El martes 22/04 una numerosa y
debatida Asamblea General aprobó por mayoría aceptar la última oferta patronal:
31,15% en dos cuotas al salario conformado y una suma por única vez de $4000 en
mano en el mes de mayo.
La lucha paritaria se empezó a
gestar en la movilización que impulsó la Naranja Gráfica el 12/03 al sindicato
reclamando la convocatoria al plenario de delegados y un plan de lucha de todo
el gremio (ver nota aparte).
Los dos plenarios que realizó la
burocracia -en donde entregaron una vez más los salarios sin luchar- sirvieron
para realizar en la fábrica asambleas de una hora por turno durante toda una
semana y discutir el problema salarial en el marco del ajuste que está llevando
adelante por el gobierno.
El paro del 10A fue contundente y
obligó a la patronal a cerrar las puertas ese día tras un frustrado intento de
ofrecer remises a los compañeros para carnerear la medida. La declaración
votada por las asambleas es un claro pronunciamiento de los trabajadores contra
el ajuste.
Paritarias
a la baja
El taller rechazó las paritarias que
firmó la burocracia. En Asamblea General se dicutió la importancia de mejorar
el monto final para no quedar desfasado con la inflación Se votó reclamar un
35% de aumento y parar el taller hasta que la patronal confirme fecha y hora de
reunión.
De entrada, la empresa se mantuvo en
su postura de no dar nada por encima de los números acordados con el sindicato.
Cuarto intermedio mediante, en una segunda reunión ofrecieron $1000 a cobrar en
junio, no prosperó y derivó en nueva propuesta de $2500.
En asamblea se rechazó la oferta
patronal y se votaron nuevas propuestas de acuerdo para que la Interna discuta
con la empresa. Se votó, también, mantener la asamblea hasta recibir una
respuesta.
Tras una dura negociación, la
patronal ofreció pagar el 31,15% al salario conformado y $4000 en mano por
única vez en mayo. La asamblea dió una lección de democracia obrera. En sus
intervenciones los compañeros destacaron la unidad del taller. Por mayoría se
aceptó el acuerdo. Habían pasado 6 horas con la planta parada.
El planteo de aceptar tuvo tres
ejes. Primero: la enorme distancia salarial con respecto al resto de los
talleres y lo que significa determinado porcentaje en los salarios conformados
(en promedio un 130% arriba del convenio) Segundo: se superó una vez más el
acuerdo firmado por el sindicato y no quedamos tan lejos de la inflación (plata
en mano, para mas de la mitad de la planta el acuerdo está muy cerca de lo que recibiría
cobrando el 31,15% en una cuota, que era una moción unificadora) Tercero: “no
vamos a ir a un plan de lucha por 3 puntos mas si despues se lo lleva el
gobierno con el impuesto al salario”
Los compañeros que planteaban
rechazar e ir a un plan de lucha por el 35% en una cuota para no perder poder
adquisitivo frente a la inflación.
El balance es positivo. El taller
mostró una enorme reserva de lucha. El planteo de que la patronal se haga cargo
del impuesto a las ganancias estuvo presente en todas las intervenciones y se
colocó como primer punto en la agenda.
Sebastián Rodriguez
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