GRÁFICA CELOMAT: OBREROS EN HUELGA CON PERMANENCIA EN PLANTA

Villa Martelli. 30 de mayo del 2008

Comunicado de prensa de los trabajadores de Celomat S.A. Los trabajadores de Celomat S.A. informamos a la opinión pública que desde hace 24 horas nos encontramos realizando un paro total de actividades con permanencia en la planta exigiendo la reincorporación de nuestro compañero Diego Lima, ilegitima e ilegalmente despedido por impulsar la organización sindical interna. Este atropello al derecho elemental de sindicalización se suma a muchas otras irregularidades como las jornadas de doce horas obligatorias (que no se abonan como corresponde), notorias falencias en materia de seguridad e higiene y categorías por debajo de lo que marca el convenio. Nuestro salario, ya miserable, es permanentemente recortado por la absorción de los acuerdos paritarios como acaba de ocurrir con el último 12% pactado por el gremio. La prepotencia de la patronal de Celomat – encabezada por el señor Roberto Matarazzo– no tiene límites: hoy intentó impedir que todo el turno de la mañana ingresara a la empresa y corrió la voz de que habría nuevos despidos.Ante semejante actitud, los trabajadores hemos resuelto en asamblea general: 1) Ratificar el paro en reclamo de la reincorporación de Diego Lima. 2) Elegir a tres “representantes” para que actúen como voceros del personal hasta tanto de formalice la elección de una comisión interna. 3) Exigir la regularización de todos los rubros adeudados o mal abonados.En horas de la mañana se plagaron a la medida de fuerza los trabajadores de Celomat planta Pilar. Convocamos a todos los trabajadores a acercarnos su solidaridad hoy al mediodía a la puerta del establecimiento cito en Venezuela 5.060, Villa Martelli. comunicarse con: Diego Lima cel.: 15 6269 9298 Victor cel.: 15 6807 4230 Manuel cel.: 15 6463 8200 Trabajadores de Celomat

PARO, REINCORPORACIÓN Y ELECCIÓN DE DELEGADOS EN LACABRIL

Lacabril es un ejemplo de la explotación que sufre el 90% de los talleres gráficos. Sin Comisión Interna, con salarios miserables, horas extras mal liquidadas, polifuncionalidad, ningún respeto por las categorías, jornadas extendidas de hasta 24 horas, trabajadores contratados por agencia, pagos en negro, etcétera. Todo esto, sumado al clima represivo instalado por los jerárquicos, constituye (o mejor dicho, constituía) una dictadura patronal en regla. En las elecciones del sindicato, la Naranja ganó en esta fábrica con el 80% de los votos. La burocracia y la patronal tomaron nota. Al mes, despidieron a cuatro compañeros tratando de abortar cualquier intento de organización. El jueves 22, el taller respondió con un contundente paro que involucró al 100% de la planta. Un punto de inflexión en la historia del taller. Los mejores métodos Se eligieron en asamblea dos delegados provisorios, voceros de la lucha y únicos interlocutores válidos frente a la patronal para negociar: a) la reincorporación inmediata y efectiva de los despedidos; b) la garantía por parte de la patronal de no tomar ninguna represalia dineraria (por lo tanto el pago de los días caídos) ni disciplinaria contra los huelguistas, y c) el compromiso de no entorpecer la elección de delegados que los trabajadores iban a exigir al sindicato. La condición de la empresa para negociar era que ninguno de los despedidos fuese delegado provisorio. La firmeza de los compañeros obligó a que se respete la decisión de la asamblea y la patronal recibiera a los compañeros votados... que eran dos despedidos. Los cantos nunca cesaron, no sólo de adentro de la planta. Cuando llegó el turno tarde y no le permitieron la entrada, se sumaron con los compañeros de la Naranja, congresales y delegados de Morvillo, New Press, Cotigraf y otros, además de compañeros de la Fuba y del Partido Obrero que se acercaron a hacer el aguante desde temprano. El compañero Sebastián Rodríguez, delegado de Morvillo, explicó el conflicto a Crónica TV, que cubrió la huelga. La patronal terminó aceptando la reincorporación y la garantía de no tomar represalias y abonar el día caído. El acuerdo quedó plasmado en un acta certificada por escribano. Con las elecciones de delegados, la respuesta fue "hagan lo que correspondan". Una bisagra para el taller. El reconocimiento a la Naranja fue una constante en el conflicto. Su aporte contrastó notablemente con la ausencia total de la burocracia. Entre los tantos carteles que "tapaban" la fábrica se leía "Gracias Naranja por el aguante", "Gracias Morvillo hoy y siempre" y otros por el estilo. El abrazo final de cada uno de los compañeros que salían del taller y todos los que estábamos afuera fue emocionante. Al día siguiente, más de 30 compañeros con 60 firmas se movilizaron a la puerta de Morvillo y de allí nos dirigimos al sindicato. Además de imponer la afiliación instantánea de todos, nos trajimos la convocatoria a elecciones de delegados para el 6 de junio. La directiva nos reclamaba... por no haberles avisado del conflicto. ¡Insólito! El sindicato debería recorrer los talleres, hablar con los trabajadores, organizar los que no tienen delegados, ponerse al frente de sus reclamos. Nunca lo hizo, no lo hace y nunca lo hará. Felicitaciones, compañeros. Sebastián Rodríguez

