POR LA DEFENSA DE NUESTRO SALARIO

Esta es la carta que los secretarios generales de cuatro de las principales empresas del gremio (todos candidatos de la Lista Naranja) enviamos al gremio, ante las versiones que se estaba “cocinando” un acuerdo salarial sin consulta alguna a la base del gremio.
En simultáneo nos enteramos por el facebook del actual secretario adjunto y candidato a suceder a Ongaro, Héctor Amicheti, que se estaba convocando a una movilización al Ministerio de Trabajo por un reclamo que la inmensa mayoría del gremio desconoce. Incluso la convocatoria a marchar es poco menos que secreta.
Pese a las enormes diferencias que tenemos en torno a la forma y al contenido de esta negociación, hemos resuelto movilizar y llamamos a todos los compañeros a sumarse junto a La Naranja, el martes a las 12,30 al ministerio (Callao al 100. CABA), para apoyar la posición alternativa que desarrollamos.

Buenos Aires, 28 de Marzo de 2016

A la Comisión Directiva del Sindicato FGB:

Habiendo tomado conocimiento de negociaciones que Uds. están llevando adelante con la cámara empresaria por un tema tan sensible a todos los gráficos, como es el salario, queremos dejar sentada nuestra posición.

En primer lugar señalamos lo improcedente de una negociación sin la participación de la base del gremio: sin impulsar asambleas de fábricas, plenarios de delegados ni asamblea general de gremio. Lo único que hubo fue una consulta con algunos delegados adherentes a la lista Verde.

Se desconoce en la base del gremio el monto del reclamo (solo hemos escuchado rumores) y quién lo resolvió, ya que hasta el momento las únicas reuniones orgánicamente convocadas fueron con las patronales.

Por otro lado, creemos que la fuerza de una negociación radica en la capacidad de movilizar y eventualmente de tomar medidas de fuerza para respaldar el reclamo. No preparar el terreno - mediante asambleas por taller y un plenario de delegados con mandato - para enfrentar la intransigencia patronal es entregarse con las manos atadas para que nos impongan los aumentos a su antojo.

Rechazamos este método. Es un cercenamiento del derecho de los trabajadores a discutir su salario. Es un método que beneficia únicamente a las patronales. Que toda la escala salarial del convenio se encuentre por debajo del costo de la canasta familiar debería ser un llamado a la reflexión para discutir un verdadero plan de lucha por salario.

Consideramos que las patronales vienen descargando el ajuste sobre los trabajadores. Los cierres y despidos siguen pasando, sin un plan de acción del conjunto del gremio que los enfrente.

En la cuestión salarial, la FAIGA ignoró la cláusula de reapertura paritaria en caso de un salto inflacionario. La devaluación y los tarifazos provocaron una inflación del 38 por ciento en estos primeros cuatro meses del año. Nada se hizo al respecto.

Seguimos esperando el tan anunciado bono de fin de año de 6.000 pesos. Tampoco en este caso hubo acciones de lucha para quebrar la negativa de las patronales.

Y ahora ¿cuál es el plan de Macri en estas paritarias, para descargar el ajuste sobre los trabajadores? Impulsa paritarias cortas, previendo un enfriamiento de la economía para dentro de seis meses a causa del aumento de las tasas de interés y la recesión de Brasil. Los gráficos no podemos adaptarnos al plan de ajuste macrista.

Nuestra posición es pública, y la sometemos al debate para aportar de la mejor manera a la lucha por paritarias:

-Se debe convocar urgente a un plenario de delegados con mandato de fábrica para discutir un plan de lucha.

- Consideramos que las paritarias “cortas” que no ofrecen ninguna seguridad para el futuro.

- Entendemos que de acuerdo a la inflación calculada el aumento no puede ser inferior al 45 por ciento (en una sola cuota).

- Rechazamos cualquier cláusula de absorción.

- Entendemos que es necesario colocar en la discusión un mecanismo de indexación automática (beneficio otorgado por Macri a las privatizadas junto al tarifazo).

