos. No podrán superar el salario de convenio, o serán proporcionales a lo que cobran en sus talleres. La actual conducción cobra sueldos que por lo menos duplican el salario gráfico. Quienes firman las paritarias no tienen idea lo que es vivir con el miserable sueldo de un obrero.
Los miembros de Comisión Directiva volverán en forma rotativa a trabajar al taller para mantener el contacto directo con los compañeros de la fábrica y con los problemas cotidianos del taller.
LAS PARITARIAS Y EL SALARIO
Impulsaremos una verdadera paritaria, centrada en la discusión salarial y la recategorización de acuerdo a las nuevas tecnologías. Como marca el estatuto, el anteproyecto de convenio será elaborado por las comisiones de rama, discutido en asambleas de fábricas y aprobado por la asamblea general, eligiendo allí a los paritarios y estableciendo las medidas de acción para impulsar los reclamos.
Lucharemos por un salario mínimo igual a la canasta familiar.
La actual miseria salarial nada tiene que ver con el calificado oficio gráfico ni con la historia de lucha del gremio. La necesidad es lo que empuja a muchos compañeros a terminar aceptando la explotación patronal de las jornadas cotidianas de 12 horas. Luchando por el salario recuperaremos también la jornada de 8 horas. Frente a la inflación reclamaremos que el salario sea indexado cada tres meses por costo de vida y lucharemos por la prohibición absoluta de las absorciones.
CONTRA LA FLEXIBILIDAD LABORAL Y EL TRABAJO EN NEGRO
Defenderemos el convenio de Diarios y su jornada de seis horas. Como así también las ocho horas y cuarenta semanales para Obra. No admitiremos violaciones al pago de las horas extras.
Rechazamos la semana desplazada o los turnos americanos defendiendo el descanso de sábado y domingo. Fuera los ilegales “bancos de horas” con que las empresas flexibilizan horarios a su antojo, destruyendo la jornada laboral y desconociendo las extras.
Lucharemos por la recuperación de las 6 horas en los talleres de tintas y barnices y por la insalubridad de los turnos rotativos.
Abajo las leyes de flexibilidad laboral: Luchamos por la derogación del régimen de ART y la reposición de la Ley de Accidentes de Trabajo. Crearemos Comisiones de Seguridad e Higiene con poder de veto que estén bajo control de los trabajadores. Lucharemos por la anulación de las leyes de flexibilidad laboral de Menem, De La Rua y Kirchner, contra la polifunción, los “convenios de crisis” que habilitan despidos baratos y los contratos basura.
Combatimos el trabajo en negro y el trabajo precario que desprotege al trabajador, en particular la contratación por agencias de empleo eventual y la figura del “fuera de convenio”. También rechazamos los encuadramientos fraudulentos en “empleados de comercio” u otros convenios peores que el gráfico. El problema del correcto encuadramiento y el blanqueo importa a la masa del gremio ya que ejerce una presión a la baja sobre salarios y conquistas y debe ser tomado como una tarea primordial del sindicato. De este modo también combatiremos el desfinanciamiento de la obra social.
Defensa de las fábricas bajo gestión obrera. Por la expropiación sin pago y donación a las cooperativas de las maquinas inmuebles y marcas.
DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA
A igual trabajo, igual salario. No a la discriminación salarial que sufre la mujer trabajadora, abajo el trabajo a destajo (por pieza) que sufren comúnmente las compañeras que desintercalan pliegos.
Luchamos por la igualdad efectiva de la juventud y de la mujer en el respeto a las categorías, capacitación, oportunidades e igualdad salarial.
Guarderías para los talleres de más de 20 compañeras. Que las empresas paguen las guarderías donde sean menos de 20. Licencia por maternidad de un año sin afectar el salario, extensión de la licencia por paternidad. Implantación y respeto del día femenino. Combatiremos implacablemente los casos de acoso que sufren las compañeras en los lugares de trabajo por parte de patrones o encargados.
Impulsaremos una verdadera Secretaría de la Mujer que organice y asesore a las compañeras en la lucha por sus derechos en la fábrica, en el hogar y en la sociedad.
NINGÚN DESPIDO EN EL GREMIO GRÁFICO
Tendremos en el sindicato una política activa contra los despidos, como la que hoy tenemos en los talleres donde interviene la Naranja. Los despidos y sanciones arbitrarios allanan el campo para pisotear el resto de nuestros derechos; sin embargo son moneda corriente en nuestro gremio sin que el sindicato mueva un dedo contra ellos, solo pone a disposición a los abogados que sacan las cuentas….. para la indemnización.
La conducción gremial intervendrá personalmente en los talleres que no respeten la estabilidad laboral, impulsando asambleas y garantizando el apoyo del gremio. Ante los bajones productivos que no paguen los trabajadores: que se repartan las horas de trabajo como la había logrado la histórica comisión interna de Atlántida.
Organizaremos a los desocupados gráficos. Por la implementación de una bolsa de trabajo, publicada por orden cronológico y exhibida permanentemente en cartelera de sede sindical.