"SCIOLI, YA NOS CONOCEMOS...."

Durante todo el conflicto en Lacabril, la policía bonaerense de Scioli intentó amedrentar a los trabajadores. Entraron en la fábrica a preguntarles a los huelguistas de qué se trataba el conflicto, mantuvieron su presencia en la puerta, exigieron documentos a los que se manifestaban en la entrada, etc. Destacamos un hecho llamativo: cuando nos acercábamos al taller, a 50 metros de la entrada, un patrullero nos paró, nos hizo poner contra la pared, nos palparon, pidieron documentos. Nos demoraron veinte minutos... justo en el cambio de turno. Todo al pedo. Nunca pudieron quebrar el conflicto. A la intimidación, los trabajadores respondieron con sus carteles: "No queremos policías ni represión patronal, queremos trabajar". Mientras, cantaban "Oh! No nos vamos nada! Que nos saquen a patadas!" Esta fue la respuesta de la clase obrera al abandono de la burocracia, a la explotación patronal y al gobierno K que manda sus fuerzas represivas. Sebastián Rodriguez

TRIUNFO EN TRANSTEX

GRÁFICOS ADELANTAN EL RELOJ En Transtex, Parque Patricios, una gráfica de 300 trabajadores, se renovó el Cuerpo de Delegados. La Naranja (ya había ganado allí, recientemente, las elecciones generales) se impuso por 79 a 63. El taller ha conquistado categorías, respeto a la jornada horaria que era violada, la instalación de aire acondicionado en los sectores de altas temperaturas y se ha plantado contra los despidos con asambleas y respuestas judiciales. Esta política de unidad obrera y organización fue constantemente torpedeada por la burocracia del sindicato, que no vaciló, incluso, en reunirse con la patronal a espaldas de los compañeros. El sector de la Interna que se mantuvo pegado a la burocracia, terminó armando la lista perdedora. Logró, de todos modos, una elección respetable por sumar algún compañero querido en su sector y por maniobras con la patronal, como el anuncio el día antes de un cronograma de efectivizaciones del personal de agencia. Promesas que ahora habrá que hacer cumplir. Se han vuelto a enfrentar en estas elecciones de delegados las listas vinculadas con las que se enfrentan en el gremio: la Verde y la Naranja. Esto ya ocurrió en Interpack II. Queda claro que la Naranja es vista como un canal de organización de los talleres y una alternativa. Un sector de grandes fábricas como Transtex, Interpack I, Morvillo, Diario Popular, Interpack II, Donnelly o Indugraf encarnan ya esta tendencia, mientras otros se preparan. Sobre los escombros de la enorme división y descomposición de la burocracia, se levanta un activismo juvenil para enfrentar dos décadas de flexibilización, hundimiento salarial y dictadura fabril patronal. Todo un proceso de luchas y despertar obrero. Pablo Vinas y Néstor Pitrola

TALLERES: ¡QUE SE REABRAN LAS PARITARIAS!