Estamos a disposición de todas las medidas de lucha que se resuelvan en base a una discusión democrática. Atte.

Miguel Bravetti (Sec. Gral. de Interpack 1)
Pablo Viñas (Sec. Gral. de AGR-Clarín)
Sebastián Rodríguez (Sec. Gral. de Morvillo)
Damian Sirviski (Sec. Gral. de Ipesa)

LISTA NARANJA GRÁFICA
naranjagrafica@yahoo.com.ar
Cel. 1161127942

GRAFICOS: ¡Ganemos las calles para enfrentar el ajuste!

La semana pasada, convocados por la Lista Naranja Gráfica, centenares de trabajadores nos movilizamos a las puertas del sindicato. Luego de una reunión con la directiva nos fuimos con el compromiso de que en los próximos días se convocaría al plenario de delegados por paritarias y la aceptación de incorporar un punto en el orden del día: una movilización de gremio por Morvillo, WorldColor (WC) y todos los talleres en conflicto.

La recesión económica se refleja en un derrumbe de la actividad gráfica, con epicentro en la rama editorial. A esto se le suma el riesgo directo de perder 6.000 puestos de trabajo (según cálculos del propio gremio) por la reforma del Código Civil que obliga a sustituir, en todas las dependencias del Estado, la papelería por la facturación digital. Todo esto en el marco de una profunda crisis por paritarias que recorre al movimiento obrero.

En este cuadro, la convocatoria al plenario y el planteo de una movilización del gremio -que no sale a las calles por algún taller hace décadas- constituye una orientación acertada de La Naranja para enfrentar de conjunto el ajuste del gobierno y las patronales.

La movilización

En Morvillo se interrumpieron las tareas al comienzo del turno tarde y participaron de la marcha más de 150 trabajadores de los tres turnos. Numerosa fue, también, la columna de AGR-Clarín. Además, se movilizaron Interpack y otros talleres. Lamentablemente, no participaron los compañeros de La Bordó, a quienes invitamos expresamente en una reunión previa y que sin explicación decidieron realizar una movida menor al día siguiente; una actitud divisionista que llamamos a revertir (ver PO N° 1.359).

En la entrevista con la directiva cuestionamos la ausencia de un debate colectivo frente a las paritarias. La Verde elevó, sin consultar a la base gráfica, un pedido del 35 por ciento en dos cuotas. Rechazamos el método y planteamos la necesidad de un 40 por ciento de aumento sin cuotas.

Cuestionamos la salida cooperativista como perspectiva frente a los cierres y despidos masivos. Planteamos, como alternativa, el reclamo al gobierno para que garantice los puestos de trabajo y las condiciones mínimas de convenio, con la producción de libros, manuales, etc. Que se ocupen todas las empresas que cierran y se declaren proveedoras privilegiadas del Estado.

La directiva nos adelantó que propondrá movilizar a la cámara de empresas norteamericanas. Una idea que se inscribe en la consigna "Patria o Buitres" y busca encuadrar nuestros conflictos en una lucha contra agresores externos. No sólo absuelve al gobierno de responsabilidades, sino que nos encolumna detrás de él. Semejante planteo deja afuera, por ejemplo, a los trabajadores de Poligráfica del Plata -del muy "nacional y popular" Szpolsky-, que vienen luchando denodadamente hace cuatro meses contra el cierre. La moción de la Naranja Gráfica será movilizar hacia la Faiga y el Ministerio de Trabajo, que son los verdaderos cómplices de los buitres de afuera y de adentro.

El plenario será también la oportunidad para votar la ocupación de la planta de WC en caso de que no se cobre el salario de abril y que ningún taller realice sus trabajos; algo que de todos modos deberemos garantizar en unidad con todo el activismo.