UNIDAD OBRERA DE TODOS LOS GRÁFICOS
Un sindicato debe unir a los trabajadores, sus luchas y reclamos. Haremos efectiva la solidaridad con los talleres en problemas. El 15% de los fondos sindicales se destinará a una cuenta de fondo de lucha, cuyo estado actualizado se publicará mensualmente en un boletín del sindicato.
Ningún trabajo de un taller en conflicto debe hacerse en otro taller. Inmediata convocatoria al plenario de delegados y solidaridad con los talleres que estén en conflicto para resolver como abordar la lucha de conjunto.
Reincorporación de nuestro sindicato a la FATIDA (Federación Nacional) que hoy agrupa a 29 sindicatos gráficos y afines del país; será propuesta en la asamblea general de gremio, impulsando el funcionamiento de la federación como mandato de asamblea de cada seccional.
De este modo lucharemos por la unidad efectiva de todos los trabajadores gráficos del país. 
DEMOCRATIZACIÓN Y GRATUIDAD DE LA OSPG
Gratuidad de la Obra Social y apertura de sus cuentas, que nadie haga negocios con la salud de los gráficos.
Por la derogación de los aranceles y la restitución de las clínicas zonales. Planteamos la ejecución de las deudas patronales y la movilización jurídica, política y directa del gremio para acabar con la estafa de la evasión patronal y el inmovilismo de la burocracia que permite esto.
Democratización de nuestra Obra Social, hoy convertida en la más negrera de las patronales que impide, entre tantas cosas, la organización sindical de sus trabajadores. Inmediata elección de delegados en la OSPG. Que el Consejo Directivo de la OSPG sea votado por los gráficos y no designado a dedo. 
PARA LOS JUBILADOS 82% MÓVIL
Por una verdadera política para mejorar las condiciones de vida de nuestros jubilados. La conducción gremial utiliza a los jubilados pero no defiende la lucha por sus derechos. En Argentina jubilarse es un castigo mediante el cual uno pasa a cobrar menos de la mitad del salario. Luchamos por el 82% móvil con ajuste automático por inflación. Abajo la ley de “Solidaridad Provisional” y la jubilación privada.
Restitución de la jubilación a los 60 años.
50 años para tareas insalubres. No al achatamiento de los haberes (cada vez más gente cobrando la jubilación mínima) con que se financia el pago de la deuda y los millonarios subsidios a los grandes grupos económicos. 
DEFENSA DE LA LIBERTAD SINDICAL
Fuera las patotas de la burocracia sindical (amparadas por el gobierno). Fuera las patotas que agredieron a los docentes, a los pibes del casino, a los trabajadores del subte, la línea 60, el hospital Francés, Dana. Defensa de la soberanía de las asambleas frente a las patotas de rompehuelgas.
No a la militarización de los lugares de trabajo y a la judicialización de la protesta social. Repudiamos la represión policial y la judicial contra los trabajadores de AGR – Clarín. Con la conducción del sindicato colocaríamos la organización gremial en la lucha, la campaña y la movilización por la libertad de organización de los trabajadores de AGR y de todas las gráficas negreras, por el desprocesamiento de los delegados y su reinstalación con tareas en la fábrica, lo mismo para los delegados y activistas de la OSPG, Polar Gráfica, Indugraf y Transtex que reclaman su reinstalación, contra los despidos por persecución gremial.
Luchamos incansablemente contra la persecución gremial. Plena vigencia de los derechos y libertades gremiales en los lugares de trabajo. Fuera las fuerzas de seguridad de todo conflicto obrero. Apoyo incondicional a todas las luchas. Desprocesamiento de los luchadores y la reincorporación de todos los cesanteados por razones gremiales. 
DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS
Juicio y perpetua a los asesinos de ayer y de hoy, a los ejecutores y responsables de los crímenes de la Triple A, de la dictadura militar y de la policía de “gatillo fácil”. Esclarecimiento del papel jugado por muchas burocracias y dirigentes sindicales cómplices de la dictadura militar y de la misma Triple A. 32 años después, sigue en pie el mismo aparato represivo del estado y los mismos intereses capitalistas que sostuvieron el golpe. Levantamos como bandera los casi 80 gráficos detenidos-desaparecidos. Repudiamos el apoyo de Ongaro al indulto menemista. Aparición con vida de J. J. López. Castigo a los responsables políticos y materiales de los asesinatos de Carlos Fuentealba y Lázaro Duarte.
POR LA INDEPENDENCIA DE CLASE
Fuera la burocracia sindical. Por la reconstrucción de una CGT única que surja de un congreso de bases de todos los gremios del país. Contra la cooptación del gobierno Kirchnerista, por una nueva dirección del movimiento obrero basada en la defensa de clase y la independencia política respecto al Estado y las patronales.
Por una alternativa obrera que oponga un programa propio de los trabajadores a las exigencias de la banca acreedora internacional y de la “burguesía nacional” y su gobierno, artífices de la confiscación permanente y el arrebato de nuestras conquistas sociales. No al pago de la deuda externa. Por un gobierno de los trabajadores.
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