MORVILLO: ROMPIMOS LOS TOPES K Y DUPLICAMOS (OTRA VEZ) EL ACUERDO DE LA BUROCRACIA Una masiva asamblea aprobó por unanimidad el acuerdo salarial entre la Comisión Interna y la empresa. Las categorías mas bajas (primera cuatro) recibirán un 20% en una sola cuota, el resto16% ahora y 4% en agosto. Todo sobre el salario conformado, lo que significa duplicar el acuerdo paritario. El 6% en enero se aplica con el mismo criterio.Hay que sumar la nivelación de varias categorías, un reclamo histórico que apunta a igualar el valor de las categorías en toda la planta. Queda pendiente para mayo (retroactivo a abril) la nivelación de la categoría 4, que constituye la masa crítica del taller, condicionada a la evolución de la incorporación de nueva tecnología. Lo que llevaría el salario mínimo por encima de los $3000. Las categorías mas altas superan los $5500. Lejos de la escala salarial del gremio.Las paritarias no resistirán mucho tiempo. Planteamos la posibilidad de una lucha por el doble aguinaldo en julio. En asamblea repudiamos la actitud antidemocrática y fraudulenta de la burocracia (su candidato del taller negaba el derecho a votar en las elecciones del gremio a los compañeros que no tenían carnet o documento, en una fábrica donde nos conocemos todos!) y convocamos a movilizarnos el 1º de mayo en defensa de las luchas obreras en curso. --------------------------------------------------------------------------------------- ¿OTRO PLAN DE LUCHA EN INTERPACK? La asamblea general debatió y rechazó la miseria pactada en la paritaria, desnudando que el aumento promedio era un 18%, lejos de 26,6 anunciado por el gremio. Por unanimidad los trabajadores de Interpack 1 ratificaron el reclamo de una recomposición del 35% (correspondiente a la perdida sufrida en el último año) sobre el conformado. Se resolvió que el plazo último para esperar una respuesta era el jueves 8/5; de no haber acuerdo el viernes comenzarían las medidas de fuerza arrancando con paros progresivos de una hora por turnos hasta la huelga general. A esto se sumó la propuesta de coordinar las acciones con la planta 2. La posibilidad de la unidad se vio reforzada por las elecciones internas y la elección del gremio de las que la Naranja salió muy fortalecida. --------------------------------------------------------- ----------------------------- DIARIO POPULAR EN LUCHA POR EL 40% Es el tercer diario de mayor tirada después de Clarín y La Nación. Los trabajadores cobran los miserables salarios del convenio, además sufren la falta de categorizaciones y la mala liquidación de extras, vacaciones y aguinaldo.Vienen de 16 años sin Interna, abandonados por la burocracia. Hoy están luchando en conjunto con los trabajadores de prensa por un aumento de emergencia de $700. La patronal echa lastre. Pagó la deuda que mantenía sobre los $700 de fin de año, respeta $100 de "a cuenta de futuros aumentos" que había amenazado con absorber, y está abonando la paritaria actual a pesar de no estar homologada (siempre demoró hasta la homologación) En su momento un PARITARIO les dijo "yo por ese salario voy a juntar cartones" (¡!)…Esta es la respuesta de un diario que comienza a organizarse con la Naranja.Viva la lucha de Diario Popular. Un ejemplo que tiene que tomar todo el gremio.