Morvillo, WC:

una "convocatoria"

contra los trabajadores

El juez de la causa solicitó al síndico que se pronuncie sobre la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo. Este planteo del juez cuestionando el convenio -que la ley, de acuerdo a la última reforma de 2011, garantiza- enciende las alarmas y merece una presentación legal inmediata, rechazando cualquier maniobra.

Cómo parte de esta batalla legal exigiremos la elección de un veedor por parte de los trabajadores en los términos que marca la ley.

Ganemos las calles

El plenario es una instancia importante para discutir cómo enfrentamos el ajuste. Desde La Naranja Gráfica priorizaremos garantizar la acción en común de todos los gráficos. Vamos al plenario con el siguiente planteo recogido en nuestras asambleas: 40 por ciento de aumento sin cuotas ni absorciones; 2 por ciento por antigüedad; ocupación de toda fábrica que cierre o despida; movilización a la Faiga y al Ministerio de Trabajo por Morvillo, WC y todos los talleres en lucha.

 Sebastián Rodriguez, Comision interna de Morvillo

GRAN MOVILIZACIÓN GRÁFICA AL SINDICATO

Por un plan de lucha y 40% de aumento

Una gran movilización de centenares de trabajadores pintaron de azul con sus mamelucos a Paseo Colón en la tarde del miércoles.
Con columnas masivas de Morvillo y AGR-Clarín y la presencia de compañeros de otras numerosas graficas, destacándose entre ellos Interpack, que viene de protagonizar un duro conflicto contra la intransigencia patronal, los trabajadores gráficos hicimos sentir nuestros reclamos ante un gremio que no da respuesta.
No fueron de la partida, a pesar de haber sido convocados, los compañeros de Worldcolor y la Bordó, con quienes insistiremos en proponerles, como al conjunto del gremio, una acción común.
Mientras la ruidosa manifestación hacía escuchar sus cánticos y redoblantes en la puerta, un grupo de delegados ingresó -en representación de la movilización- a entrevistarse con la directiva del sindicato.
Allí se planteó la necesidad de una respuesta de conjunto ante las numerosas empresas en crisis y las maniobras de las patronales (Buitres y también “nacionales y populares” como el Grupo Szpolski) que buscan descargar sobre los trabajadores situaciones de crisis, o aprovechan el contexto para intentar avanzar contra condiciones y puestos de trabajo.
En la reunión se habló en particular de la convocatoria de acreedores que afecta a Morvillo y Worldcolor, pero también la de Zanniello, el conflicto de Interpack, el cierre de Vulcano, el reclamo de expropiación de Madygraf, planteamos la necesidad de pelear contra la consumación de los vaciamientos patronales, el limite de la salida cooperativista y el correspondiente reclamo al estado para que sostenga las fuentes de trabajo, se colocó la lucha de Poligráfica del Plata contra el vaciamiento del grupo Garfunkel-Szpolski, o la situación de las empresas de formularios continuos amenazadas por una reforma que plantea la facturación digital. También se discutió la situación de AGR, donde el Grupo Clarín está montando a mediano plazo un cuadro de “crisis” con numerosas deudas, mientras el taller tiene trabajo sostenido. Reclamamos que el sindicato no podía dormir la siesta en este cuadro y la necesidad imperiosa de una respuesta de conjunto.
Respecto de las paritarias rechazamos que el sindicato esté discutiendo paritarias sin haber realizado un plenario de delegados que defina un reclamo, ni asambleas de fábrica que lo impulsen, además de considerar absolutamente insuficiente el pedido del 35%, expresamos el mandato de nuestras asambleas por un 40% de aumento y duplicación de la antigüedad.
La directiva se comprometió a convocar un plenario de delegados para la semana entrante, para discutir las paritarias y como un punto en particular, agregar en la orden del día la situación de Morvillo, Worldcolor y los talleres en crisis y la puesta a consideración de una movilización del gremio.
Como dijo el delegado de Morvillo que cerró la jornada frente a la numerosa manifestación, no podría ser mejor el inicio de esta lucha que recién comienza.

Lista Naranja Gráfica 15-04-15