CRECE LA NARANJA

Pese al enorme fraude Pese al fraude la Lista Naranja retuvo la minoría (consagrando ocho congresales) y se impuso en veintidós talleres, entre ellos trece de los cincuenta más importantes como AGR-Clarín, Pessout, Donnelley, Transtex y Ramón Chozas; empató técnicamente otros cinco grandes como Interpack 2 y Medoro; y obtuvo un brillante resultado en varios más como Dinan 1, Buschi, IPESA, Indugraf, y Muresco. En los talleres fiscalizados y donde no encontramos irregularidades obtuvimos un importantísimo 38 %. Sólo semejante desenvolvimiento permitió alcanzar una vez más la minoría. Las victorias plebiscitarias en Interpack I y Morvillo expresan la fuerza de la organización combativa; el triunfo en AGR después de la derrota del 2004, lo mismo que la victoria en el Diario Popular, marcan la recomposición en numerosos talleres, de la mano de la Naranja Gráfica. El fraude como única estrategia En la enciclopedia virtual Wikipedia se mencionan quince formas diferentes de realizar un fraude. Ongaro utilizó once; desde la "coacción al votante" hasta la "compra de los funcionarios que controlan la elección". No hubo afiche, pintadas, ni volantes (solo un librito trucho con fotos viejas o "editadas" repartido en pocos lugares). Todo el esfuerzo del aparato estuvo puesto, primero en intentar excluirnos y luego en diseñar la trampa del 25 de abril para la que contaron con la complicidad del Ministerio de Trabajo Kirchnerista. Escondieron las urnas, cambiando todos los horarios de votación, lo que nos llevó a actuar con escribano e impugnar 47 de las 164. Pese a que, sospechando la maniobra, muchos fiscales concurrieron horas antes del horario pautado, en muchos casos "llegaron tarde". Un ejemplo aberrante es el de Zaniello, donde la urna debía abrirse a las 10 hs. y a las 5 de la madrugada "ya habían votado todos", según se le informó en la puerta a nuestro fiscal, al que la patronal y la Verde nunca dejaron entrar. El resultado fue... 74 la Verde, 0 la Naranja. Imposible según los propios trabajadores del taller. Las patronales y los padrones El papel de las patronales fue evidente. En Farmográfica el jefe de personal solicitaba ante la urna el nombre de cada votante; aún así la Naranja ganó por segunda vez consecutiva; lo mismo ocurrió en Triñanes. En AGEA-Clarín los supervisores organizaron la concurrencia a la mesa de votación incluyendo a un buen número de trabajadores de prensa. Igual anomalía se dio en Crónica. La Verde Infló o restringió el padrón según su conveniencia. En Su Papel llegaron al absurdo de intentaron hacer votar ¡Al chico que vende pan en la puerta!, quien fue frenado por nuestro fiscal que lo había visto minutos antes en sus labores. En Medoro en cambio, donde se rompió una larga tradición "verde" (quedamos 34 a 34) la interna que olfateó la tendencia Naranja obstaculizaba el voto exigiendo carnet y documento a los compañeros que conocen de todos los días, regla que pretendieron aplicar los propios Verdes del lugar en Morvillo, Interpack y otros talleres donde se avizoraba un fuerte voto Naranja. Los porcentajes En las urnas que se nos impidió controlar, los resultados son ridículos: En 25 talleres el resultado que figura para la Naranja es 0. En 10 de estos talleres el "presentismo" fue perfecto y más, como en Encuadernación Sur donde con 15 afiliados la Verde gano 18 a 0 (¡un ejemplo de participación!). En las urnas que "escaparon" a nuestra fiscalización o detectamos irregularidades nuestro porcentaje cae al 6.4%, ¡Una estafa! En las 73 urnas que logramos fiscalizar y no encontramos razones para impugnar obtuvimos un importantísimo 38%. Contando Clarín y Crónica donde fueron alterados los padrones el porcentaje es 34%. Este es el verdadero dato de la elección. La continuidad del trabajo En los meses que transcurrieron desde la puesta en pie de la lista hasta hoy, más de un centenar de gráficos se arrimaron a La Naranja a pedirnos colaboración para organizar talleres, recuperar Comisiones Internas y dotarse de la dirección necesaria para luchar por las reivindicaciones de cada lugar. Un gran eje de nuestra campaña fue la denuncia del acuerdo salarial miserable que se firmó y la exigencia de que se reabra la discusión con paritarios electos y un monto votado en asamblea general. En esa línea seguirá nuestro trabajo taller por taller y en todo el gremio. La elección demostró que si la burocracia iba dividida, como inicialmente se presentó, podíamos disputar la dirección del sindicato, no los unió el amor sino el espanto. En un nuevo escenario marcado por la enorme crisis de la burocracia, el cuadro inflacionario, el agotamiento de la política kirchnerista y la irrupción de luchas obreras, La Naranja emerge de esta campaña reafirmada como una corriente clasista de masas, compuesta por una extraordinaria juventud militante que se prepara para recuperar el sindicato.

LOS DATOS DE LA ELECCIÓN

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LA LUCHA EN LA SEDE DE PASEO COLÓN

La acción contra el fraude no se limitó a los talleres sino que tuvo un escenario principal en la propia sede del sindicato, donde hubo que controlar la fantástica cifra de 34 urnas en las que finalmente votaran menos de 700 personas. Allí en varias oportunidades la Verde pretendió amedrentar con insultos a nuestros fiscales y apoderados que no dejaron sin respuesta ni una sola de estas provocaciones denunciando a viva voz el fraude. En el recuento final los apoderados de la Naranja impugnaron 43 urnas, fundamentando caso por caso e incluso ofreciendo pruebas que sin embargo los inspectores del ministerio se negaron a adjuntar al acta final. Paradójicamente el mayor conflicto fue con los propios funcionarios que, en lugar de velar por la transparencia de la elección se pasaron todo el día comiendo sándwiches en la oficina del representante legal del sindicato y no enviaron un solo inspector a los lugares donde denunciamos irregularidades. El colmo del absurdo fue cuando "ofendidos" por nuestros reclamos se retiraron del lugar, para volver al rato a exigir compostura. Los señores de Tomada actuaron como abogados de la Verde. En rigor la minoría se la ganamos a la burocracia y al ministerio sobre la base del enorme esfuerzo militante de más de cien fiscales y del trabajo impecable de nuestros apoderados.

LAS TRABAJADORAS "NARANJAS"

El reagrupamiento que significó la campaña electoral contó con las participación activa de las trabajadoras gráficas. Como en toda la industria el trabajo femenino crece sin cesar por las ventajas que supone para las empresas ya que las compañeras están más precarizadas y desorganizadas. La desigualdad en el salario solo se disimula por la miseria generalizada y el trabajo a destajo. El intento de proscripción de nuestra lista con el falso argumento de no cumplir con el "cupo femenino" - que finalmente fue derrotado por nuestra movilización - nos obligó a concentrar más esfuerzos entre las afiliadas mujeres y como resultado de esto sumamos más candidaturas (que finalmente no fue necesario presentar) y más simpatizantes. A todas ellas damos la bienvenida.Esta veintena de compañeras dispuestas a dar la lucha con la Naranja tienen su historia. Son compañeras que enfrentaron la falta de guarderías, que son amenazadas del despido por los informes de las ART, que se negaron a firmar una rebaja de salario, que fueron acosadas por un jefe o un patrón; compañeras con juicios pendientes; jubiladas hundidas bajo la línea de indigencia, compañeras perseguidas por su acción gremial, discriminadas por su edad, enfermedad, cantidad de hijos, o por vivir en lugares marginalizados. Los males de estas compañeras son compartidos por todas. Convocamos a todas a incorporarse a la acción sindical clasista, a sumarse la defensa de los derechos de género y de clase en las filas de la Naranja Gráfica. - A Igual tarea, igual salario - Derecho a capacitación - Guarderías y pago de guarderías - Contra el acoso y el abuso patronal

LA IMPUGNACIÓN

Extracto de la impugnación presentada a la Junta Electoral y al Ministerio de Trabajo, denunciando el fraude y la complicidad de los inspectores:

Buenos Aires, 30 de abril de 2008 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dr. Carlos Tomada

Mediante la presente en el marco del expediente 1-2015-12615111-08, procedemos a impugnar una serie de urnas que deben considerarse nulas por diversas irregularidades. (…) No podemos dejar de señalar que durante el acto electoral en la sede sindical los inspectores no se encontraban en los pisos de votación sino en la oficina del abogado de la Lista Verde Dr. Bustos Fierro. 1- Impugnamos las urnas 3 y 8 (correspondientes a jubilados), por haber sido escrutadas en la cocina del sindicato impidiendo a nuestros fiscales estar presentes al momento del recuento. 2- Los cambios horarios que se realizaron en las urnas fueron con el claro propósito fraudulento de modificar los resultados de la elección, según la convocatoria original la elección se iniciaba con el ingreso del primer turno (que en el caso del gremio grafico es en general a las 6 AM), habiendo solo algunas excepciones, sin embargo la Junta Electoral presento un cronograma que modificaba en todo este esquema y que luego tampoco fue cumplido (…) ESTE ESQUEMA DE CAMBIOS DE HORARIOS FUE LA REGLA GENERAL DURANTE ESTA ELECCIÓN. Y las urnas que logramos fiscalizar fue a pesar y sorteando estas irregularidades. (…) Por lo que se procede a impugnar las 41 urnas que escaparon al control de nuestros fiscales.Con este proceder fraudulento (…) se perjudica nuestra Lista que ve reducidos prácticamente a la mitad los resultados obtenidos y al conjunto de los afiliados gráficos, en particular aquellos a los que se les ha negado el derecho al voto, para citar solo un ejemplo aberrante en la empresa "Envases Flexibles Bobbio" nuestro fiscal estuvo todo el día en la puerta y jamás se realizo la elección lo que despertó la indignación de los obreros del lugar, sin embargo en el escrutinio final dicha urna se contabilizó por 22 a 0 a favor de la Lista Verde! 3- En los casos de las urnas 65, 80, 97, 100, 109, 127 y 135 (…) se da la situación absurda de que los votantes practicamente empardan e inclusive superan la cantidad de afiliados de dichos lugares, LO QUE NO HA SUCEDIDO NI POR LEJOS EN NINGUN DE LAS URNAS FISCALIZADAS, hecho que resulta imposible por el nivel de ausentismo global promedio de nuestro gremio y que en ciertos casos es físicamente imposible, como ser la urna 80 de Encuadernación Sur en la que contando con 15 afiliados la Lista Verde ganó por el excelente resultado de… 18 a 0. [ El resto de las urnas irregulares son la Nº 65 de COOP PUNTO GRÁFICO donde habiendo 41 afiliados gana la Verde 41 a 0; la urna Nº 80 de ENCUADERNACIÓN SUR SRL donde con 18 afiliados gana la Verde 18 a 0; la urna Nº 97 de GRÁFICA CEFLA SA con 18 afiliados y un resultado de 19 a 3 a favor de la Verde; la urna Nº 100 de GRÁFICA VELTON SA con padrón de 29 afiliados gana 30 a 0 la verde; la urna Nº 109 del INSTITUTO SALESIANO con 24 afiliados gana la verde 23 a 0; la urna Nº 127de gráfica MULI S.A. con 32 afiliados gana la verde 33 a 0 y la urna Nº 135 de PERFECT SAC S.A. con un padrón de 19 afiliados, 18 votan a la verde y ninguno a la naranja.] 4- Impugnamos las urnas 34 y 35 (AGEA Clarín), 76 (Editorial Sarmiento), 115 (La Nación), por contener "agregados" a los padrones correspondientes. 5- En función de la impugnación formulada, pedimos al ministerio que declare nula la votación en dichas urnas y ordene una nueva convocatoria electoral a su respecto de modo de no avalar el fraude que se ha consumado en las mismas y a efectos de garantizar el procedimiento electoral y el ejercicio de la libertad sindical.

Sin otro particular, saluda atentamente

Pablo Viñas - Sebastian Rodriguez

Apoderados Lista Naranja